Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O017260209000473
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 grand rue, Saint-Georges-des-Coteaux (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire Régime indemnitaire Tickets restaurant Compte Epargne Temps Participation Santé et Prévoyance
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Georges-des-Coteaux, 2 912 habitants, première couronne de Saintes, recrute un agent polyvalent des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du service technique, vous serez chargé notamment de :
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords du domaine communal :
Maintenir en état les espaces publics : Balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles.
Veiller à la propreté autour des points d’apport volontaires.
Nettoyer les containers d’ordures ménagères de tous les bâtiments communaux.
Entretenir la signalisation communale.
Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités.
Nettoyer les dépôts sauvages.
Désherber manuellement la voirie et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics.
Dégager et sécuriser les voies, accès et trottoirs des services publics en cas d’intempéries.
Arroser les fleurs et arbustes.
Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux errants ou morts, arbres…).
Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
Mettre en œuvre les peintures et marquages au sol en respectant la protection des opérateurs et la sécurité des usagers.
- Bâtiments : Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments (peinture, petite plomberie…) et de leurs équipements, procéder à des installations d’équipement diverses.
Entretenir les équipements sportifs et ludiques de la commune.
- En renfort : Accueillir et accompagner les artisans.
- Manutention/Divers : Transporter et installer tables, chaises et podium pour les manifestations.
Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie des locaux municipaux loués.
- Prévention : Contribuer à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant l'autorité territoriale dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail.
- Matériel :
Assurer la maintenance courante et l’entretien du matériel relevant de ses spécialités.
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
Détecter les dysfonctionnements des équipements, évaluer les risques d’accidents et les signaler
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords du domaine communal :
Maintenir en état les espaces publics : Balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles.
Veiller à la propreté autour des points d’apport volontaires.
Nettoyer les containers d’ordures ménagères de tous les bâtiments communaux.
Entretenir la signalisation communale.
Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités.
Nettoyer les dépôts sauvages.
Désherber manuellement la voirie et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics.
Dégager et sécuriser les voies, accès et trottoirs des services publics en cas d’intempéries.
Arroser les fleurs et arbustes.
Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux errants ou morts, arbres…).
Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
Mettre en œuvre les peintures et marquages au sol en respectant la protection des opérateurs et la sécurité des usagers.
- Bâtiments : Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments (peinture, petite plomberie…) et de leurs équipements, procéder à des installations d’équipement diverses.
Entretenir les équipements sportifs et ludiques de la commune.
- En renfort : Accueillir et accompagner les artisans.
- Manutention/Divers : Transporter et installer tables, chaises et podium pour les manifestations.
Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie des locaux municipaux loués.
- Prévention : Contribuer à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant l'autorité territoriale dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail.
- Matériel :
Assurer la maintenance courante et l’entretien du matériel relevant de ses spécialités.
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
Détecter les dysfonctionnements des équipements, évaluer les risques d’accidents et les signaler
Profils recherchés
Compétences techniques
- Connaître le fonctionnement et l'utilisation des matériels et de l'outillage
- Principes de stockage et de rangement
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui
Compétences comportementales
- Être autonome, efficace, discret
- Sens de l'organisation de son activité
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Rigueur et méthode
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du service public
- Réactivité, disponibilité et prise d'initiative
- Polyvalence
DIPLOMES/EXPERIENCE : Expérience exigée sur un poste similaire, au sein d’une collectivité territoriale.
- Habilitation électrique indice 0 – EL 11.01
- Service de Sécurité Incendie et d'Assistance aux Personnes de niveau 1 (SSIAP 1) souhaité
- Avoir suivi la formation initiale des assistants de prévention
- Connaissance des acteurs et partenaires dans le domaine de la prévention
- Détenir des connaissances relatives au Code du travail et de la règlementation en matière de santé et sécurité dans les collectivités locales
- Permis B
- Connaître le fonctionnement et l'utilisation des matériels et de l'outillage
- Principes de stockage et de rangement
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui
Compétences comportementales
- Être autonome, efficace, discret
- Sens de l'organisation de son activité
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Rigueur et méthode
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du service public
- Réactivité, disponibilité et prise d'initiative
- Polyvalence
DIPLOMES/EXPERIENCE : Expérience exigée sur un poste similaire, au sein d’une collectivité territoriale.
- Habilitation électrique indice 0 – EL 11.01
- Service de Sécurité Incendie et d'Assistance aux Personnes de niveau 1 (SSIAP 1) souhaité
- Avoir suivi la formation initiale des assistants de prévention
- Connaissance des acteurs et partenaires dans le domaine de la prévention
- Détenir des connaissances relatives au Code du travail et de la règlementation en matière de santé et sécurité dans les collectivités locales
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0546929775
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV), ainsi que le dernier arrêté de situation administrative, sont à adresser
par mail ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Georges-des-Coteaux
11 Grand Rue
17 810 SAINT-GEORGES-DES-COTEAUX
Mail : dgs@sgdc17.fr
par mail ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Georges-des-Coteaux
11 Grand Rue
17 810 SAINT-GEORGES-DES-COTEAUX
Mail : dgs@sgdc17.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.