Receveur placier des marchés
Offre n° O017251125001651
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place de l'hôtel de ville, La Rochelle (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville de 79000 habitants, riche de plus de 1500 commerçants et artisans, la Rochelle bénéficie d’un cadre naturel exceptionnel sur le littoral atlantique, d’un patrimoine historique et architectural important. Son marché immobilier est dynamique et sa vitalité commerciale importante.
En partenariat avec les acteurs locaux, la Direction Commerce et Attractivité locale pilote et met en œuvre une stratégie d’attractivité notamment en faveur des commerçants et artisans installés et des porteurs de projets qui souhaitent entreprendre dans le cœur de ville ou les cœurs de quartiers.
Dans ce contexte, vous serez chargé d'assurer et de veiller au bon fonctionnement des marchés de plein air et des halles.
En partenariat avec les acteurs locaux, la Direction Commerce et Attractivité locale pilote et met en œuvre une stratégie d’attractivité notamment en faveur des commerçants et artisans installés et des porteurs de projets qui souhaitent entreprendre dans le cœur de ville ou les cœurs de quartiers.
Dans ce contexte, vous serez chargé d'assurer et de veiller au bon fonctionnement des marchés de plein air et des halles.
Missions / conditions d'exercice
• Gestion des marchés et du domaine public :
- Préparer et organiser en amont des marchés des emplacements, des changements
- Solliciter la fourrière pour libérer les emplacements occupés par des véhicules
- Ouvrir et mettre en service l'espace de marché et, si nécessité de service, fermer le marché
- Placer les commerçants
- Contrôler le respect du règlement des marchés, des autorisations d'occupation (arrêté, convention) et les justificatifs des commerçants
- Surveiller et contrôler le respect des emplacements sur le domaine public (marquage)
- Informer et demander l'intervention de la police de l'environnement ou la police municipale ou nationale, en cas d'infraction
- Accompagner les personnes contrôlant les installations ou intervenant sur les installations
- Traiter les conflits entre commerçants et/ou clients : proposition de sanction, appel téléphonique au fautif, rédaction de courriers
- Communiquer les informations au sein de l'équipe et faire remonter les informations
• Suivi technique/entretien :
- Réaliser la maintenance de premier niveau sur des installations
- Contrôler le bon fonctionnement du matériel de sécurité
- S'assurer de la conformité des branchements entre le réseau de la ville et le commerçant
- Contrôler et suivre les interventions de la société chargée du nettoyage des marchés
- Demander les dépannages auprès des services compétents
• Gestion administrative, budgétaire, financière et comptable :
- En tant que mandataire, en lien avec le régisseur titulaire, procéder à l’encaissement des recettes réglées en fournissant les pièces justificatives des transactions, signaler les anomalies de paiement et relancer les commerçants abonnés
- Sous l’autorité du Responsable placier, garantir sur le logiciel métier (GEODP) la numérisation de l’activité : mise à jour du registre de recettes, établissement des titres de recettes, suivi des factures en régie, pointage des abonnés et des journaliers, enregistrement des autorisations d'occupation temporaire (arrêté, convention) et des courriers, suivi des pièces justificatives (Kbis, carte de commerçant ambulant, assurance), enregistrement des demandes de place, suivi et organisation des abonnements annuels, tenue de la régie marchés (facturation, encaissement, remise des recettes au comptable)
- Sur le logiciel de SIG, produire des plans dématérialisés de chacun des marchés et les tenir à jour
- Constater des infractions, référer des dysfonctionnements constatés et proposer des solutions
- Rédiger des courriers à destination des commerçants abonnés
• Accueil :
- Recevoir et contacter les commerçants en continu et notamment lors des permanences assurées au bureau des placiers
- Renseigner et orienter les personnes (commerçants abonnés, commerçants du pourtour des halles, clients du marché)
- Préparer et organiser en amont des marchés des emplacements, des changements
- Solliciter la fourrière pour libérer les emplacements occupés par des véhicules
- Ouvrir et mettre en service l'espace de marché et, si nécessité de service, fermer le marché
- Placer les commerçants
- Contrôler le respect du règlement des marchés, des autorisations d'occupation (arrêté, convention) et les justificatifs des commerçants
- Surveiller et contrôler le respect des emplacements sur le domaine public (marquage)
- Informer et demander l'intervention de la police de l'environnement ou la police municipale ou nationale, en cas d'infraction
- Accompagner les personnes contrôlant les installations ou intervenant sur les installations
- Traiter les conflits entre commerçants et/ou clients : proposition de sanction, appel téléphonique au fautif, rédaction de courriers
- Communiquer les informations au sein de l'équipe et faire remonter les informations
• Suivi technique/entretien :
- Réaliser la maintenance de premier niveau sur des installations
- Contrôler le bon fonctionnement du matériel de sécurité
- S'assurer de la conformité des branchements entre le réseau de la ville et le commerçant
- Contrôler et suivre les interventions de la société chargée du nettoyage des marchés
- Demander les dépannages auprès des services compétents
• Gestion administrative, budgétaire, financière et comptable :
- En tant que mandataire, en lien avec le régisseur titulaire, procéder à l’encaissement des recettes réglées en fournissant les pièces justificatives des transactions, signaler les anomalies de paiement et relancer les commerçants abonnés
- Sous l’autorité du Responsable placier, garantir sur le logiciel métier (GEODP) la numérisation de l’activité : mise à jour du registre de recettes, établissement des titres de recettes, suivi des factures en régie, pointage des abonnés et des journaliers, enregistrement des autorisations d'occupation temporaire (arrêté, convention) et des courriers, suivi des pièces justificatives (Kbis, carte de commerçant ambulant, assurance), enregistrement des demandes de place, suivi et organisation des abonnements annuels, tenue de la régie marchés (facturation, encaissement, remise des recettes au comptable)
- Sur le logiciel de SIG, produire des plans dématérialisés de chacun des marchés et les tenir à jour
- Constater des infractions, référer des dysfonctionnements constatés et proposer des solutions
- Rédiger des courriers à destination des commerçants abonnés
• Accueil :
- Recevoir et contacter les commerçants en continu et notamment lors des permanences assurées au bureau des placiers
- Renseigner et orienter les personnes (commerçants abonnés, commerçants du pourtour des halles, clients du marché)
Profils recherchés
- Titulaire d'un titre de niveau 3 à 4 et/ou expérience professionnelle équivalente
- Titulaire du permis B
- Titulaire si possible des habilitations électriques HOV-BOV, du SSIAPP 1 et SST
- Connaître la domanialité publique et l’occupation à des fins commerciales (autorisation d'occupation temporaire, redevance), ainsi que le contexte règlementaire et judiciaire des infractions
- Connaître le fonctionnement des régies d’avances et de recettes
- Connaître les normes de sécurité liée aux techniques d’entretien
- Savoir utiliser les outils bureautiques (pack office), le logiciel métier GEODP et le logiciel SIG
- Avoir des qualités relationnelles et savoir s’adapter aux différentes catégories d’usagers
- Savoir faire respecter des règles et réguler des conflits
- Savoir travailler en équipe et en collaboration
- Etre autonome, rigoureux et savoir faire preuve de fermeté
Travail un week-end sur 2, en extérieur et en horaires décalés.
- Titulaire du permis B
- Titulaire si possible des habilitations électriques HOV-BOV, du SSIAPP 1 et SST
- Connaître la domanialité publique et l’occupation à des fins commerciales (autorisation d'occupation temporaire, redevance), ainsi que le contexte règlementaire et judiciaire des infractions
- Connaître le fonctionnement des régies d’avances et de recettes
- Connaître les normes de sécurité liée aux techniques d’entretien
- Savoir utiliser les outils bureautiques (pack office), le logiciel métier GEODP et le logiciel SIG
- Avoir des qualités relationnelles et savoir s’adapter aux différentes catégories d’usagers
- Savoir faire respecter des règles et réguler des conflits
- Savoir travailler en équipe et en collaboration
- Etre autonome, rigoureux et savoir faire preuve de fermeté
Travail un week-end sur 2, en extérieur et en horaires décalés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546515151
Informations complémentaires
Ce que nous proposons :
- Poste pérenne à temps complet - Cycle de travail à 36h20/semaine
- 29 jours de congés annuels et 4 jours par an libérés au titre des ARTT
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité de tickets restaurant ou d'une carte restaurant
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
- Comité entreprise dynamique (chèques vacances, CESU, billetterie, etc.) sous conditions de revenus
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : M. Guillaume CASSE, Directeur du service Commerce et Attractivité locale, tél : 05.46.51.51.84.
- Poste pérenne à temps complet - Cycle de travail à 36h20/semaine
- 29 jours de congés annuels et 4 jours par an libérés au titre des ARTT
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité de tickets restaurant ou d'une carte restaurant
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
- Comité entreprise dynamique (chèques vacances, CESU, billetterie, etc.) sous conditions de revenus
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : M. Guillaume CASSE, Directeur du service Commerce et Attractivité locale, tél : 05.46.51.51.84.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.