Agent polyvalent des services techniques - voirie (h/f)
Offre n° O017260123000233
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av. de Courlay, Saint-Palais-sur-Mer (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Réaliser l’ensemble des travaux nécessaires à l’entretien et s’assurer de l’hygiène des locaux, des espaces publics et des plages.
Missions / conditions d'exercice
• Maçonnerie :
- Préparation du ciment
- Déplacement de matériaux
- Fabrication, pose et maintenance
- Exécution du gros œuvre (terrassement, chape…)
• Entretenir les plages (5 jours sur 7 en saison)
- Nettoyer mécaniquement et manuellement les plages
- Débiter et évacuer des troncs de bois flotté
•Faire l’entretien courant de la voirie
- Pose des panneaux de signalisation routière
- Pose de bordures
- Peinture routière
- Nettoiement de la voirie
- Curage des fossés
• Trier et évacuer les déchets
- Si besoin occasionnellement, emporter certains déchets encombrants à la déchetterie
• Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Nettoyer les matériels d’entretien après usage
- Ranger les matériels et les produits
• Assurer le salage des routes en période de verglas en hiver
• Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies pour le service animation
• Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention
• Susceptible de seconder un collègue dans une autre activité
• Susceptible de tenir des astreintes
- Préparation du ciment
- Déplacement de matériaux
- Fabrication, pose et maintenance
- Exécution du gros œuvre (terrassement, chape…)
• Entretenir les plages (5 jours sur 7 en saison)
- Nettoyer mécaniquement et manuellement les plages
- Débiter et évacuer des troncs de bois flotté
•Faire l’entretien courant de la voirie
- Pose des panneaux de signalisation routière
- Pose de bordures
- Peinture routière
- Nettoiement de la voirie
- Curage des fossés
• Trier et évacuer les déchets
- Si besoin occasionnellement, emporter certains déchets encombrants à la déchetterie
• Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Nettoyer les matériels d’entretien après usage
- Ranger les matériels et les produits
• Assurer le salage des routes en période de verglas en hiver
• Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies pour le service animation
• Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention
• Susceptible de seconder un collègue dans une autre activité
• Susceptible de tenir des astreintes
Profils recherchés
Connaître l’environnement de la collectivité.
Connaître les techniques bâtiment second œuvre.
Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie.
Connaître les techniques de signalisation.
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
Connaître les notions de %, de dosage, de proportion.
Connaître les règles de base du tri.
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
Connaître les consignes de sécurité.
Connaître les règles d’utilisation des machines.
Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et
matériaux.
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
• Formations, permis et diplômes requis :
Permis C OBLIGATOIRE
Grue R390
Nacelle 1B/3B
Tracto CAT4
CAT 8
Connaître les techniques bâtiment second œuvre.
Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie.
Connaître les techniques de signalisation.
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
Connaître les notions de %, de dosage, de proportion.
Connaître les règles de base du tri.
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
Connaître les consignes de sécurité.
Connaître les règles d’utilisation des machines.
Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et
matériaux.
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
• Formations, permis et diplômes requis :
Permis C OBLIGATOIRE
Grue R390
Nacelle 1B/3B
Tracto CAT4
CAT 8
Contact et modalités de candidature
Contact
0546235656
Informations complémentaires
Avantages :
- Chèques déjeuner d’une valeur faciale de 7,50 €, dont 4 € pris en charge par la collectivité
- Contrat collectif d’assurance prévoyance à adhésion obligatoire, avec cotisation prise en charge à 50 % par la collectivité
- Participation de 15 € au contrat de mutuelle labellisé FPT
-CNAS
Envoyer le CV, la lettre de motivation, l’arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires, ainsi que les trois derniers entretiens professionnels, par mail à l’adresse suivante : candidatures@stpalaissurmer.fr, avant le 22/02/2026.
Être titulaire de la fonction publique (catégorie C – filière technique).
- Chèques déjeuner d’une valeur faciale de 7,50 €, dont 4 € pris en charge par la collectivité
- Contrat collectif d’assurance prévoyance à adhésion obligatoire, avec cotisation prise en charge à 50 % par la collectivité
- Participation de 15 € au contrat de mutuelle labellisé FPT
-CNAS
Envoyer le CV, la lettre de motivation, l’arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires, ainsi que les trois derniers entretiens professionnels, par mail à l’adresse suivante : candidatures@stpalaissurmer.fr, avant le 22/02/2026.
Être titulaire de la fonction publique (catégorie C – filière technique).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.