Référent Enfance (H/F)
Offre n° O017251118001812
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Avenue Aristide Briand, La Rochelle (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
22/12/2025
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l'éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l'éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Référent Enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans la protection et l’accompagnement des jeunes mineurs non accompagnés confiés au Département. Vos principales responsabilités seront :
Évaluer la minorité et l’isolement des jeunes MNA par des entretiens approfondis et rédiger les rapports d’évaluation.
Assurer l’accompagnement éducatif des jeunes accueillis en structures ou chez des assistants familiaux, en veillant à la construction de leur projet personnalisé.
Organiser l’admission en structures de mise à l’abri et en structures pérennes.
Réaliser les tâches administratives : rédaction de rapports, notes de situation, courriers, comptes rendus.
Participer aux réunions avec les acteurs de la prise en charge et aux réunions de service, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Évaluer la minorité et l’isolement des jeunes MNA par des entretiens approfondis et rédiger les rapports d’évaluation.
Assurer l’accompagnement éducatif des jeunes accueillis en structures ou chez des assistants familiaux, en veillant à la construction de leur projet personnalisé.
Organiser l’admission en structures de mise à l’abri et en structures pérennes.
Réaliser les tâches administratives : rédaction de rapports, notes de situation, courriers, comptes rendus.
Participer aux réunions avec les acteurs de la prise en charge et aux réunions de service, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Profils recherchés
Formation : Diplôme dans le secteur social ou éducatif (DEES, DEASS, DEME, DUT carrières sociales ou équivalent)
Expérience : Une pratique auprès de publics vulnérables, idéalement dans la protection de l’enfance ou auprès des MNA
Vos atouts :
Sens de l’écoute et empathie.
Organisation, rigueur et autonomie.
Capacité à travailler en réseau et à gérer des situations complexes
Capacités rédactionnelles
capacités d'analyse et de prise de recul
Expérience : Une pratique auprès de publics vulnérables, idéalement dans la protection de l’enfance ou auprès des MNA
Vos atouts :
Sens de l’écoute et empathie.
Organisation, rigueur et autonomie.
Capacité à travailler en réseau et à gérer des situations complexes
Capacités rédactionnelles
capacités d'analyse et de prise de recul
Contact et modalités de candidature
Contact
sylvia.stoyanof
Informations complémentaires
Horaires du Lundi -Vendredi
Merci de transmettre votre candidature, accompagnée d’une lettre de motivation, avant le 15 décembre 2025.
Merci de transmettre votre candidature, accompagnée d’une lettre de motivation, avant le 15 décembre 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.