Ingénieur en chauffage, plomberie et ventilation

Offre n° O017260225001162
Publiée le 25/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
85 boulevard de la république, La Rochelle (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l'éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
Missions / conditions d'exercice
Intégré au service "études et travaux neufs immobiliers" et sous la responsabilité du chef de service, vous contribuez activement à la mise en œuvre des plans de transition énergétique du département et au remplacement des sources d’énergie dans l’ensemble du patrimoine bâti. À ce titre, vous prenez en charge le pilotage opérationnel des activités liées à la maintenance et au dépannage des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Grâce à votre expertise, vous jouez un rôle essentiel dans l’amélioration continue des bâtiments du département, en garantissant la performance énergétique, la qualité des installations techniques et le respect des exigences réglementaires. Vos missions consistent à :

- Piloter l'exploitation et la maintenance des équipements :
- Pilotage général de l'exploitation-maintenance des équipements (définition/organisation/évaluation des procédures, élaboration et suivi d'un tableau de bord d'activités)
- Management opérationnel : Définition, coordination et suivi de l’activité des responsables d’exploitation CVC (2 personnes) en charge du bon fonctionnement des installations et des opérations de maintenance préventive et corrective
- Pilotage du groupement de commandes pour l’exploitation/maintenance des équipements des collèges (définition des besoins, relations avec les agents des collèges, rédaction des documents de marchés, sélection des entreprises, suivi et évaluation des prestations, suivi financier…)
- Pilotage des marchés d’exploitation/maintenance des équipements sur les autres bâtiments départementaux (définition des besoins, rédaction des documents de marchés, sélection des entreprises, suivi et évaluation des prestations, suivi financier…)
- Réalisation des demandes d’interventions / commandes et suivre leur bonne exécution
- Optimisation du fonctionnement des équipements (notamment via le déploiement des GTC)
- Pilotage de la surveillance de la qualité de l'eau et de la qualité de l’air
- Participation à la définition et la mise en œuvre du plan de sobriété énergétique.

-Piloter le renouvellement, l'amélioration et la mise en conformité des équipements :
- Analyse de l’état existant des équipements
- Planification et proposition budgétaire
- Programmation et pilotage des opérations du renouvellement et d’amélioration des gros équipements (chaudières, systèmes de ventilation, groupes froids...) dans une recherche d’amélioration de la performance énergétique et de recours à la chaleur renouvelable (géothermie, biomasse…) – Selon leur complexité, ces opérations sont réalisées par l’intermédiaire d’une maîtrise d’œuvre externe ou en maîtrise d’oeuvre interne. Dans ce dernier cas, l’ingénieur « génie climatique » sera en charge de l’ensemble du projet, y compris du diagnostic, des études de conception, de la sélection des entreprises, de la direction des travaux et de leur réception.
- Programmation et pilotage du déploiement de nouvelles GTC
- Montage des accord-cadres à bons de commande CVC et plomberie.

-Porter assistance technique "génie climatique" auprès des services en charge des travaux tous corps d'état :
- Assistance aux chargés d’opérations (bureau d’études interne) et gestionnaires techniques (maintenance) en charge de projets de construction ou de rénovation (diagnostics, faisabilité, programmations, études, chantiers, réceptions) pour intégrer et vérifier la performance et la maintenabilité des équipements
- Assistance technique sur les principaux équipements de l'ensemble du patrimoine immobilier départemental.

-Suivre et mettre à jour la base de données des équipements.
-Effectuer une veille technique et règlementaire.
-Participer à l'établissement du tableau de bord du service et à l’élaboration du budget.
Profils recherchés
Vous êtes ingénieur territorial, cadre A de niveau Bac +5, spécialisé dans la thermodynamique et la gestion des réseaux et appareillages de plomberie, de chauffage et de ventilation.
Vous êtes capable d'assurer l'exploitation et l'installation de nouveaux matériels. De plus, vous serez en mesure d'assister opérationnellement les Maitrises d'Œuvre, AMO ou bureau d'étude de votre domaine de spécialisation. Vous savez être force de proposition.
Le coté innovant pour les projets dans le cadre de la transition énergétique sera fortement apprécié.
Vous disposez du permis de conduire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0546317000
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :

Jean-Marc SOMNARD, Chef du service études et travaux neufs immobiliers, au 05.46.31.74.12
Anaïs CAPRAIS PAY, Chargée de recrutement au 05.46.31.71.98, pour toute question administrative

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.