agent technique polyvalent de surveillance des écoles et d’entretien
Offre n° O017251212001502
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bp 65, Bourcefranc-le-Chapus (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
12/01/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
agent technique polyvalent de surveillance des écoles et d’entretien
_Services restauration scolaire
_ Entretien des locaux communaux
_ Sécurité sortie des écoles
_Services restauration scolaire
_ Entretien des locaux communaux
_ Sécurité sortie des écoles
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Entretien des locaux communaux
Nettoyage des bureaux, de la salle, entretien quotidien du bâtiment, des toilettes, évier, vider les poubelles, désinfection, des espaces communaux.
Mission 2 : Ecole élémentaire et primaire
• Accueil des élèves pour la cantine
• surveillance cour
• Entretien du restaurant scolaire
• Entretien lavabos préau
• Entretien école maternelle (dortoir, couloir, porte d’entrée, carreaux, bibliothèque, salle de motricité…)
• Sécurité à la sortie des écoles
• Nettoyage des classes et des sanitaires + bureau directrice +Bibliothèque + couloir +Salle des Maîtres
Mission 3 : Sécurité à la sortie des écoles.
Faire traverser les enfants sur les passages pour piétons.
Activités occasionnelles
Garderie des enfants lors de grèves des professeurs des écoles ou d’absence de personnel dans l’équipe
Ménage vacances scolaires
Accueil de stagiaire
Nettoyage des bureaux, de la salle, entretien quotidien du bâtiment, des toilettes, évier, vider les poubelles, désinfection, des espaces communaux.
Mission 2 : Ecole élémentaire et primaire
• Accueil des élèves pour la cantine
• surveillance cour
• Entretien du restaurant scolaire
• Entretien lavabos préau
• Entretien école maternelle (dortoir, couloir, porte d’entrée, carreaux, bibliothèque, salle de motricité…)
• Sécurité à la sortie des écoles
• Nettoyage des classes et des sanitaires + bureau directrice +Bibliothèque + couloir +Salle des Maîtres
Mission 3 : Sécurité à la sortie des écoles.
Faire traverser les enfants sur les passages pour piétons.
Activités occasionnelles
Garderie des enfants lors de grèves des professeurs des écoles ou d’absence de personnel dans l’équipe
Ménage vacances scolaires
Accueil de stagiaire
Profils recherchés
Savoirs faire :
Connaître le fonctionnement du service restauration scolaire
Connaître le fonctionnement de l’école maternelle et de l’école primaire
Bien connaître l'utilisation des produits pour l'entretien des locaux
Qualités personnelles :
- autonome et consciencieuse
- rigoureuse
- flexibilité dans les horaires
Réglementation nutritionnelle serait un plus
Connaître le fonctionnement du service restauration scolaire
Connaître le fonctionnement de l’école maternelle et de l’école primaire
Bien connaître l'utilisation des produits pour l'entretien des locaux
Qualités personnelles :
- autonome et consciencieuse
- rigoureuse
- flexibilité dans les horaires
Réglementation nutritionnelle serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0546850202
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV à adresser par mail au service rh : grh@bourcefranc-le-chapus.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.