INFIRMIER/INFIRMIERE
Offre n° O017251205000043
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
61 rue de Jericho CS 50145, La Rochelle (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable du pôle médico-social et la supervision du médecin coordonnateur dans le cadre d’une habilitation
Missions / conditions d'exercice
- D’analyser les dossiers médicaux et d’évaluer les retentissements fonctionnels.
- De collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour élaborer des propositions de compensation.
- Rencontrer ponctuellement les usagers et leur entourage pour mieux appréhender la situation de handicap et ajuster les propositions en fonction des besoins repérés.
- De participer aux réunions de concertation et de suivi des dossiers pour garantir l’équité d’évaluation et la cohérence des propositions.
- De participer à des rencontres avec les partenaires extérieurs à la MDPH afin d’améliorer l’évaluation des besoins.
- D’assurer une veille médicale et réglementaire sur les évolutions liées au handicap.
SPECIFICITES / MOYENS
Accompagnement à la prise de poste
Formation à la règlementation des prestations handicap et formation continue.
Ordinateur portable et véhicule de service en cas de déplacement.
Temps hebdomadaire de 39,10 heures avec jours de RTT et congés attractifs.
AVANTAGES :
Tickets restaurant.
Prévoyance
Peu de déplacements, pas d’astreinte, ni urgence.
TYPE DE CONTRAT
CDI avec possibilité de 1 à 2 jours de télétravail.
Possibilité de détachement ou contrat de droit public.
REMUNERATION
Entre 2500 € brut mensuel (base temps plein) et 2900 € brut mensuel (base temps plein)
Rémunération à discuter en fonction de l’expérience.
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet
- De collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour élaborer des propositions de compensation.
- Rencontrer ponctuellement les usagers et leur entourage pour mieux appréhender la situation de handicap et ajuster les propositions en fonction des besoins repérés.
- De participer aux réunions de concertation et de suivi des dossiers pour garantir l’équité d’évaluation et la cohérence des propositions.
- De participer à des rencontres avec les partenaires extérieurs à la MDPH afin d’améliorer l’évaluation des besoins.
- D’assurer une veille médicale et réglementaire sur les évolutions liées au handicap.
SPECIFICITES / MOYENS
Accompagnement à la prise de poste
Formation à la règlementation des prestations handicap et formation continue.
Ordinateur portable et véhicule de service en cas de déplacement.
Temps hebdomadaire de 39,10 heures avec jours de RTT et congés attractifs.
AVANTAGES :
Tickets restaurant.
Prévoyance
Peu de déplacements, pas d’astreinte, ni urgence.
TYPE DE CONTRAT
CDI avec possibilité de 1 à 2 jours de télétravail.
Possibilité de détachement ou contrat de droit public.
REMUNERATION
Entre 2500 € brut mensuel (base temps plein) et 2900 € brut mensuel (base temps plein)
Rémunération à discuter en fonction de l’expérience.
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet
Profils recherchés
QUALITES REQUISES
Sens de l’écoute, rigueur, autonomie, travail en équipe, capacités d’adaptation et de flexibilité, respect de la confidentialité
SAVOIR FAIRE / COMPETENCES COMPLEMENTAIRES
Savoir rédiger des écrits ciblés et synthétiques
Conduire des entretiens avec les usagers et leur entourage
Maitriser les outils informatiques
DIPLOME DEMANDE: Diplôme d’IDE
EXPERIENCES DEMANDEES
Expérience dans le secteur sanitaire et/ou médico-social
Sens de l’écoute, rigueur, autonomie, travail en équipe, capacités d’adaptation et de flexibilité, respect de la confidentialité
SAVOIR FAIRE / COMPETENCES COMPLEMENTAIRES
Savoir rédiger des écrits ciblés et synthétiques
Conduire des entretiens avec les usagers et leur entourage
Maitriser les outils informatiques
DIPLOME DEMANDE: Diplôme d’IDE
EXPERIENCES DEMANDEES
Expérience dans le secteur sanitaire et/ou médico-social
Contact et modalités de candidature
Contact
0800152215
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation exigés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.