Agent de maintenance polyvalent
Offre n° O017260313000147
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue saint michel, La Rochelle (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
23/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Prévention et Gestion des Déchets, sous la responsabilité du coordonnateur Collecte Maintenance Lavage, vous assurez les interventions de maintenance/réparations en atelier au Centre d’exploitation, en extérieur (domaine public) ou dans les installations de la Direction (CVD, déchèteries…). Vous effectuez également diverses activités comme les opérations de chargement/déchargement, la gestion des stocks, le nettoyage de l’atelier et des véhicules d’intervention et leur acheminement…
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’activité maintenance en appliquant les protocoles et recommandations de sécurité (port des EPI…) :
. Assurer la maintenance préventive et curative des matériels d’apport volontaire.
. Assurer les interventions de maintenance dans les déchèteries et/ou de chaudronnerie sur les bennes de déchèteries.
. Créer/réparer des supports et autres pour l’activité compostage partagé ou pour toutes autres activités suivant le besoin.
. Gérer les stocks de pièces détachées pour anticiper les commandes de réassort.
. Charger/décharger des camions (livraison de matériels liés aux différentes activités de la Direction).
. Aider à la décision technique pour les demandes d’interventions.
. Entretenir les matériels dans l’atelier.
. Entretenir et laver les véhicules liés à l’activité.
. Changer les sondes dans les matériels d’apport volontaire.
. Changer les dispositifs de contrôle d’accès des matériels d’apport volontaire.
. Détruire ou démanteler pour récupérer des pièces détachées des matériels en fin de vie.
. Assurer le roulage aller-retour des véhicules (VL/PL) du service vers le CTM (entretien, CT…) et des PL à Niort (CIN), St Vivien (RVI).
. Assurer les interventions sur le domaine public en relation avec les usagers avec port d’EPI spécifiques en fonction des missions.
Activités secondaires
- Assurer l’exécution des opérations de lavage :
. Assurer le lavage haute pression des bornes d’introduction des conteneurs enterrés, des colonnes aériennes et des abris-bacs du territoire avec l’utilisation de produits nettoyants et désinfectants en respectant les consignes, les dosages et les précautions d’utilisation.
. Assurer l’activité de collecte du verre en régie :
. Assurer la collecte des matériels d’apport volontaire pour différents flux en respectant les consignes de sécurité (port EPI, respect des procédures…).
. Nettoyer les abords des PAV (retrait des débris de verre ou autres).
. Assurer la collecte des coquillages dans les déchèteries et CVD.
. Assurer la maintenance préventive et curative des matériels d’apport volontaire.
. Assurer les interventions de maintenance dans les déchèteries et/ou de chaudronnerie sur les bennes de déchèteries.
. Créer/réparer des supports et autres pour l’activité compostage partagé ou pour toutes autres activités suivant le besoin.
. Gérer les stocks de pièces détachées pour anticiper les commandes de réassort.
. Charger/décharger des camions (livraison de matériels liés aux différentes activités de la Direction).
. Aider à la décision technique pour les demandes d’interventions.
. Entretenir les matériels dans l’atelier.
. Entretenir et laver les véhicules liés à l’activité.
. Changer les sondes dans les matériels d’apport volontaire.
. Changer les dispositifs de contrôle d’accès des matériels d’apport volontaire.
. Détruire ou démanteler pour récupérer des pièces détachées des matériels en fin de vie.
. Assurer le roulage aller-retour des véhicules (VL/PL) du service vers le CTM (entretien, CT…) et des PL à Niort (CIN), St Vivien (RVI).
. Assurer les interventions sur le domaine public en relation avec les usagers avec port d’EPI spécifiques en fonction des missions.
Activités secondaires
- Assurer l’exécution des opérations de lavage :
. Assurer le lavage haute pression des bornes d’introduction des conteneurs enterrés, des colonnes aériennes et des abris-bacs du territoire avec l’utilisation de produits nettoyants et désinfectants en respectant les consignes, les dosages et les précautions d’utilisation.
. Assurer l’activité de collecte du verre en régie :
. Assurer la collecte des matériels d’apport volontaire pour différents flux en respectant les consignes de sécurité (port EPI, respect des procédures…).
. Nettoyer les abords des PAV (retrait des débris de verre ou autres).
. Assurer la collecte des coquillages dans les déchèteries et CVD.
Profils recherchés
- Etre titulaire d’un diplôme technique et professionnel de niveau 3 (CAP ou BEP) ou acquis par expérience, avec une expérience similaire réussie de 3 ans.
- Etre titulaire des permis B et C.
- Etre titulaire de la FIMO et de la FCO.
- Etre apte à être habilité au Chariot élévateur R489, au Pont roulant R483, au Gerbeur électrique R485 C2, électrique BS BE.
- Etre apte à être habilité AIPR /Echafaudage, au Caces Grue R490.
- Connaître et respecter le code de la route ainsi que les règles de sécurité routière et les interventions sur le domaine public,
- Connaître et respecter les consignes de sécurité des produits, matériels et matériaux utilisés.
- Savoir rendre compte et organiser son travail.
- Etre vigilant à l’environnement et à la sécurité des personnes.
- Etre attentif au bon fonctionnement et à l’entretien des matériels.
- Avoir des qualités relationnelles (discrétion, politesse…) et un esprit d’équipe.
Précisions
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité de tickets restaurants et chèques vacances.
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option) et mutuelle si labellisée
- Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d’enfants, aux loisirs, à la culture, à l’arbre de Noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus…
- Etre titulaire des permis B et C.
- Etre titulaire de la FIMO et de la FCO.
- Etre apte à être habilité au Chariot élévateur R489, au Pont roulant R483, au Gerbeur électrique R485 C2, électrique BS BE.
- Etre apte à être habilité AIPR /Echafaudage, au Caces Grue R490.
- Connaître et respecter le code de la route ainsi que les règles de sécurité routière et les interventions sur le domaine public,
- Connaître et respecter les consignes de sécurité des produits, matériels et matériaux utilisés.
- Savoir rendre compte et organiser son travail.
- Etre vigilant à l’environnement et à la sécurité des personnes.
- Etre attentif au bon fonctionnement et à l’entretien des matériels.
- Avoir des qualités relationnelles (discrétion, politesse…) et un esprit d’équipe.
Précisions
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité de tickets restaurants et chèques vacances.
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option) et mutuelle si labellisée
- Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d’enfants, aux loisirs, à la culture, à l’arbre de Noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus…
Contact et modalités de candidature
Contact
0546303732
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Noël CHAPITREAU, Responsable Maintenance Exploitation Régie, tél : 06 14 42 96 87 ou Monsieur Sébastien TARDY, Coordonnateur Collecte Maintenance Lavage tél : 05 46 30 36 38. Votre lettre de motivation doit impérativement être accompagnée d'un CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.