MISSIONS DETAILLEES :

Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques :
• S'approprier son territoire d'intervention
• Vérifier, lors de tournées sur le terrain, l'application des règles de sécurité, de tranquillité à l'ordre public et de protection des milieux naturels
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire, les lois et règlements de sa compétence.
• Alerter l'autorité territoriale et les services de la gendarmerie ou de secours d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public
• Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public
• Assurer la diffusion des arrêtés municipaux et des actes officiels

Recherche et constat des infractions relevant de la police et des pouvoirs de police du maire :
• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et s'informer des suites apportées
• Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
• Relever les identités et les infractions
• Qualifier et faire cesser les infractions
• Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire
• Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
• Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
• Rendre compte de délits ou contraventions
• Réaliser des enquêtes administratives
• Transmettre des procès-verbaux

Rédaction d'écrits professionnels et de comptes rendus d'activité :
• Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Établir des rapports d'activités, des comptes rendus
• Tenir des registres de suivi d'affaires (main courante)
• Participer à la rédaction des arrêtés municipaux permanents et temporaires
• Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs et judiciaires

Maintien du lien social en milieu rural :
• Dialoguer, être à l'écoute de publics divers
• Analyser les demandes du public, le renseigner, le conseiller

ACTIVITES SPECIFIQUES :
• Appliquer la police funéraire
• Attribuer les concessions et tenir à jour le plan du cimetière
• Appliquer la réglementation en matière de débits de boissons
• Gérer la régie d'État, des amendes forfaitaires et des consignations
• Assister l'huissier de justice dans le cadre d'un titre exécutoire
• S'entraîner aux activités spécifiques liées à la formation au tir et au maniement des armes
• Assurer la sécurité aux abords des écoles lors de l’entrée ou de la sortie des enfants
• Assurer l’affichage légal sur les panneaux appropriés
• Assurer un rôle de médiation auprès de la population
• Assurer la sécurité lors de manifestations sur la voie publique ou lors d’évènementiels


Profil du poste recherché :

Vous êtes de préférence titulaire d'un grade du cadre d’emplois des Agents de Police Municipale Catégorie C (gardien-brigadier ou de brigadier-Chef Principal)
Vous êtes titulaire du permis B,
Bonne connaissance de la réglementation en vigueur et des procédures,
Motivé, impliqué,
Qualités rédactionnelles requises,
Maîtrise de l'outil informatique,
Rigueur,
Sens du service public,
Capacité relationnelle,
Savoir gérer les situations conflictuelles,
Avoir une bonne condition physique,
Disponibilité, esprit d'analyse, savoir rendre compte,
Respect de la confidentialité des informations traitées,
Devoir de réserves.

Temps de travail : 36 h / hebdomadaire
L/ Ma / J / V : 8 H 15 à 12 H 15 / 15 H à 19 H
Mercredi* 8 H 15 à 12 H 15

*mercredi = 1sem. / 2 du matin ou d'après-midi
L'agent de Police peut être sollicité et amené à travailler sur des samedis, dimanches, jours fériés ou sur des soirées en fonction des événements sur la commune.

Moyens matériels :
• Matériel spécialisé (radar routier, signalétique, moyens photos, éthylotests, matériels de mesure et de prélèvement, PV électronique)
• Véhicule de service, armement* (catégorie D) et équipements de protection individuelle (gilet pare-balles)
• Ordinateur avec bureautique
• Imprimante, photocopieuse, fax, boîte mail, scanner, téléphone (fixe et portable)
• Fournitures et mobilier de bureau
• Habillement et insignes réglementaires
* Armement sur formation

Contraintes du poste :
• Déplacements sur la commune
• Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et en fonction des évènements
• Formation continue obligatoire
• Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
• Application des pouvoirs de police du Maire