Chargé.e de projets cyclables
Offre n° O017260304000112
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue du père ignace, Saint-Martin-de-Ré (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes de l’île de Ré recrute un(e) chargé(e) de projets cyclables pour le remplacement d'un arrêt maladie d'une durée de 6 mois pouvant être renouvelée, à compter du 4 mai 2026, au sein du Pôle Environnement et Développement Durable et plus précisément du service Mobilité.
La Communauté de communes de l’île de Ré porte une politique ambitieuse pour le développement des mobilités douces. Elle intervient dans le cadre de sa compétence pour la création et l’entretien des pistes cyclables communautaires, d’une longueur de 63 kms.
Cette politique a été développée dans le Schéma Directeur Cyclable de l’Ile de Ré pour la période 2023-2030.
L’objectif principal de ce poste est
• Mettre en oeuvre le schéma directeur cyclable de l’île de Ré, en particulier les projets de création de pistes cyclables.
La Communauté de communes de l’île de Ré porte une politique ambitieuse pour le développement des mobilités douces. Elle intervient dans le cadre de sa compétence pour la création et l’entretien des pistes cyclables communautaires, d’une longueur de 63 kms.
Cette politique a été développée dans le Schéma Directeur Cyclable de l’Ile de Ré pour la période 2023-2030.
L’objectif principal de ce poste est
• Mettre en oeuvre le schéma directeur cyclable de l’île de Ré, en particulier les projets de création de pistes cyclables.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le suivi des études techniques de création de pistes cyclables en cours et à venir :
• Participer au pilotage des bureaux d’études en charge de la maitrise d’oeuvre
• Apporter une expertise technique en matière de voirie
➢ Assurer le suivi des chantiers et le contrôle des travaux réalisés par les prestataires
➢ Réaliser des relevés sur site et des métrés
➢ Assurer le suivi administratif et financier des projets cyclables :
• Rédiger les pièces techniques des marchés de maîtrise d’œuvre relatifs à la création de pistes cyclables
• Assurer le suivi financier des marchés de maîtrise d’œuvre
• Participer au pilotage des bureaux d’études en charge de la maitrise d’oeuvre
• Apporter une expertise technique en matière de voirie
➢ Assurer le suivi des chantiers et le contrôle des travaux réalisés par les prestataires
➢ Réaliser des relevés sur site et des métrés
➢ Assurer le suivi administratif et financier des projets cyclables :
• Rédiger les pièces techniques des marchés de maîtrise d’œuvre relatifs à la création de pistes cyclables
• Assurer le suivi financier des marchés de maîtrise d’œuvre
Profils recherchés
➢ Formation équivalente ou supérieure de Bac+2 (BTS, DUT...) à BAC+5 dans le domaine de la voirie
➢ Compétences en aménagement d’espace public
➢ Appétence pour les mobilités alternatives à la voiture individuelle
➢ Connaissance des normes et règles de sécurité sur les chantiers
➢ Connaissance des règles de la commande publique (rédaction de CCTP, DPGF, BPU et DQE)
➢ Connaissance des logiciels de cartographie
➢ Maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel)
➢ Capacité à animer et piloter des études et projets
➢ Capacité à assurer la conduite de travaux
➢ Capacité à réaliser des relevés de terrain
➢ Permis B
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
➢ Compétences en aménagement d’espace public
➢ Appétence pour les mobilités alternatives à la voiture individuelle
➢ Connaissance des normes et règles de sécurité sur les chantiers
➢ Connaissance des règles de la commande publique (rédaction de CCTP, DPGF, BPU et DQE)
➢ Connaissance des logiciels de cartographie
➢ Maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel)
➢ Capacité à animer et piloter des études et projets
➢ Capacité à assurer la conduite de travaux
➢ Capacité à réaliser des relevés de terrain
➢ Permis B
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546090097
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l’Ile de Ré – 3 rue Père Ignace – 17410 SAINT MARTIN DE RE, ou par courriel : recrutement@cc-iledere.fr au plus tard le 31 mars 2026.
Renseignements sur les missions : Mme. Emeline Chiorozas – Responsable du service mobilité – 05.46.66.20.76
Renseignements sur les missions : Mme. Emeline Chiorozas – Responsable du service mobilité – 05.46.66.20.76
Adresse de l'employeur
CDC ILE DE RE
>3 rue du père ignace
17410 Saint-martin de re
>3 rue du père ignace
17410 Saint-martin de re
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.