CHEF DE SERVICE EQUIPEMENT SOCIAUX ET MEDICO-SOCIAUX (H/F)
Offre n° O017260210000980
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
85 boulevard de la république, La Rochelle (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
10/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
Missions / conditions d'exercice
Le service équipements sociaux et médico-sociaux (ESMS) réalise le suivi, l'autorisation, le contrôle et la tarification de 200 établissements et services pour personnes âgées et handicapées. Il contribue ainsi à l'évolution de l'offre en coordination avec l'Agence Régionale de Santé et de la MDPH et la mise en oeuvre des objectifs du schéma départemental de l'autonomie.
La Direction de l'autonomie (DA) recrute son/sa chef/fe de service ESMS.
Vos missions consisteront à :
- Assurer la gestion de la programmation des établissements sociaux et médico-sociaux recevant des personnes âgées et handicapées :
Vous effectuez le suivi et le renouvellement des autorisations. Vous veillez à l'instruction de dossiers de création ou d’extension d’établissements et de services avec mise en œuvre de la nouvelle procédure d’autorisation par appel à projet. Vous êtes également rapporteur auprès de la commission de sélection des projets. Vous évaluez des projets d’établissement et de service et des réponses apportées aux besoins.
- Gérer la tarification et la contractualisation des ESMS :
Vous négociez et suivez les contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens. Vous pilotez la campagne budgétaire et analysez la situation financière des établissements, en contrôlant les comptes administratifs et en étudiant les programmes d’investissement. Vous contribuez à la production de statistiques et à la fiabilité des données pour éclairer les décisions stratégiques.
- Contrôler les établissements (visites et inspections).
- Evaluer les prises en charge et les fonctionnements :
Vous évaluez la qualité des établissements et services, en contrôlant la prise en charge sur pièces et sur place lors de missions d’inspection pluridisciplinaires. Vous participez activement à la prévention de la maltraitance et au développement de la bientraitance, en assurant la gestion et le suivi des signalements et informations préoccupantes.
- Mettre en œuvre le schéma départemental de l'autonomie (fiches-actions, animation et suivi opérationnel du dispositif).
- Encadrer le service (6 agents) avec l'appui de l'adjoint au chef de service.
- Participer activement à renforcer l'équipe de direction de la DA et contribuer à la mise en oeuvre en transversalité de tous les dispositifs relevant de l'autonomie.
La Direction de l'autonomie (DA) recrute son/sa chef/fe de service ESMS.
Vos missions consisteront à :
- Assurer la gestion de la programmation des établissements sociaux et médico-sociaux recevant des personnes âgées et handicapées :
Vous effectuez le suivi et le renouvellement des autorisations. Vous veillez à l'instruction de dossiers de création ou d’extension d’établissements et de services avec mise en œuvre de la nouvelle procédure d’autorisation par appel à projet. Vous êtes également rapporteur auprès de la commission de sélection des projets. Vous évaluez des projets d’établissement et de service et des réponses apportées aux besoins.
- Gérer la tarification et la contractualisation des ESMS :
Vous négociez et suivez les contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens. Vous pilotez la campagne budgétaire et analysez la situation financière des établissements, en contrôlant les comptes administratifs et en étudiant les programmes d’investissement. Vous contribuez à la production de statistiques et à la fiabilité des données pour éclairer les décisions stratégiques.
- Contrôler les établissements (visites et inspections).
- Evaluer les prises en charge et les fonctionnements :
Vous évaluez la qualité des établissements et services, en contrôlant la prise en charge sur pièces et sur place lors de missions d’inspection pluridisciplinaires. Vous participez activement à la prévention de la maltraitance et au développement de la bientraitance, en assurant la gestion et le suivi des signalements et informations préoccupantes.
- Mettre en œuvre le schéma départemental de l'autonomie (fiches-actions, animation et suivi opérationnel du dispositif).
- Encadrer le service (6 agents) avec l'appui de l'adjoint au chef de service.
- Participer activement à renforcer l'équipe de direction de la DA et contribuer à la mise en oeuvre en transversalité de tous les dispositifs relevant de l'autonomie.
Profils recherchés
Vous justifiez d’une expérience en comptabilité, en gestion financière ou en contrôle de gestion et maîtrisez les spécificités du secteur médico-social. Votre compréhension des enjeux réglementaires et organisationnels vous permet d’accompagner efficacement les missions de la collectivité.
Vous possédez de l'expérience en encadrement d'équipes, pilotage de projets et accompagnement du changement.
Vous faites preuve de sens de l’organisation, de réactivité et d’une excellente capacité d’analyse. Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication vous permettent de travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.
Vous possédez de l'expérience en encadrement d'équipes, pilotage de projets et accompagnement du changement.
Vous faites preuve de sens de l’organisation, de réactivité et d’une excellente capacité d’analyse. Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication vous permettent de travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
https://charente-mrs-prod.elsatis.fr/recruitment/public/offers/offerbycode/DEP17-1724
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Sylvie TINEVEZ, Directrice de l'autonomie au 05.46.31.73.17 pour les questions techniques.
Anaïs CAPRAIS PAY, Chargée de recrutement au 05.46.31.71.98 pour toute question administrative.
Sylvie TINEVEZ, Directrice de l'autonomie au 05.46.31.73.17 pour les questions techniques.
Anaïs CAPRAIS PAY, Chargée de recrutement au 05.46.31.71.98 pour toute question administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.