Chargé(e) de suivi Enfance et Jeunesse H/F
Offre n° O017251205001021
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
85 boulevard de la république, La Rochelle (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l'éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l'éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
Missions / conditions d'exercice
Vous souhaitez contribuer à des politiques publiques en faveur des jeunes et des familles ? Rejoignez notre équipe et participez activement au suivi et à la mise en oeuvre des dispositifs enfance et jeunesse.
En lien étroit avec le Chef de service, vous serez chargé(e) de :
Piloter et suivre le dispositif Horizon Vacances Jeunesse : instruction des demandes, suivi des attributions, contrôle des factures, préparation des rapports et commissions.
Mettre en oeuvre l'Aide à la scolarité et assurer le suivi administratif des dossiers.
Apporter un soutien aux dispositifs d'aides aux jeunes et ponctuellement à l'équipe MNA.
Assurer le suivi des dispositifs Résidence Habitat Jeunes et être référent informatique du service.
Participer à l'évaluation des politiques publiques via des outils statistiques
En lien étroit avec le Chef de service, vous serez chargé(e) de :
Piloter et suivre le dispositif Horizon Vacances Jeunesse : instruction des demandes, suivi des attributions, contrôle des factures, préparation des rapports et commissions.
Mettre en oeuvre l'Aide à la scolarité et assurer le suivi administratif des dossiers.
Apporter un soutien aux dispositifs d'aides aux jeunes et ponctuellement à l'équipe MNA.
Assurer le suivi des dispositifs Résidence Habitat Jeunes et être référent informatique du service.
Participer à l'évaluation des politiques publiques via des outils statistiques
Profils recherchés
Profil administratif : Diplôme dans le domaine administratif ou social et/ou expérience dans la gestion de dispositifs sociaux.
capacité d'instruction de dossiers (demande d'aide financière)
capacité à respecter les échéances
capacité à rendre compte
qualités organisationnelles requises
Être très à l'aise avec l'outil informatique
capacité d'instruction de dossiers (demande d'aide financière)
capacité à respecter les échéances
capacité à rendre compte
qualités organisationnelles requises
Être très à l'aise avec l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
https://charente-mrs-prod.elsatis.fr/recruitment/public/offers/offerbycode/DEP17-1728
Informations complémentaires
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation
Lundi-Vendredi
Lundi-Vendredi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.