Commercial/Commerciale
Offre n° O017260119000494
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Jonzac (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté des Communes de la Haute-Saintonge crée un poste de commercial/commerciale afin de valoriser le territoire, ses équipements de loisirs et le Centre des Congrès auprès de clientèles BtoB et BtoC et de développer les retombées économiques sur le territoire.
L'agent prospecte et relance ses clients pour accueillir des séminaires et réunions dans les équipements communautaires et notamment dans la commune de Jonzac, station thermale, qui bénéficie d’une situation géographique enviable, au sud de la Charente-Maritime, à proximité immédiate de Bordeaux (gare TER), de Cognac et de l’Estuaire de la Gironde. Son écosystème touristique repose sur le bien-être, l’œnotourisme, le tourisme d’affaires (Centre des Congrès) et des sites d’activités et de loisirs (les Antilles de Jonzac, le Château des énigmes, les Échappées nature…).
L'agent propose des formules de découverte à la demi-journée, à la journée ou en séjour sous forme de forfaits associant visites guidées, restauration, hébergement, activités de loisirs et de détente…
L'agent prospecte et relance ses clients pour accueillir des séminaires et réunions dans les équipements communautaires et notamment dans la commune de Jonzac, station thermale, qui bénéficie d’une situation géographique enviable, au sud de la Charente-Maritime, à proximité immédiate de Bordeaux (gare TER), de Cognac et de l’Estuaire de la Gironde. Son écosystème touristique repose sur le bien-être, l’œnotourisme, le tourisme d’affaires (Centre des Congrès) et des sites d’activités et de loisirs (les Antilles de Jonzac, le Château des énigmes, les Échappées nature…).
L'agent propose des formules de découverte à la demi-journée, à la journée ou en séjour sous forme de forfaits associant visites guidées, restauration, hébergement, activités de loisirs et de détente…
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la direction et de l’autorité territoriale, les missions consisteront à développer la fréquentation du territoire et de ses équipements, avec une attention particulière portée au marché régional (Nouvelle Aquitaine).
MISSIONS PRINCIPALES :
- Prospection de clientèles de tourisme d’affaires (congrès, séminaires, incentives...) et développement de partenariats avec les opérateurs de la destination, notamment les résidences de tourisme ;
- Prospection commerciale : démarchage physique et téléphonique des différentes cibles en BtoB et BtoC et développement des partenariats avec des opérateurs locaux et nationaux (CE, grands comptes) ;
- Développement et qualification des fichiers clients : mise à jour des fichiers, qualification de toutes les demandes spontanées ;
- Relance active et animation de la base de contacts professionnels.
En collaboration avec les offices de tourisme de Jonzac et Haute-Saintonge :
- Promotion du territoire : participation à des salons, workshops et suivi des accueils presse ;
- Participation à l’accueil de nouveaux publics, mise en place d'offres innovantes et partenariales.
MISSIONS OCCASIONNELLES :
- Participation à la conception des outils de communication relatifs aux actions du service (mini site groupes, programme de visite, programme d’animation du public individuel…).
- Organisation et suivi des activités réceptives.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Prospection de clientèles de tourisme d’affaires (congrès, séminaires, incentives...) et développement de partenariats avec les opérateurs de la destination, notamment les résidences de tourisme ;
- Prospection commerciale : démarchage physique et téléphonique des différentes cibles en BtoB et BtoC et développement des partenariats avec des opérateurs locaux et nationaux (CE, grands comptes) ;
- Développement et qualification des fichiers clients : mise à jour des fichiers, qualification de toutes les demandes spontanées ;
- Relance active et animation de la base de contacts professionnels.
En collaboration avec les offices de tourisme de Jonzac et Haute-Saintonge :
- Promotion du territoire : participation à des salons, workshops et suivi des accueils presse ;
- Participation à l’accueil de nouveaux publics, mise en place d'offres innovantes et partenariales.
MISSIONS OCCASIONNELLES :
- Participation à la conception des outils de communication relatifs aux actions du service (mini site groupes, programme de visite, programme d’animation du public individuel…).
- Organisation et suivi des activités réceptives.
Profils recherchés
Connaissances :
- Sens de la relation commerciale, de la négociation, culture du résultat;
- Connaissances juridiques en matière de contrats, de partenariats, d’accords.
Si un niveau bac +2 ou 3 est attendu (BTS/Licence Pro Tourisme et/ou Commerce), l’expérience professionnelle et les qualités personnelles priment.
Savoir-faire :
Parfaite maîtrise du français (écrit et oral),
Maîtrise appréciée d’une ou plusieurs langues étrangères (anglais, espagnol),
Maîtrise des outils de communication,
Maitrise de l’animation de réunions et de la prise de parole en public,
Maîtrise de logiciels métiers (AVIZI, Welogin).
Savoir-être :
Capacité à travailler en équipe, à transmettre et échanger des informations, à établir des relations efficaces avec autrui,
Soucieux de la satisfaction client et du respect de ses exigences,
Capacité à organiser son travail en fonction des contraintes, des délais et des objectifs,
Autonomie et adaptabilité.
Disponibilité ponctuelle le week-end (salons, workshop).
- Sens de la relation commerciale, de la négociation, culture du résultat;
- Connaissances juridiques en matière de contrats, de partenariats, d’accords.
Si un niveau bac +2 ou 3 est attendu (BTS/Licence Pro Tourisme et/ou Commerce), l’expérience professionnelle et les qualités personnelles priment.
Savoir-faire :
Parfaite maîtrise du français (écrit et oral),
Maîtrise appréciée d’une ou plusieurs langues étrangères (anglais, espagnol),
Maîtrise des outils de communication,
Maitrise de l’animation de réunions et de la prise de parole en public,
Maîtrise de logiciels métiers (AVIZI, Welogin).
Savoir-être :
Capacité à travailler en équipe, à transmettre et échanger des informations, à établir des relations efficaces avec autrui,
Soucieux de la satisfaction client et du respect de ses exigences,
Capacité à organiser son travail en fonction des contraintes, des délais et des objectifs,
Autonomie et adaptabilité.
Disponibilité ponctuelle le week-end (salons, workshop).
Contact et modalités de candidature
Contact
0546481211
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Président de la CDCHS par mail à:
service-rh@haute-saintonge.org
service-rh@haute-saintonge.org
Adresse de l'employeur
CDC HAUTE SAINTONGE
>7 Rue Taillefer / CS 70002
17501 JONZAC Cedex
>7 Rue Taillefer / CS 70002
17501 JONZAC Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.