Chargé de l'urbanisme (h/f)
Offre n° O017251117001354
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 rue de la république b.p. n°1, Puilboreau (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Puilboreau recherche son/sa futur(e) chargé(e) d'urbanisme. Au sein d'une équipe de deux personnes, le/la chargé(e) d'urbanisme accompagne la responsable de service en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Conseil aux usagers
- Prise de rendez-vous du service urbanisme
- Réceptionner et orienter les demandes reçues par téléphone et par mail
- Renseigner et conseiller le public sur les règlementations en vigueur
- Renseigner et aider à la constitution des dossiers (pré-instruction des PC)
- Animer les commissions ADS
Rédaction d’actes
- Instruction des dossiers d’urbanisme (DP sans création de surface)
- Arrêté d’alignement
- Arrêté de numérotation
- DAACT en coopération avec le chef de service
- Questionnaire d’urbanisme
- Courriers divers
PLUI
- Application et respect du PLUI (révision, modification, mise en application)
Enseignes
- Instruction et suivi
- Suivi du RLP
- Accompagnement auprès de la Police Municipale sur les E.R.P
ACTIVITÉS SECONDAIRES
- Bornage
- Enquête publique
- Mise à jour de la base d’adresse locale et nationale
Participer aux réunions, en cas d’absence du responsable de service
- Réunion de travail sur projets communaux
- Réunion avec le service urbanisme de la CDA
- Réunion sur les évolutions réglementaires et techniques (dématérialisation, pro logiciel)
Conseil aux usagers
- Prise de rendez-vous du service urbanisme
- Réceptionner et orienter les demandes reçues par téléphone et par mail
- Renseigner et conseiller le public sur les règlementations en vigueur
- Renseigner et aider à la constitution des dossiers (pré-instruction des PC)
- Animer les commissions ADS
Rédaction d’actes
- Instruction des dossiers d’urbanisme (DP sans création de surface)
- Arrêté d’alignement
- Arrêté de numérotation
- DAACT en coopération avec le chef de service
- Questionnaire d’urbanisme
- Courriers divers
PLUI
- Application et respect du PLUI (révision, modification, mise en application)
Enseignes
- Instruction et suivi
- Suivi du RLP
- Accompagnement auprès de la Police Municipale sur les E.R.P
ACTIVITÉS SECONDAIRES
- Bornage
- Enquête publique
- Mise à jour de la base d’adresse locale et nationale
Participer aux réunions, en cas d’absence du responsable de service
- Réunion de travail sur projets communaux
- Réunion avec le service urbanisme de la CDA
- Réunion sur les évolutions réglementaires et techniques (dématérialisation, pro logiciel)
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Connaitre et appliquer la règlementation relative aux règles des codes de l’urbanisme, de la construction et de l’habitat, de l’environnement, et aux règles locales (PLUi, PPRN…)
* Maîtriser les principaux outils de planification et d'aménagement urbain
* Connaître les instances et les processus de décision des collectivités
- SAVOIR FAIRE :
* Aptitude à l’analyse des données réglementaires
* Capacité à la lecture des plans
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques et logiciel SIG
- SAVOIR ETRE :
* Rigueur et discrétion
* Autonomie
* Sens du service public
* Qualité relationnelle et d’écoute
* Capacité à travailler en équipe
* Connaitre et appliquer la règlementation relative aux règles des codes de l’urbanisme, de la construction et de l’habitat, de l’environnement, et aux règles locales (PLUi, PPRN…)
* Maîtriser les principaux outils de planification et d'aménagement urbain
* Connaître les instances et les processus de décision des collectivités
- SAVOIR FAIRE :
* Aptitude à l’analyse des données réglementaires
* Capacité à la lecture des plans
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques et logiciel SIG
- SAVOIR ETRE :
* Rigueur et discrétion
* Autonomie
* Sens du service public
* Qualité relationnelle et d’écoute
* Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0546682719
Informations complémentaires
Une première expérience en urbanisme est demandé, ainsi que le BAC ou diplôme équivalent.
Rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) + prime de 13ème mois
Participation employeur à la mutuelle et la prévoyance
Participation au CASEL
Télétravail : possible 1 jour par semaine
Merci de candidater directement sur le site Emploi Territorial.
Pour toutes questions, vous pouvez nous écirre à l'adresse drh@ville-puilboreau.fr.
Rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) + prime de 13ème mois
Participation employeur à la mutuelle et la prévoyance
Participation au CASEL
Télétravail : possible 1 jour par semaine
Merci de candidater directement sur le site Emploi Territorial.
Pour toutes questions, vous pouvez nous écirre à l'adresse drh@ville-puilboreau.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.