Bibliothécaire
Offre n° O017260119001358
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Courçon (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
15/04/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Bibliothécaire (F/H)
Dans le cadre d'un départ à la retraite, la Commune de COURÇON D'AUNIS souhaite recruter à compter du 15 avril 2026, sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, un agent en charge de la médiathèque municipale à temps complet.
Recrutement sur le grade d'adjoint du patrimoine territorial, d'adjoint du patrimoine territorial principal de 2ème classe, d'adjoint du patrimoine territorial principal de 1ère classe.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, la Commune de COURÇON D'AUNIS souhaite recruter à compter du 15 avril 2026, sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, un agent en charge de la médiathèque municipale à temps complet.
Recrutement sur le grade d'adjoint du patrimoine territorial, d'adjoint du patrimoine territorial principal de 2ème classe, d'adjoint du patrimoine territorial principal de 1ère classe.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Traitement intellectuel et matériel du fonds documentaire présent,
* Accueil du public et des groupes scolaires,
* Participation à la conception et préparation d'expositions et de documents patrimoniaux,
* Organisation de manifestations, d'animations culturelles et valorisation des collections patrimoniales.
Missions essentielles :
* Assure la relation avec les usagers de la médiathèque, les écoles municipales, les services municipaux
* Relations directes avec des partenaires spécifiques : les services compétents de la Communauté de Communes Aunis Atlantique, les services compétents du Conseil Départemental de la Charente - Maritime, les partenaires institutionnels des expositions, libraires, monde académique etc...
* Traitement intellectuel et matériel du fonds documentaire présent,
* Accueil du public et des groupes scolaires,
* Participation à la conception et préparation d'expositions et de documents patrimoniaux,
* Organisation de manifestations, d'animations culturelles et valorisation des collections patrimoniales.
Missions essentielles :
* Assure la relation avec les usagers de la médiathèque, les écoles municipales, les services municipaux
* Relations directes avec des partenaires spécifiques : les services compétents de la Communauté de Communes Aunis Atlantique, les services compétents du Conseil Départemental de la Charente - Maritime, les partenaires institutionnels des expositions, libraires, monde académique etc...
Profils recherchés
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières : formation en filière métiers du livre.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels informatiques : Internet, Pack Office, Canva et ChatGpt.
Maîtrise du logiciel métier : Orphée NX
Connaissances ou notions nécessaires :
* Organisation des institutions, acteurs et réseaux
* Connaissances scientifiques et techniques relatives à la bibliothéconomie
* Culture générale
* Caractéristique socio-économique des publics (usagers, secteur scolaire, acteurs socioculturels...)
Les savoirs faire :
* Compétences techniques (bibliothéconomie, travail sur un logiciel métier, conservation...)
* Relations publiques
* Communiquer et transmettre de l'information
* Autonomie et pilotage en solo des missions d'accueil
* Reporting obligatoire auprès de la Direction Générale des Services.
Les qualités personnelles requises :
* Capacité organisationnelle, maîtrise du temps et des priorités,
* Qualités relationnelles,
* Esprit d'initiative et d'anticipation,
* Large autonomie dans l'organisation du travail,
* Garant d'une expertise sur le domaine scolaire.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels informatiques : Internet, Pack Office, Canva et ChatGpt.
Maîtrise du logiciel métier : Orphée NX
Connaissances ou notions nécessaires :
* Organisation des institutions, acteurs et réseaux
* Connaissances scientifiques et techniques relatives à la bibliothéconomie
* Culture générale
* Caractéristique socio-économique des publics (usagers, secteur scolaire, acteurs socioculturels...)
Les savoirs faire :
* Compétences techniques (bibliothéconomie, travail sur un logiciel métier, conservation...)
* Relations publiques
* Communiquer et transmettre de l'information
* Autonomie et pilotage en solo des missions d'accueil
* Reporting obligatoire auprès de la Direction Générale des Services.
Les qualités personnelles requises :
* Capacité organisationnelle, maîtrise du temps et des priorités,
* Qualités relationnelles,
* Esprit d'initiative et d'anticipation,
* Large autonomie dans l'organisation du travail,
* Garant d'une expertise sur le domaine scolaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546016050
Informations complémentaires
Les candidatures CV + Lettre de motivation sont à adresser à Madame le Maire au plus tard le 22/02/2026 avant 12h00 par courrier ou par mail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.