Policier municipal (h/f)
Offre n° O017251127000680
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Rue du Maréchal Foch, Marennes-Hiers-Brouage (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez Marennes-Hiers-Brouage, où il fait bon vivre et travailler !
Située au cœur du littoral charentais, à 45 min de La Rochelle et 10 min de l’Île d’Oléron, Marennes-Hiers-Brouage allie patrimoine historique, nature préservée et dynamisme économique. Sa tranquillité et sa qualité de vie sont maintenues grâce à l’engagement des forces de l’ordre et des agents du service de la police municipale, qui assurent prévention et sécurité au quotidien.
La commune offre des infrastructures complètes et des services de proximité : écoles, collège, Ehpad, équipements culturels et sportifs, marché, services médicaux et associations. La commune déléguée de Brouage, classée parmi les plus beaux villages de France, complète ce cadre de vie exceptionnel.
La commune recrute par voie de mutation un(e) agent(e) de police municipale pour rejoindre une équipe dynamique et engagée au service de la tranquillité et du bien-être des habitants.
Située au cœur du littoral charentais, à 45 min de La Rochelle et 10 min de l’Île d’Oléron, Marennes-Hiers-Brouage allie patrimoine historique, nature préservée et dynamisme économique. Sa tranquillité et sa qualité de vie sont maintenues grâce à l’engagement des forces de l’ordre et des agents du service de la police municipale, qui assurent prévention et sécurité au quotidien.
La commune offre des infrastructures complètes et des services de proximité : écoles, collège, Ehpad, équipements culturels et sportifs, marché, services médicaux et associations. La commune déléguée de Brouage, classée parmi les plus beaux villages de France, complète ce cadre de vie exceptionnel.
La commune recrute par voie de mutation un(e) agent(e) de police municipale pour rejoindre une équipe dynamique et engagée au service de la tranquillité et du bien-être des habitants.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Application des arrêtés du Maire
Rédaction d’écrits professionnels et gestion de dossiers administratifs
Connaître et faire évoluer le PCS avec le coordonnateur
Accueil physique et téléphonique des administrés en mairie
Police de la circulation et du stationnement
Surveillance et encadrement des manifestations culturelles, sportives ou autres
Services nocturnes ponctuels en périodes estivales et ostréicoles
Patrouilles pédestres, VTT et véhicules
Surveillance aux abords des écoles (entrées et sorties)
Surveillance de la zone ostréicole
Surveillance particulière du secteur de Marennes-Plage en période estivale
Vérifier les occupations du domaine public (métrages terrasses et factures)
Opérations funéraires (pose de scellés)
Captures des animaux errants et gestion des animaux dangereux
Publicité : affichage sauvage, enseignes et pré-enseignes
Urbanisme : contrôle DAACT et constater les infractions
Contact avec les commerçants
Gestion des objets trouvés
Action en éducation et prévention de sécurité routière en école élémentaire (en projet)
Lutte contre les déchets sauvages – Police de l’environnement
Lutte contre les infractions à la législation des produits stupéfiants
Application des arrêtés du Maire
Rédaction d’écrits professionnels et gestion de dossiers administratifs
Connaître et faire évoluer le PCS avec le coordonnateur
Accueil physique et téléphonique des administrés en mairie
Police de la circulation et du stationnement
Surveillance et encadrement des manifestations culturelles, sportives ou autres
Services nocturnes ponctuels en périodes estivales et ostréicoles
Patrouilles pédestres, VTT et véhicules
Surveillance aux abords des écoles (entrées et sorties)
Surveillance de la zone ostréicole
Surveillance particulière du secteur de Marennes-Plage en période estivale
Vérifier les occupations du domaine public (métrages terrasses et factures)
Opérations funéraires (pose de scellés)
Captures des animaux errants et gestion des animaux dangereux
Publicité : affichage sauvage, enseignes et pré-enseignes
Urbanisme : contrôle DAACT et constater les infractions
Contact avec les commerçants
Gestion des objets trouvés
Action en éducation et prévention de sécurité routière en école élémentaire (en projet)
Lutte contre les déchets sauvages – Police de l’environnement
Lutte contre les infractions à la législation des produits stupéfiants
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT :
Connaissance des pouvoirs de police du maire
Disponibilité, rigueur, discrétion, travail en équipe et en autonomie
Sens du devoir et du service public
Savoir gérer les situations d’urgence et de conflits
QUALIFICATION ET FORMATION NECESSAIRES :
Formation continue obligatoire
Formation initiale Obligatoire effectuée
Qualification à l’armement D et B
Titulaire du permis B
Connaissance des pouvoirs de police du maire
Disponibilité, rigueur, discrétion, travail en équipe et en autonomie
Sens du devoir et du service public
Savoir gérer les situations d’urgence et de conflits
QUALIFICATION ET FORMATION NECESSAIRES :
Formation continue obligatoire
Formation initiale Obligatoire effectuée
Qualification à l’armement D et B
Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0517258541
Informations complémentaires
MOYENS :
Véhicule, VTT
EFI (Gilet pare balle)
Armement (pistolet, bâton télescopique, générateur aérosol incapacitant lacrymogène)
Caméra piéton
Matériel informatique : PC, PVE
AUTRES :
Poste à pourvoir au 1er juin 2026 (1 mois de tuilage)
Temps complet 37h00
Heures supplémentaires possible
Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire (RIFSEEP : IFSE + CIA)
Participation employeur (santé et prévoyance sur contrats labellisés)
Comité National d’Action Sociale (CNAS)
Bons d’achat
Lettre de motivation et CV obligatoire
Véhicule, VTT
EFI (Gilet pare balle)
Armement (pistolet, bâton télescopique, générateur aérosol incapacitant lacrymogène)
Caméra piéton
Matériel informatique : PC, PVE
AUTRES :
Poste à pourvoir au 1er juin 2026 (1 mois de tuilage)
Temps complet 37h00
Heures supplémentaires possible
Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire (RIFSEEP : IFSE + CIA)
Participation employeur (santé et prévoyance sur contrats labellisés)
Comité National d’Action Sociale (CNAS)
Bons d’achat
Lettre de motivation et CV obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.