Agent d'hébergement et de restauration
Offre n° O017260302001028
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
80 Avenue de Pontaillac, Royan (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la directrice du CCAS, vous aurez en charge le service de restauration et d’entretien.
Missions / conditions d'exercice
Restauration
Mettre en place du service.
Faire le service en salle à l’assiette pour chaque résident en fonction de ses choix de menus.
Assurer la plonge et entretenir des locaux.
Hébergement
Entretenir les parties communes et les appartements.
Participer aux animations proposées aux résidents (spectacles, fêtes de l’établissement, goûters…).
Mettre en place du service.
Faire le service en salle à l’assiette pour chaque résident en fonction de ses choix de menus.
Assurer la plonge et entretenir des locaux.
Hébergement
Entretenir les parties communes et les appartements.
Participer aux animations proposées aux résidents (spectacles, fêtes de l’établissement, goûters…).
Profils recherchés
• Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
• Travail en équipe
• Capacité d’organisation, propreté, rigueur et autonomie
• Connaissance de la méthode HACCP
• Autonomie, qualités relationnelles, diplomatie
• Connaissance de la personne âgée
• Écoute et empathie
• Bienveillance, patience et discrétion
• Travail en équipe
• Capacité d’organisation, propreté, rigueur et autonomie
• Connaissance de la méthode HACCP
• Autonomie, qualités relationnelles, diplomatie
• Connaissance de la personne âgée
• Écoute et empathie
• Bienveillance, patience et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0546395656
Informations complémentaires
HORAIRES DE TRAVAIL : Temps complet dont 1 week-end / 2
RÉMUNÉRATION : Statutaire
Date limite de dépôt des candidatures : 15 mars 2026
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Adresser candidature et CV à
Monsieur Le Président du CCAS
61 bis rue Paul Doumer
17200 ROYAN
Ou par mail : drh@mairie-royan.fr
RÉMUNÉRATION : Statutaire
Date limite de dépôt des candidatures : 15 mars 2026
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Adresser candidature et CV à
Monsieur Le Président du CCAS
61 bis rue Paul Doumer
17200 ROYAN
Ou par mail : drh@mairie-royan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.