Gestionnaire et développeur-euse d'applications
Offre n° O017260226000540
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue saint michel, Périgny (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI), et sous la responsabilité du Responsable de l’unité Maintenance Applicative et Intégration (2 régies et 2 agents), vous intervenez sur des applications centrales du SI et sur les solutions d’intégration de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
-Assurer le support de niveau 2 et 3 d’applications centrales du SI (dématérialisation, finances, RH, …)
-Être le garant des solutions ITOP / OCSNG déployées au sein de la collectivité : suivi, maintenance et mises à jour sur les différents environnements
-Participer au développement et à la maintenance de logiciels développés en interne
-Développer et maintenir le socle d’APIs de la collectivité (environ 50 microservices à ce jour)
-Assurer le support de niveau 3 de solutions métiers (Déchets, Transports, Écoles, …), dont les APIs permettent une intégration applicative fine et viennent en appui de fonctionnalités applicatives manquantes
-Participer au support de l’architecture des APIs, en lien avec vos connaissances en développement web (principalement J2EE), annuaires (LDAP) et architecture d’authentification SSO (OpenID Connect)
-Assurer le développement, le déploiement et la mise en œuvre d’APIs SpringBoot, reposant sur une architecture conteneurisée Docker Swarm
-Mettre en œuvre des pratiques CI/CD (GitLab) afin d’industrialiser les déploiements et les tests
-Intervenir principalement sur le développement d’APIs backend, et ponctuellement sur le front via une architecture micro-frontend existante (ex. VueJS)
-Utiliser les serveurs fournis par les unités « Systèmes et Exploitation » et « Web et Data » pour la gestion et l’exposition des données
-Participer, en lien avec le responsable de l’unité, à la gestion de projets selon la méthodologie en vigueur dans la collectivité
ACTIVITÉS
Activités principales /
Gestion de projets :
-Participer aux réunions et aux projets lors des études d’intégration de solutions métiers existantes entre elles
Support et gestion des applications :
-Déployer les mises à jour applicatives en lien avec les éditeurs
-Suivre les déploiements réalisés par les éditeurs et reporting associé
-Assurer le support de niveau 3 auprès des utilisateurs et des intervenants internes ou externes
Gestion technique, développement et intégration des applications métiers :
-Développer et assurer la maintenance d’APIs HAL (microservices) pour l’intégration applicative et la création de nouveaux services
-Réaliser les développements SPA (VueJS)
-Utiliser et gérer l’API Manager GraviteeIO
-Réaliser les développements ETL / SQL / NoSQL (PDI) pour la manipulation des données
-Préparer techniquement les intégrations applicatives avant déploiement
-Réaliser les recettes fonctionnelles et techniques après déploiement ou mise à jour
-Vérifier les processus métiers associés
-Gérer et utiliser les solutions d’authentification et d’annuaires (Active Directory, LDAP, SSO, Compte Citoyen)
Définition des procédures et des standards :
-Suivre les formations techniques liées aux applications métiers
-Assurer la veille technologique et réglementaire (bases de données, systèmes, sécurité, applicatifs métiers)
Activités secondaires /
-Assurer la redondance des activités du responsable de l’unité
-Assurer la redondance des activités du Gestionnaire d’applications ou du DevOps
-Assurer le support de niveau 2 et 3 d’applications centrales du SI (dématérialisation, finances, RH, …)
-Être le garant des solutions ITOP / OCSNG déployées au sein de la collectivité : suivi, maintenance et mises à jour sur les différents environnements
-Participer au développement et à la maintenance de logiciels développés en interne
-Développer et maintenir le socle d’APIs de la collectivité (environ 50 microservices à ce jour)
-Assurer le support de niveau 3 de solutions métiers (Déchets, Transports, Écoles, …), dont les APIs permettent une intégration applicative fine et viennent en appui de fonctionnalités applicatives manquantes
-Participer au support de l’architecture des APIs, en lien avec vos connaissances en développement web (principalement J2EE), annuaires (LDAP) et architecture d’authentification SSO (OpenID Connect)
-Assurer le développement, le déploiement et la mise en œuvre d’APIs SpringBoot, reposant sur une architecture conteneurisée Docker Swarm
-Mettre en œuvre des pratiques CI/CD (GitLab) afin d’industrialiser les déploiements et les tests
-Intervenir principalement sur le développement d’APIs backend, et ponctuellement sur le front via une architecture micro-frontend existante (ex. VueJS)
-Utiliser les serveurs fournis par les unités « Systèmes et Exploitation » et « Web et Data » pour la gestion et l’exposition des données
-Participer, en lien avec le responsable de l’unité, à la gestion de projets selon la méthodologie en vigueur dans la collectivité
ACTIVITÉS
Activités principales /
Gestion de projets :
-Participer aux réunions et aux projets lors des études d’intégration de solutions métiers existantes entre elles
Support et gestion des applications :
-Déployer les mises à jour applicatives en lien avec les éditeurs
-Suivre les déploiements réalisés par les éditeurs et reporting associé
-Assurer le support de niveau 3 auprès des utilisateurs et des intervenants internes ou externes
Gestion technique, développement et intégration des applications métiers :
-Développer et assurer la maintenance d’APIs HAL (microservices) pour l’intégration applicative et la création de nouveaux services
-Réaliser les développements SPA (VueJS)
-Utiliser et gérer l’API Manager GraviteeIO
-Réaliser les développements ETL / SQL / NoSQL (PDI) pour la manipulation des données
-Préparer techniquement les intégrations applicatives avant déploiement
-Réaliser les recettes fonctionnelles et techniques après déploiement ou mise à jour
-Vérifier les processus métiers associés
-Gérer et utiliser les solutions d’authentification et d’annuaires (Active Directory, LDAP, SSO, Compte Citoyen)
Définition des procédures et des standards :
-Suivre les formations techniques liées aux applications métiers
-Assurer la veille technologique et réglementaire (bases de données, systèmes, sécurité, applicatifs métiers)
Activités secondaires /
-Assurer la redondance des activités du responsable de l’unité
-Assurer la redondance des activités du Gestionnaire d’applications ou du DevOps
Profils recherchés
Titulaire du permis B
Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 à 5 en informatique
Connaître les logiciels : IPARAPHEUR, WebDelib, PASTELL, CIVIL NET-FINANCES, EGF, ITOP, OCSNG, Ged Alfresco, DDC, GNAU, …
Connaître les langages objet : Java, Python, PHP, et frameworks associés (SpringBoot, Symfony, …)
Environnements Linux / Windows Server et langages associés (Bash, Shell, PowerShell)
Connaître les annuaires : OpenLDAP, Active Directory
Connaître les architectures de déploiement et d’automatisation (Puppet), conteneurisation (Docker), CI/CD, forge logicielle (Git/GitLab) ou équivalents
Connaître SGBD : SQL Server, MySQL, Galera, NoSQL
Connaître les principes de base de la sécurité informatique et gestion des certificats
Connaître les architectures applicatives web client/serveur (Apache, Tomcat, IIS, Traefik, …)
Connaître les outils de supervision (ex. Zabbix, PMM, Elastic APM)
Savoir rédiger les procédures et documentations
Maîtrise de l’anglais technique
Avoir une forte capacité de travail et esprit d’équipe
Avoir une capacité à travailler en transverse
Avoir une résistance à la pression en situation de crise
Avoir le sens de l’écoute et du service client
Avoir une curiosité intellectuelle et disponibilité
Etre organisé, autonome, rigoureux et l'esprit d’analyse
Savoir respecter les délais et les procédures
Savoir contrôler les travaux d’exploitation
Etre disponible, force de proposition et aimer le partage des connaissances
Avoir la capacité à travailler en autonomie et en équipe
Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 à 5 en informatique
Connaître les logiciels : IPARAPHEUR, WebDelib, PASTELL, CIVIL NET-FINANCES, EGF, ITOP, OCSNG, Ged Alfresco, DDC, GNAU, …
Connaître les langages objet : Java, Python, PHP, et frameworks associés (SpringBoot, Symfony, …)
Environnements Linux / Windows Server et langages associés (Bash, Shell, PowerShell)
Connaître les annuaires : OpenLDAP, Active Directory
Connaître les architectures de déploiement et d’automatisation (Puppet), conteneurisation (Docker), CI/CD, forge logicielle (Git/GitLab) ou équivalents
Connaître SGBD : SQL Server, MySQL, Galera, NoSQL
Connaître les principes de base de la sécurité informatique et gestion des certificats
Connaître les architectures applicatives web client/serveur (Apache, Tomcat, IIS, Traefik, …)
Connaître les outils de supervision (ex. Zabbix, PMM, Elastic APM)
Savoir rédiger les procédures et documentations
Maîtrise de l’anglais technique
Avoir une forte capacité de travail et esprit d’équipe
Avoir une capacité à travailler en transverse
Avoir une résistance à la pression en situation de crise
Avoir le sens de l’écoute et du service client
Avoir une curiosité intellectuelle et disponibilité
Etre organisé, autonome, rigoureux et l'esprit d’analyse
Savoir respecter les délais et les procédures
Savoir contrôler les travaux d’exploitation
Etre disponible, force de proposition et aimer le partage des connaissances
Avoir la capacité à travailler en autonomie et en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0546303732
Informations complémentaires
Conditions d'exercice /
Astreintes
Autres informations /
- Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaire.
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité tickets restaurants + chèques vacances.
- Heures supplémentaires payées ou récupérées
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
- Participation financière au trajet domicile-travail.
- Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d’enfants, aux loisirs, à la culture, à l’arbre de noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus, ..…
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Laurent LECLERCQ, chef du service Infrastructures, Systèmes et Réseaux, tél : 05 46 30 34 35. Votre lettre de motivation doit impérativement être accompagnée d'un CV et de votre dernier arrêté de situation
Astreintes
Autres informations /
- Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaire.
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité tickets restaurants + chèques vacances.
- Heures supplémentaires payées ou récupérées
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
- Participation financière au trajet domicile-travail.
- Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d’enfants, aux loisirs, à la culture, à l’arbre de noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus, ..…
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Laurent LECLERCQ, chef du service Infrastructures, Systèmes et Réseaux, tél : 05 46 30 34 35. Votre lettre de motivation doit impérativement être accompagnée d'un CV et de votre dernier arrêté de situation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.