Responsable de la voirie communale
Offre n° O017260225000030
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'ocean, Saint-Xandre (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Organiser et contrôler les travaux de voirie, de propreté urbaine, et vérifier leur bonne exécution, dans le respect de la qualité écologique et paysagère de la commune. Assurer le maintien de la propreté de la commune et de la sécurité des usagers.
Missions / conditions d'exercice
• Gestion de l’équipe « Propreté Urbaine - Voirie » et organisation des chantiers en concertation avec les agents de l’équipe (2 agents)
• Planification, en concertation avec les autres agents de maîtrise
• Suivi des comptes-rendus (Demandes d’Intervention, Bons Travaux…)
• Garant du respect des conditions de réalisation des travaux
• Rencontre des fournisseurs
• Gestion du budget et des commandes
• Rencontre des usagers et des élus
• Suivi et vérification de la conformité des travaux de VRD réalisés par entreprises
• Suivi et gestion des DT-DICT
• Suivi et entretien du réseau d’eaux pluviales
• Suivi des dysfonctionnements et réparations de l’éclairage public
• Gestion de la signalisation horizontale et verticale
• Contrôle et entretien des aires de jeux
• Renfort ponctuel de l’équipe Espaces Verts
• Signalement des incidents, dysfonctionnements ou éléments dangereux
• Entretien courant du matériel et des véhicules
• Astreinte
• Planification, en concertation avec les autres agents de maîtrise
• Suivi des comptes-rendus (Demandes d’Intervention, Bons Travaux…)
• Garant du respect des conditions de réalisation des travaux
• Rencontre des fournisseurs
• Gestion du budget et des commandes
• Rencontre des usagers et des élus
• Suivi et vérification de la conformité des travaux de VRD réalisés par entreprises
• Suivi et gestion des DT-DICT
• Suivi et entretien du réseau d’eaux pluviales
• Suivi des dysfonctionnements et réparations de l’éclairage public
• Gestion de la signalisation horizontale et verticale
• Contrôle et entretien des aires de jeux
• Renfort ponctuel de l’équipe Espaces Verts
• Signalement des incidents, dysfonctionnements ou éléments dangereux
• Entretien courant du matériel et des véhicules
• Astreinte
Profils recherchés
• Capacité à animer et superviser une équipe
• Capacité à déléguer
• Organisation et gestion de chantiers de voirie
• Prise d’initiative et force de proposition
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
• Connaissance en VRD
• Connaissance du code de la route
• Connaissance des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
• Mise en sécurité des chantiers
• Prise d’initiative
• Force de proposition
• Respect des délais
• Sens du service public
• Discrétion, disponibilité, rigueur
• Les habilitations techniques, CACES déjà détenus seront un plus
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Capacité à déléguer
• Organisation et gestion de chantiers de voirie
• Prise d’initiative et force de proposition
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
• Connaissance en VRD
• Connaissance du code de la route
• Connaissance des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
• Mise en sécurité des chantiers
• Prise d’initiative
• Force de proposition
• Respect des délais
• Sens du service public
• Discrétion, disponibilité, rigueur
• Les habilitations techniques, CACES déjà détenus seront un plus
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0546372069
Informations complémentaires
Les candidatures (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser par courriel à rh@st-xandre.fr ou par courrier à Madame la Maire de Saint-Xandre, rue de l’Océan, 17138 Saint-Xandre
Date limite de dépôt des candidatures : 20 mars 2026
Date limite de dépôt des candidatures : 20 mars 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.