Agent d'accueil
Offre n° O017251216000027
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 RUE DE L'EUROPE, Saint-Froult (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Chargé d'accueil
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique du public
Gestion du courrier et des courriels
Etablir les actes d'état civil
Inscription sur les listes électorales
Procéder au recensement militaire
Etablir les arrêtés de voiries
Gérer le planning des salles (réservation et contrats de location)
Assurer la tenue administrative des registres
Gestion du courrier et des courriels
Etablir les actes d'état civil
Inscription sur les listes électorales
Procéder au recensement militaire
Etablir les arrêtés de voiries
Gérer le planning des salles (réservation et contrats de location)
Assurer la tenue administrative des registres
Profils recherchés
Travail en autonomie
Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs
Savoir travailler en équipe
Accueillir comme il se doit le public
Respect de la confidentialité
Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs
Savoir travailler en équipe
Accueillir comme il se doit le public
Respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0546849244
Informations complémentaires
Candidature possible par l'envoi d'un CV et lettre de motivation par mail à : mairie@stfroult.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.