AGENT DE LA MEDIATHEQUE MUNICIPALE
Offre n° O017251118000868
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 RUE DE LA LIBERATION, Saint-Denis-d'Oléron (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La médiathèque de Saint-Denis-d'Oléron est un moteur de la vie locale et se distingue par la diversité de son offre : ludothèque, ateliers créatifs, animations, lectures au port en été, expositions thématiques, partenariats avec des acteurs culturels locaux et son école.
Rejoignez une équipe à taille humaine, dynamique, passionnée et contribuez à faire de ce lieu un véritable pôle d’animation, apprécié autant par les résidents que par les touristes.
Rejoignez une équipe à taille humaine, dynamique, passionnée et contribuez à faire de ce lieu un véritable pôle d’animation, apprécié autant par les résidents que par les touristes.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil
• Accueil et accompagnement des usagers
• Gestion informatisée des prêts, des retours, des inscriptions
• Rôle de médiateur et lien social avec les usagers
- Traitement des collections : (livres, sonores, vidéos, périodiques, documents électroniques…)
• Mise en œuvre de la politique d’acquisition définie
• Traitement intellectuel et physique des collections : (catalogage informatisé via SIGB, indexation, bulletinage, récolement, équipement, rangement, désherbage des documents)
• Mise en valeur et promotion des collections
• Intégration, suivi du fond et retours des documents prêtés temporairement par la médiathèque départementale
- Animation culturelle
• Accueil de groupes et initiation à la lecture
• Préparation et conception d’animations régulières et innovantes
• Développement et mise en place d’une politique partenariale, organisation d’actions locales avec les partenaires associatifs, institutionnels, scolaires, etc…
- Communication sur les services et les actualités de la médiathèque
• Promotion des actions de la médiathèque, réalisation de supports de communication, mailing, etc.
• Communication sur les services et actualités de la médiathèque
• Mise à jour du site internet, page Facebook et gestion du catalogue en ligne
- Gestion administrative et financière
• Déclaration à la SOFIA (droit de prêt)
• Gestion du budget de la médiathèque (dépenses et recettes)
• Application du règlement intérieur
• Garant de la sécurité et l’accessibilité de la structure considérée comme un Etablissement Recevant du Public
• Evaluation de l’activité de la bibliothèque par l’utilisation d’outils pertinents
• Réalisation des rapports annuels d’activité demandés par le ministère de la culture et la médiathèque départementale
• Travail collaboratif avec une équipe de bénévoles, des emplois saisonniers et des stagiaires.
• Accueil et accompagnement des usagers
• Gestion informatisée des prêts, des retours, des inscriptions
• Rôle de médiateur et lien social avec les usagers
- Traitement des collections : (livres, sonores, vidéos, périodiques, documents électroniques…)
• Mise en œuvre de la politique d’acquisition définie
• Traitement intellectuel et physique des collections : (catalogage informatisé via SIGB, indexation, bulletinage, récolement, équipement, rangement, désherbage des documents)
• Mise en valeur et promotion des collections
• Intégration, suivi du fond et retours des documents prêtés temporairement par la médiathèque départementale
- Animation culturelle
• Accueil de groupes et initiation à la lecture
• Préparation et conception d’animations régulières et innovantes
• Développement et mise en place d’une politique partenariale, organisation d’actions locales avec les partenaires associatifs, institutionnels, scolaires, etc…
- Communication sur les services et les actualités de la médiathèque
• Promotion des actions de la médiathèque, réalisation de supports de communication, mailing, etc.
• Communication sur les services et actualités de la médiathèque
• Mise à jour du site internet, page Facebook et gestion du catalogue en ligne
- Gestion administrative et financière
• Déclaration à la SOFIA (droit de prêt)
• Gestion du budget de la médiathèque (dépenses et recettes)
• Application du règlement intérieur
• Garant de la sécurité et l’accessibilité de la structure considérée comme un Etablissement Recevant du Public
• Evaluation de l’activité de la bibliothèque par l’utilisation d’outils pertinents
• Réalisation des rapports annuels d’activité demandés par le ministère de la culture et la médiathèque départementale
• Travail collaboratif avec une équipe de bénévoles, des emplois saisonniers et des stagiaires.
Profils recherchés
Une formation ou une expérience dans les métiers du livre constituerait un atout particulièrement apprécié pour ce poste.
Savoir et savoir-faire :
Connaître les techniques de bibliothéconomies et catalographiques
Maitriser les outils informatiques spécifiques et de bureautique
Organiser son temps de travail
Prendre des initiatives et travailler de manière proactive
Compétences relationnelles (savoir-être)
Sens du service public et de l’intérêt général
Sens du travail en équipe avéré
Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit aux idées nouvelles
Rigueur, discrétion et autonomie
Polyvalence, organisation et disponibilité
Savoir et savoir-faire :
Connaître les techniques de bibliothéconomies et catalographiques
Maitriser les outils informatiques spécifiques et de bureautique
Organiser son temps de travail
Prendre des initiatives et travailler de manière proactive
Compétences relationnelles (savoir-être)
Sens du service public et de l’intérêt général
Sens du travail en équipe avéré
Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit aux idées nouvelles
Rigueur, discrétion et autonomie
Polyvalence, organisation et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0546478548
Informations complémentaires
Candidatures à adresser (CV + Lettre de motivation + 2 derniers entretiens professionnels pour les fonctionnaires) à l'attention de Monsieur le Maire :
- par mail à l'adresse mairie@st-denis-oleron.fr
- par voie postale au 27 rue de la Libération 17650 SAINT-DENIS D'OLERON
Les avantages :
- Poste à temps complet, temps de travail annualisé
- Rémunération statutaire (grille indiciaire fonction publique + régime indemnitaire selon expérience)
- Poste éligible à la Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI)
- Chèque-déjeuner
- Adhésion à une prévoyance obligatoire, avec participation employeur de 50%
- Mutuelle santé avec participation employeur
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
- par mail à l'adresse mairie@st-denis-oleron.fr
- par voie postale au 27 rue de la Libération 17650 SAINT-DENIS D'OLERON
Les avantages :
- Poste à temps complet, temps de travail annualisé
- Rémunération statutaire (grille indiciaire fonction publique + régime indemnitaire selon expérience)
- Poste éligible à la Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI)
- Chèque-déjeuner
- Adhésion à une prévoyance obligatoire, avec participation employeur de 50%
- Mutuelle santé avec participation employeur
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Adresse de l'employeur
MAIRIE ST DENIS D'OLERON
>27 RUE DE LA LIBERATION
17650 ST DENIS D'OLERON
>27 RUE DE LA LIBERATION
17650 ST DENIS D'OLERON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.