Agent de surveillance des voies publiques ASVP
Offre n° O017260128000585
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune littorale de 4 000 habitants- membre de la communauté d'agglomération de la rochelle
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue du cdt lysiack, Angoulins (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agent de surveillance de la voie publique, placé sous l’autorité du Policier Municipal titulaire, à temps complet du 1er juin au 31 août 2026.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance des voies publiques, circulation et constatation des infractions routières par voie de verbalisation électronique,
Contrôle stationnement voitures légères, camping-cars,…
Surveillance générale de la Commune et du Port du Loiron,
Suivi stationnement des gens du voyage,
Présences à certaines manifestations municipales et service d’ordre.
Contrôle stationnement voitures légères, camping-cars,…
Surveillance générale de la Commune et du Port du Loiron,
Suivi stationnement des gens du voyage,
Présences à certaines manifestations municipales et service d’ordre.
Profils recherchés
Aptitudes au travail en équipe et capacités d’écoute,
Aptitude à la gestion des conflits et à la médiation,
Bonnes qualités rédactionnelles,
Connaissances en informatique indispensables,
Neutralité et impartialité,
Ponctualité, rigueur, discrétion, dynamisme et motivation,
Autonomie dans le travail,
Permis B éxigé.
Aptitude à la gestion des conflits et à la médiation,
Bonnes qualités rédactionnelles,
Connaissances en informatique indispensables,
Neutralité et impartialité,
Ponctualité, rigueur, discrétion, dynamisme et motivation,
Autonomie dans le travail,
Permis B éxigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546568025
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Pas de logement.
Horaires variables – dimanches et jours fériés inclus (en alternance avec le titulaire du poste)
Contact :
CV et lettre de motivation à adresser au plus tard le 28 février 2026, à :
Monsieur Le Maire, avenue du Cdt Lisiack, 17690 ANGOULINS
Ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@angoulins.fr
Pour tous renseignements complémentaires, joindre Mme COELHO Céline au 05 46 56 61 41.
Pas de logement.
Horaires variables – dimanches et jours fériés inclus (en alternance avec le titulaire du poste)
Contact :
CV et lettre de motivation à adresser au plus tard le 28 février 2026, à :
Monsieur Le Maire, avenue du Cdt Lisiack, 17690 ANGOULINS
Ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@angoulins.fr
Pour tous renseignements complémentaires, joindre Mme COELHO Céline au 05 46 56 61 41.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.