Agent d’entretien polyvalent espaces verts
Offre n° O017251222001311
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Sous-Préfecture de la Charente-Maritime, ville - centre du territoire des Vals de Saintonge, labellisée « 100 plus beaux détours de France », « Sites et Cités remarquables de France », lauréate au dispositif « Petite Ville de Demain », Saint Jean d’Angély est dotée d’un riche patrimoine immobilier, dont son Abbaye Royale, inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO au titre du bien en série « Les chemins de Saint-Jacques-de-Compostelle en France », et d’équipements culturels et sportifs de grande qualité.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 1 place de l'Hôtel de Ville, Saint-Jean-d'Angély (Charente-Maritime (17))
- Chemin de la Cité Henri, Saint-Jean-d'Angély (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
25/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent d’entretien polyvalent espaces verts effectue l'entretien et la création des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site et effectue des opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
** Tonte :
Avec rotofil ou tondeuse
** Ramassage des feuilles :
- Ratisser
- Souffler
- Aspirer
- Evacuer les déchets
** Entretien du mobilier urbain :
- Petite intervention d’entretien (nettoyage, mise en sécurité)
- Signalement des dommages
** Nettoyage des voies, espaces publics (dont toilettes) et ouvrages d'art :
- Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé (balayeuse), conduite des véhicules
- Laver à grande eau
- Vider et nettoyer les poubelles
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
- Désherber manuellement ou biologiquement les trottoirs et pieds d’arbres
- Enlever les déjections canines
** Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers :
- Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
- Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
- Observer les lieux d'implantation des poubelles et vérifier leur adéquation aux besoins du public
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
- Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
- Expliquer quand nécessaire à la population de manière précise les règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique
** Aide aux différentes branches des services techniques :
- De manière occasionnelle, aide pour tout autre travail en fonction des impératifs ou imprévus (jour ou nuit, week-end)
** Entretien courant du matériel et de l’atelier :
- Gérer le parc matériel
- Détecter les dysfonctionnements
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Ranger l’atelier
Avec rotofil ou tondeuse
** Ramassage des feuilles :
- Ratisser
- Souffler
- Aspirer
- Evacuer les déchets
** Entretien du mobilier urbain :
- Petite intervention d’entretien (nettoyage, mise en sécurité)
- Signalement des dommages
** Nettoyage des voies, espaces publics (dont toilettes) et ouvrages d'art :
- Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé (balayeuse), conduite des véhicules
- Laver à grande eau
- Vider et nettoyer les poubelles
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
- Désherber manuellement ou biologiquement les trottoirs et pieds d’arbres
- Enlever les déjections canines
** Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers :
- Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
- Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
- Observer les lieux d'implantation des poubelles et vérifier leur adéquation aux besoins du public
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
- Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
- Expliquer quand nécessaire à la population de manière précise les règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique
** Aide aux différentes branches des services techniques :
- De manière occasionnelle, aide pour tout autre travail en fonction des impératifs ou imprévus (jour ou nuit, week-end)
** Entretien courant du matériel et de l’atelier :
- Gérer le parc matériel
- Détecter les dysfonctionnements
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Ranger l’atelier
Profils recherchés
** Savoirs, savoirs-être, savoirs-faire :
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité (travaux sur la voie publique notamment)
- Connaissance de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux produits utilisés
- Aptitude à travailler en équipe
- Esprit d’initiative
- Capacité de restitution
- Rigueur
- Organisation
- Permis B obligatoire
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité (travaux sur la voie publique notamment)
- Connaissance de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux produits utilisés
- Aptitude à travailler en équipe
- Esprit d’initiative
- Capacité de restitution
- Rigueur
- Organisation
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0546595656
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle avec expérience exigée. Régime indemnitaire : (IFSE mensuelle, CIA annuel en fonction de l'atteinte des objectifs + autres indemnités liées liées aux statut et la situation personnelle du candidat(e)) + tickets restaurant + commune adhérente au CNAS + participation aux mutuelles de prévoyance et santé si mutuelles labellisées. Poste à pourvoir rapidement.
Les candidatures (lettre de motivation + CV, obligatoires) sont à adresser via la plateforme emploi.territorial.fr.
Les candidatures (lettre de motivation + CV, obligatoires) sont à adresser via la plateforme emploi.territorial.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.