Gestionnaire marchés de travaux
Offre n° O017260128001098
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Jean-d'Angély (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Présentation de la collectivité :
Au cœur du triangle, Niort-La Rochelle-Saintes, Vals de Saintonge Communauté compte 109 communes et 55 000 habitants. 355 agents sont au service de la population, des entreprises et de ses communes membres. La collectivité a pour compétences premières l'aménagement du territoire et le développement économique. Ses équipes œuvrent, de plus, sur de nombreuses thématiques : enfance, jeunesse, éducation, culture, patrimoine, sport… appuyées par les services supports (administration, technique, communication…).
Vals de Saintonge Communauté est engagée dans la démarche "Territoires engagés pour la transition écologique" proposée par l'ADEME à travers un plan d'action pour améliorer ses pratiques et orienter ses politiques publiques en faveur de la transition.
En tant qu’employeur signataire de la charte Objectif Employeur Pro Vélo, la collectivité met à disposition des vélos de service sur deux de ses sites à Saint-Jean d’Angély pour les déplacements professionnels. Cette démarche s’inscrit dans un engagement global en faveur de la mobilité durable, porté par les élus de Vals de Saintonge Communauté.
Descriptif de l’emploi :
Rattaché au responsable du bureau d’études, le gestionnaire des marchés de travaux met en œuvre et suit les procédures de passation et d'exécution des marchés publics du pôle Immobilier et logistique
Emploi permanent ou à défaut contractuel sur un CDD de 3 ans
Au cœur du triangle, Niort-La Rochelle-Saintes, Vals de Saintonge Communauté compte 109 communes et 55 000 habitants. 355 agents sont au service de la population, des entreprises et de ses communes membres. La collectivité a pour compétences premières l'aménagement du territoire et le développement économique. Ses équipes œuvrent, de plus, sur de nombreuses thématiques : enfance, jeunesse, éducation, culture, patrimoine, sport… appuyées par les services supports (administration, technique, communication…).
Vals de Saintonge Communauté est engagée dans la démarche "Territoires engagés pour la transition écologique" proposée par l'ADEME à travers un plan d'action pour améliorer ses pratiques et orienter ses politiques publiques en faveur de la transition.
En tant qu’employeur signataire de la charte Objectif Employeur Pro Vélo, la collectivité met à disposition des vélos de service sur deux de ses sites à Saint-Jean d’Angély pour les déplacements professionnels. Cette démarche s’inscrit dans un engagement global en faveur de la mobilité durable, porté par les élus de Vals de Saintonge Communauté.
Descriptif de l’emploi :
Rattaché au responsable du bureau d’études, le gestionnaire des marchés de travaux met en œuvre et suit les procédures de passation et d'exécution des marchés publics du pôle Immobilier et logistique
Emploi permanent ou à défaut contractuel sur un CDD de 3 ans
Missions / conditions d'exercice
• Gérer les procédures de mises en concurrence du lancement à la notification (rédiger les pièces administratives du DCE, procéder aux mesures de publicité …)
• Rédiger des décisions, arrêtés et délibérations en lien avec la commande publique
• Assurer et garantir la transmission des données au comptable en charge de la gestion comptable et financière des marchés publics
• Suivre l’exécution juridique des marchés publics (sous-traitance, avenants, etc.)
• Participer aux pré contentieux et contentieux en matière de commande publique
• Mettre à jour les échéanciers, les tableaux de bord et les indicateurs de suivi des procédures
• Assurer un reporting auprès du responsable du service et rendre compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier
• Assister les services opérationnels dans l'exécution des marchés jusqu'à leur clôture
• Accompagner les services dans la définition de leurs besoins, les montants des marchés et tout au long de la procédure
• Veille réglementaire
• Rédaction de modèles et de documents types
• Rédiger des décisions, arrêtés et délibérations en lien avec la commande publique
• Assurer et garantir la transmission des données au comptable en charge de la gestion comptable et financière des marchés publics
• Suivre l’exécution juridique des marchés publics (sous-traitance, avenants, etc.)
• Participer aux pré contentieux et contentieux en matière de commande publique
• Mettre à jour les échéanciers, les tableaux de bord et les indicateurs de suivi des procédures
• Assurer un reporting auprès du responsable du service et rendre compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier
• Assister les services opérationnels dans l'exécution des marchés jusqu'à leur clôture
• Accompagner les services dans la définition de leurs besoins, les montants des marchés et tout au long de la procédure
• Veille réglementaire
• Rédaction de modèles et de documents types
Profils recherchés
Formation en marchés publics de travaux ou expérience dans le domaine
Connaissances et compétences requises :
• Maîtrise de la réglementation relative à la commande publique et particulièrement la partie concernant les travaux et la maîtrise d’œuvre
• Connaissances du fonctionnement administratif, juridique, financier et décisionnel des collectivités locales, des réseaux d'acteurs professionnels et institutionnels
• Aptitude au processus collaboratif et à la négociation
• Maîtrise de l'outil informatique et profil d’acheteur
• Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe
• Qualités rédactionnelles, esprit d'initiative, autonomie, rigueur, organisation
• Capacité d'adaptation
Connaissances et compétences requises :
• Maîtrise de la réglementation relative à la commande publique et particulièrement la partie concernant les travaux et la maîtrise d’œuvre
• Connaissances du fonctionnement administratif, juridique, financier et décisionnel des collectivités locales, des réseaux d'acteurs professionnels et institutionnels
• Aptitude au processus collaboratif et à la négociation
• Maîtrise de l'outil informatique et profil d’acheteur
• Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe
• Qualités rédactionnelles, esprit d'initiative, autonomie, rigueur, organisation
• Capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0546332477
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation + 2 derniers entretiens d’évaluation + dernier bulletin de paye ou prétentions salariales) à Monsieur le Président – Vals de Saintonge Communauté par mail : recrutement@valsdesaintonge.fr avant le 27 février 2026
Renseignements : Pierrick Regnault - Directeur du pole technique – 05 46 33 24 77
Renseignements : Pierrick Regnault - Directeur du pole technique – 05 46 33 24 77
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.