Ingénieur en gestion des milieux aquatiques
Offre n° O017260402000271
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 RUE JACQUES VAUCANSON, Périgny (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
26/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous accompagnez les structures en charge de la compétence GEMA dans la mise en œuvre de leur politique. En lien avec le responsable de pôle, vous coordonnerez en interne différentes missions menées par le pôle sur un territoire dédié. Outre la production de certaines de ces prestations, vous assurez le relationnel avec les différents adhérents concernés.
Missions / conditions d'exercice
Vous intervenez au sein d’un bureau d’études de 35 personnes et plus particulièrement dans le pôle GEMA composé de 12 agents (dont le responsable). Vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’ingénieurs spécialisés dans les domaines de l’hydraulique, l’écologie et le génie civil.
Vous travaillez en transversalité avec les autres pôles, sur des compétences complémentaires (modélisation hydrodynamique marine et fluviale, traitement statistique de données, SIG, acquisition topographique par drone, etc.).
Vous intervenez principalement sur le territoire des marais Nord de Rochefort, dont la compétence GEMA est assurée par le Syndicat Mixte Charente Aval et dans les départements limitrophes de la Charente maritime.
Vous coordonnez ou menez des missions de différents types :
• Stratégies d’intervention et études de programmation (Contrat de Territoire)
• Études techniques et maîtrise d’œuvre (travaux d’entretien et de restauration hydraulique, continuité écologique, gestion quantitative, adaptation au changement climatique)
• Conception d’outils d’animation dans le cadre de démarches de concertation (règlements de gestion etc. )
• Etudes réglementaires
• Suivi administratif et financier des projets, en lien avec les services dédiés de l’UNIMA.
Vous travaillez en transversalité avec les autres pôles, sur des compétences complémentaires (modélisation hydrodynamique marine et fluviale, traitement statistique de données, SIG, acquisition topographique par drone, etc.).
Vous intervenez principalement sur le territoire des marais Nord de Rochefort, dont la compétence GEMA est assurée par le Syndicat Mixte Charente Aval et dans les départements limitrophes de la Charente maritime.
Vous coordonnez ou menez des missions de différents types :
• Stratégies d’intervention et études de programmation (Contrat de Territoire)
• Études techniques et maîtrise d’œuvre (travaux d’entretien et de restauration hydraulique, continuité écologique, gestion quantitative, adaptation au changement climatique)
• Conception d’outils d’animation dans le cadre de démarches de concertation (règlements de gestion etc. )
• Etudes réglementaires
• Suivi administratif et financier des projets, en lien avec les services dédiés de l’UNIMA.
Profils recherchés
Vous disposez d’une formation d’ingénieur en environnement, en hydraulique, en agronomie, ou en hydrogéologie (bac+5) et bénéficiez d’une expérience reconnue d’au moins 7 ans en bureau d’études dans la gestion de l’eau.
Vous aimez travailler en équipe et savez piloter un projet dans son ensemble ; vous aimez travailler en transversalité appréciant à la fois l’expertise technique et la polyvalence.
Vous êtes rigoureuse/eux, organisé.e et savez-vous adapter aux contextes comme aux interlocuteurs. Vous êtes scientifiquement curieuse.eux et êtes force de proposition grâce à votre esprit d’analyse.
Savoir-être
• Esprit d’équipe
• Aisance relationnel
• Rigueur, sens de l’organisation et de l’adaptation
• Disponibilité
• Sens du service public
• Curiosité scientifique et force de proposition
Savoir
• Compétences techniques solides
• Qualités rédactionnelles et de synthèse
• Maîtrise de logiciels (obligatoire) : suite Office, SIG
• Bonnes connaissances des marais rétro-littoraux
• Connaissance de la GEMAPI
• Titulaire d'un permis B (obligatoire)
Savoir faire
• Gestion de projet
• Capacité à animer, sens de la concertation, et de l'écoute
Vous aimez travailler en équipe et savez piloter un projet dans son ensemble ; vous aimez travailler en transversalité appréciant à la fois l’expertise technique et la polyvalence.
Vous êtes rigoureuse/eux, organisé.e et savez-vous adapter aux contextes comme aux interlocuteurs. Vous êtes scientifiquement curieuse.eux et êtes force de proposition grâce à votre esprit d’analyse.
Savoir-être
• Esprit d’équipe
• Aisance relationnel
• Rigueur, sens de l’organisation et de l’adaptation
• Disponibilité
• Sens du service public
• Curiosité scientifique et force de proposition
Savoir
• Compétences techniques solides
• Qualités rédactionnelles et de synthèse
• Maîtrise de logiciels (obligatoire) : suite Office, SIG
• Bonnes connaissances des marais rétro-littoraux
• Connaissance de la GEMAPI
• Titulaire d'un permis B (obligatoire)
Savoir faire
• Gestion de projet
• Capacité à animer, sens de la concertation, et de l'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0546343410
Informations complémentaires
Le poste est ouvert à toutes candidates et tous candidats répondant au profil du poste (F/H/NG, salariée et salarié en situation de handicap)
Nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV et une lettre de motivation avant le 26 mai 2026, à notre directrice des ressources humaines, Juliette LEROY, à l’adresse juliette.leroy@unima.fr
Si vous avez des questions d’ordre administratifs, n’hésitez pas à nous contacter sur la même adresse mail.
Pour tous renseignements d’ordre technique, vous pouvez contacter la responsable du bureau d’études Noémie JOLIBOIS à l’adresse noemie.jolibois@unima.fr.
Chaque candidature reçue fera l’objet d’un accusé de réception; au terme de l’appel à candidatures, celles et ceux qui ne sont pas retenu.es recevront un mail d’information. Les candidat.es présélectionné.es seront convié.es à un entretien minimum, en présentiel ou en visio selon distance. Chaque candidat.e reçu.e recevra une réponse individualisée.
Si vous remplissez 100% des critères, n’hésitez pas et postulez!
Si vous ne cochez pas tous les critères mais que vous pensez être la personne qu’il nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi !
Nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV et une lettre de motivation avant le 26 mai 2026, à notre directrice des ressources humaines, Juliette LEROY, à l’adresse juliette.leroy@unima.fr
Si vous avez des questions d’ordre administratifs, n’hésitez pas à nous contacter sur la même adresse mail.
Pour tous renseignements d’ordre technique, vous pouvez contacter la responsable du bureau d’études Noémie JOLIBOIS à l’adresse noemie.jolibois@unima.fr.
Chaque candidature reçue fera l’objet d’un accusé de réception; au terme de l’appel à candidatures, celles et ceux qui ne sont pas retenu.es recevront un mail d’information. Les candidat.es présélectionné.es seront convié.es à un entretien minimum, en présentiel ou en visio selon distance. Chaque candidat.e reçu.e recevra une réponse individualisée.
Si vous remplissez 100% des critères, n’hésitez pas et postulez!
Si vous ne cochez pas tous les critères mais que vous pensez être la personne qu’il nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.