Cartographe SIG
Offre n° O017260119000599
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Périgny (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
18/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Eaux – Unité Cartographie des Réseaux de l’Eau, vous assurez la gestion, la mise à jour et la fiabilité des données SIG relatives aux réseaux d’eau potable, pluvial et assainissement. Vous réalisez des productions cartographiques et des analyses spatiales pour les besoins de la gestion patrimoniale et des études techniques avec recours éventuel à l’IA générative et vous effectuez la modélisation hydraulique de réseaux AEP.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Assurer le suivi et la gestion des bases de données SIG Eau potable, Eaux pluviales et Assainissement, notamment dans la cohérence topologique.
- Réaliser des analyses spatiales afin d’appuyer la planification et le diagnostic des réseaux.
- Produire des cartographies thématiques et analytiques.
- Intégrer les schémas directeurs et analyser les dysfonctionnements.
- Modéliser les réseaux afin de mettre en évidence les zones à enjeux en termes de pression, de vitesse et de temps de séjour.
- Réaliser des relevés topographiques des réseaux et des ouvrages en relation avec les Directions eaux et assainissement dans le cadre d’études, de projets ou d’analyses de fonctionnement.
- Interpréter et traiter les ITV afin d’affiner la sincérité des réseaux EU/EP et d’actualiser le patrimoine (mise à jour des références réseaux, équipements et ouvrages).
Activités secondaires :
- Élaborer des cartographies et des documents graphiques afin de mettre en valeur et de visualiser les données et les projets.
- Assurer le suivi et la gestion des bases de données SIG Eau potable, Eaux pluviales et Assainissement, notamment dans la cohérence topologique.
- Réaliser des analyses spatiales afin d’appuyer la planification et le diagnostic des réseaux.
- Produire des cartographies thématiques et analytiques.
- Intégrer les schémas directeurs et analyser les dysfonctionnements.
- Modéliser les réseaux afin de mettre en évidence les zones à enjeux en termes de pression, de vitesse et de temps de séjour.
- Réaliser des relevés topographiques des réseaux et des ouvrages en relation avec les Directions eaux et assainissement dans le cadre d’études, de projets ou d’analyses de fonctionnement.
- Interpréter et traiter les ITV afin d’affiner la sincérité des réseaux EU/EP et d’actualiser le patrimoine (mise à jour des références réseaux, équipements et ouvrages).
Activités secondaires :
- Élaborer des cartographies et des documents graphiques afin de mettre en valeur et de visualiser les données et les projets.
Profils recherchés
Être titulaire du Permis B.
Détenir l’AIPR Concepteur.
Être titulaire d’un niveau BAC + 3 (ex : Licence professionnelle cartographie, topographie et système d’information géographique).
Maîtriser les logiciels SIG, de modélisation hydraulique et de CAO/DAO (QGIS – GEO eau potable et assainissement, EPANET, Autocad – Covadis).
Connaître les normes et conventions graphiques.
Avoir des connaissances en topographie.
Avoir des connaissances en logiciels PAO.
Utiliser les logiciels SIG, de modélisation hydraulique et de CAO/DAO/PAO.
Gérer et produire des données cartographiques et alphanumériques.
Organiser et hiérarchiser son travail.
Savoir rendre compte et travailler en équipe et en collaboration.
Faire preuve de rigueur.
Adopter une méthode de travail structurée.
Faire preuve de réactivité et de disponibilité.
Détenir l’AIPR Concepteur.
Être titulaire d’un niveau BAC + 3 (ex : Licence professionnelle cartographie, topographie et système d’information géographique).
Maîtriser les logiciels SIG, de modélisation hydraulique et de CAO/DAO (QGIS – GEO eau potable et assainissement, EPANET, Autocad – Covadis).
Connaître les normes et conventions graphiques.
Avoir des connaissances en topographie.
Avoir des connaissances en logiciels PAO.
Utiliser les logiciels SIG, de modélisation hydraulique et de CAO/DAO/PAO.
Gérer et produire des données cartographiques et alphanumériques.
Organiser et hiérarchiser son travail.
Savoir rendre compte et travailler en équipe et en collaboration.
Faire preuve de rigueur.
Adopter une méthode de travail structurée.
Faire preuve de réactivité et de disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Moyens mis à disposition : PC (QGIS, Geo, Autocad, Covadis, Suite Adobe, EPANET), GPS, niveau laser, véhicule léger de service.
- Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaire.
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité tickets restaurants + chèques vacances.
- Heures supplémentaires payées ou récupérées
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
- Participation financière au trajet domicile-travail.
- Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d’enfants, aux loisirs, à la culture, à l’arbre de noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus, ..…
Tous renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de : KERIBIN François, Responsable Documents graphiques-SIG, Tél. : 05 46 30 35 45
- Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaire.
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité tickets restaurants + chèques vacances.
- Heures supplémentaires payées ou récupérées
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
- Participation financière au trajet domicile-travail.
- Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d’enfants, aux loisirs, à la culture, à l’arbre de noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus, ..…
Tous renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de : KERIBIN François, Responsable Documents graphiques-SIG, Tél. : 05 46 30 35 45
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.