Ingénieur Génie Civil Hydraulique
Offre n° O017260331000975
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 RUE JACQUES VAUCANSON, Périgny (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Nous proposons un emploi permanent à temps complet de 39h00 sur la base d’un recrutement de titulaire ou en CDD de droit public de trois ans renouvelable et CDisable (conformément au droit public).
La rémunération est basée sur la grille des ingénieurs territoriaux avec une prime annuelle de 1,15ème mois supplémentaire, versée en juin et novembre. En fonction des résultats de l’année, une prime d’intéressement collective est attribuée.
Nous proposons les titres déjeuner (participation employeur de 60%), la mutuelle employeur et l’indemnisation de votre CET.
Vous bénéficiez au total de 49 jours de congés par an dont 19 jours de RTT
Le poste est affecté au siège à Périgny. Pour une meilleure compatibilité entre vie professionnelle et vie personnelle, les horaires sont modulables sur la journée selon une amplitude définie au sein du service.
Pour la pause méridienne, un espace de restauration équipé est mis à disposition des agents.
Les missions impliquant de fréquents déplacement sur le terrain, un véhicule de service est mis à disposition
La rémunération est basée sur la grille des ingénieurs territoriaux avec une prime annuelle de 1,15ème mois supplémentaire, versée en juin et novembre. En fonction des résultats de l’année, une prime d’intéressement collective est attribuée.
Nous proposons les titres déjeuner (participation employeur de 60%), la mutuelle employeur et l’indemnisation de votre CET.
Vous bénéficiez au total de 49 jours de congés par an dont 19 jours de RTT
Le poste est affecté au siège à Périgny. Pour une meilleure compatibilité entre vie professionnelle et vie personnelle, les horaires sont modulables sur la journée selon une amplitude définie au sein du service.
Pour la pause méridienne, un espace de restauration équipé est mis à disposition des agents.
Les missions impliquant de fréquents déplacement sur le terrain, un véhicule de service est mis à disposition
Missions / conditions d'exercice
Vous intervenez au sein d’un Bureau d’études de 34 personnes et plus particulièrement dans le pôle GEMA (Gestion des milieux aquatiques) composé de 12 agents (dont le responsable).
Vous serez amenés à travailler en transversalité quotidiennement avec les autres pôles PI (Prévention des inondations) et GEP (gestion des eaux pluviales) et la régie de travaux.
Vous serez amenés à travailler en transversalité quotidiennement avec les autres pôles PI (Prévention des inondations) et GEP (gestion des eaux pluviales) et la régie de travaux.
Profils recherchés
Vous disposez d’une formation d’ingénieur en génie civil et hydraulique et bénéficiez d’une solide expérience en maîtrise d’œuvre d’exécution /suivi de travaux de terrassement et de génie civil.
Outre les connaissances et les compétences techniques liées à votre formation, vous avez une appétence pour le terrain et vous épanouissez dans le travail d’équipe.
Vous savez vous adapter aux contextes et aux interlocuteurs. Vous êtes scientifiquement curieuse.eux et savez être force de proposition grâce à votre esprit d’analyse.
Savoir-être :
• Esprit d’équipe,
• Aisance relationnelle,
• Rigueur, sens de l’organisation et de l’adaptation,
• Disponibilité,
• Sens du service public,
• Curiosité scientifique et force de proposition.
Savoir :
• Dimensionnement d’ouvrages de génie civil et hydraulique,
• Des compétences en DAO seraient un plus,
• Connaissance des enjeux portés par la loi sur l’eau et le code de l’environnement,
• Bonnes connaissances des marais rétro-littoraux,
• Bonnes connaissance en géotechnique,
• Connaissance du code des marchés publics,
• Connaissance de la GEMAPI,
• Des connaissances en écologie des milieux aquatiques seraient un plus.
Savoir-faire :
• Pilotage d’un projet dans son ensemble (conception, phasage, métrés, estimation, présentation du rendu etc.),
• Supervision de travaux de Génie Civil et hydraulique,
• Animation de réunions, prise de parole en public.
Outre les connaissances et les compétences techniques liées à votre formation, vous avez une appétence pour le terrain et vous épanouissez dans le travail d’équipe.
Vous savez vous adapter aux contextes et aux interlocuteurs. Vous êtes scientifiquement curieuse.eux et savez être force de proposition grâce à votre esprit d’analyse.
Savoir-être :
• Esprit d’équipe,
• Aisance relationnelle,
• Rigueur, sens de l’organisation et de l’adaptation,
• Disponibilité,
• Sens du service public,
• Curiosité scientifique et force de proposition.
Savoir :
• Dimensionnement d’ouvrages de génie civil et hydraulique,
• Des compétences en DAO seraient un plus,
• Connaissance des enjeux portés par la loi sur l’eau et le code de l’environnement,
• Bonnes connaissances des marais rétro-littoraux,
• Bonnes connaissance en géotechnique,
• Connaissance du code des marchés publics,
• Connaissance de la GEMAPI,
• Des connaissances en écologie des milieux aquatiques seraient un plus.
Savoir-faire :
• Pilotage d’un projet dans son ensemble (conception, phasage, métrés, estimation, présentation du rendu etc.),
• Supervision de travaux de Génie Civil et hydraulique,
• Animation de réunions, prise de parole en public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546343410
Informations complémentaires
Le poste est ouvert à toutes candidates et tous candidats répondant au profil du poste (F/H/NG, salariée et salarié en situation de handicap)
Nous vous invitons à postuler à cette offre en envoyant votre CV (et une lettre de motivation si vous le souhaitez), avant le 30 avril, à notre directrice des ressources humaines, Juliette LEROY, à l’adresse
juliette.leroy@unima.fr
Le poste est à pourvoir rapidement.
Si vous avez des questions d’ordre administratif, n’hésitez pas à nous contacter sur la même adresse mail.
Pour tous renseignements d’ordre technique, vous pouvez contacter la responsable du bureau d’études Noémie JOLIBOIS à l’adresse noemie.jolibois@unima.fr.
Chaque candidature reçue fera l’objet d’un accusé de réception. Au terme de l’appel à candidatures, celles et ceux qui ne sont pas retenu.es recevront un mail d’information. Les candidat.es présélectionné.es seront convié.es à un entretien minimum, en présentiel ou en visio selon distance. Chaque candidat.e reçu.e recevra une réponse individualisée.
Si vous remplissez 100% des critères, n’hésitez pas et postulez!
Si vous ne cochez pas tous les critères mais que vous pensez être la personne qu’il nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi !
Nous vous invitons à postuler à cette offre en envoyant votre CV (et une lettre de motivation si vous le souhaitez), avant le 30 avril, à notre directrice des ressources humaines, Juliette LEROY, à l’adresse
juliette.leroy@unima.fr
Le poste est à pourvoir rapidement.
Si vous avez des questions d’ordre administratif, n’hésitez pas à nous contacter sur la même adresse mail.
Pour tous renseignements d’ordre technique, vous pouvez contacter la responsable du bureau d’études Noémie JOLIBOIS à l’adresse noemie.jolibois@unima.fr.
Chaque candidature reçue fera l’objet d’un accusé de réception. Au terme de l’appel à candidatures, celles et ceux qui ne sont pas retenu.es recevront un mail d’information. Les candidat.es présélectionné.es seront convié.es à un entretien minimum, en présentiel ou en visio selon distance. Chaque candidat.e reçu.e recevra une réponse individualisée.
Si vous remplissez 100% des critères, n’hésitez pas et postulez!
Si vous ne cochez pas tous les critères mais que vous pensez être la personne qu’il nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.