Agent de restauration collective
Offre n° O017260325001056
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
875 avenue du trait d'union, Saint-Georges-d'Oléron (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire +IFSE
Descriptif de l'emploi
Participe aux activités de production de repas : aux missions de réception, de stockage, de production, de remise en température, de distribution et de service des repas, d’accompagnement des convives et d’entretien des locaux et matériels de restauration.
Missions / conditions d'exercice
Assistance à la production de préparations culinaires
Distribution et services des repas
Service à la résidence du parc
Portage de repas à domicile
Mise en place et service au satellite
Maintenance, hygiène des locaux et matériels
Distribution et services des repas
Service à la résidence du parc
Portage de repas à domicile
Mise en place et service au satellite
Maintenance, hygiène des locaux et matériels
Profils recherchés
- Maîtriser les règles d’hygiène de base.
- Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité.
- Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnels des enfants.
- Maîtriser les techniques culinaires.
- Connaître les denrées alimentaires et les indicateurs de qualité.
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection.
- Permis de conduire
- Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité.
- Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnels des enfants.
- Maîtriser les techniques culinaires.
- Connaître les denrées alimentaires et les indicateurs de qualité.
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection.
- Permis de conduire
Contact et modalités de candidature
Contact
0546777465
Informations complémentaires
Temps complet, 35h hebdomadaires
Dépôt des candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser à
Madame la présidente
CCAS 875 Av du Trait d'Union
17190 SAINT-GEORGES-D'OLERON
Dépôt des candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser à
Madame la présidente
CCAS 875 Av du Trait d'Union
17190 SAINT-GEORGES-D'OLERON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.