Conseiller de prévention des risques professionnels (h/f)
Offre n° O017260312000764
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
85 boulevard de la république, La Rochelle (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
11/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique. Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
Rejoignez-nous et contribuez à cette mission collective !
La Direction des Ressources Humaines mène diverses actions stratégiques.
Le Service dialogue, action sociale et relation aux usagers accompagne les agents et facilite les démarches RH.
Le Service Pilotage des emplois, des parcours et des savoirs recrute et développe les talents. Le Service Vie administrative et rémunération assure la gestion administrative et financière des carrières.
Enfin, le Service Santé, Prévention et Vie au Travail garantit le bien-être des salariés, contribuant ainsi à un environnement professionnel équilibré et performant.
Rejoignez-nous et contribuez à cette mission collective !
La Direction des Ressources Humaines mène diverses actions stratégiques.
Le Service dialogue, action sociale et relation aux usagers accompagne les agents et facilite les démarches RH.
Le Service Pilotage des emplois, des parcours et des savoirs recrute et développe les talents. Le Service Vie administrative et rémunération assure la gestion administrative et financière des carrières.
Enfin, le Service Santé, Prévention et Vie au Travail garantit le bien-être des salariés, contribuant ainsi à un environnement professionnel équilibré et performant.
Missions / conditions d'exercice
En tant que conseiller de prévention des risques professionnels, vous assistez et conseillez la collectivité pour l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et d‘amélioration des conditions de travail.
En étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire du service, vous pilotez la mise en œuvre de la démarche prévention en santé et sécurité au travail auprès des directions de votre périmètre ( principalement Directions supports et Directions à compétences sociales)
Vous assurez la coordination fonctionnelle des assistants de prévention de votre périmètre et participez à la coordination du réseau de prévention de terrain. ·
En concertation avec votre responsable, vous participez à l'élaboration de programme annuel de Prévention, et pilotez l’élaboration du document unique d’évaluation des risques et assurez le suivi du plan d’action des directions que vous suivez.
Par ailleurs vous analysez les situations de travail, les accidents et les maladies professionnelles et proposez des mesures de prévention et de formation.
Vous assurez conseil et assistance auprès des élus de la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT), des services et des agents en matière de prévention et de sécurité au travail.
Vous participez à l'élaboration des rapports, bilans et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité .
En étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire du service, vous pilotez la mise en œuvre de la démarche prévention en santé et sécurité au travail auprès des directions de votre périmètre ( principalement Directions supports et Directions à compétences sociales)
Vous assurez la coordination fonctionnelle des assistants de prévention de votre périmètre et participez à la coordination du réseau de prévention de terrain. ·
En concertation avec votre responsable, vous participez à l'élaboration de programme annuel de Prévention, et pilotez l’élaboration du document unique d’évaluation des risques et assurez le suivi du plan d’action des directions que vous suivez.
Par ailleurs vous analysez les situations de travail, les accidents et les maladies professionnelles et proposez des mesures de prévention et de formation.
Vous assurez conseil et assistance auprès des élus de la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT), des services et des agents en matière de prévention et de sécurité au travail.
Vous participez à l'élaboration des rapports, bilans et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité .
Profils recherchés
Titulaire d’une formation supérieure en hygiène, sécurité et environnement, vous maîtrisez la méthodologie de gestion des risques professionnels ainsi que la réglementation applicable en matière de santé et sécurité au travail.
Vous disposez également d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs enjeux spécifiques.
Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous faites preuve d’aisance en communication et savez instaurer des relations de confiance avec vos interlocuteurs.
Autonome, force de proposition et doté(e) d’un esprit d’initiative, vous êtes capable d’analyser des situations complexes, d’en synthétiser les enjeux et de produire des écrits clairs et structurés.
Vous êtes titulaire du permis de conduire (Déplacements possibles sur l'ensemble du Département)
Vous disposez également d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs enjeux spécifiques.
Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous faites preuve d’aisance en communication et savez instaurer des relations de confiance avec vos interlocuteurs.
Autonome, force de proposition et doté(e) d’un esprit d’initiative, vous êtes capable d’analyser des situations complexes, d’en synthétiser les enjeux et de produire des écrits clairs et structurés.
Vous êtes titulaire du permis de conduire (Déplacements possibles sur l'ensemble du Département)
Contact et modalités de candidature
Contact
0546317000
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
- Edwige MARIA cheffe du service prévention, santé et vie au travail au 05.17.83.42.76 pour les questions techniques
- Célia BARONI, Chargée de recrutement, 05.46.31.74.94 pour les questions administratives
- Edwige MARIA cheffe du service prévention, santé et vie au travail au 05.17.83.42.76 pour les questions techniques
- Célia BARONI, Chargée de recrutement, 05.46.31.74.94 pour les questions administratives
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.