Instructeur agréments

Offre n° O017260402000752
Publiée le 02/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
ARISTIDE BRIAND, La Rochelle (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
02/05/2026
Date limite de candidature
02/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Enfance et de la Famille du Département de la Charente-Maritime est un pilier essentiel dans la protection et le bien-être des enfants et des familles de la région. Composée de divers services spécialisés, cette direction œuvre au quotidien pour garantir un environnement sûr et propice au développement harmonieux des enfants.

En collaborant étroitement avec les familles, les partenaires locaux et les professionnels de la santé et de l'éducation, elle s'engage à offrir des services de qualité et à répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant et de chaque famille, dans le respect de leurs droits et de leur dignité.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’Instructeur, vous serez chargé de l’instruction et du suivi des dossiers d’agrément : réception des lettres de candidature à l'agrément, accusés de réception et convocations à la réunion d'informations suivi des échéanciers pour les renouvellements et les modifications d'agréments.

Vous êtes également en charge d’envoyer les pièces administratives nécessaires à la constitution des dossiers, réceptionner les dossiers complets et effectuer des relances si besoin.

Vous avez la responsabilité de mandater des professionnels chargés de l’évaluation et de préparer des dossiers pour avis du médecin de PMI.

Vous mettez à jour et envoyez les listes d’assistants maternels aux parents, communes, CDA et relais d’assistants maternels.

Enfin, vous gérez l’accueil téléphonique et participez aux réunions d’agrément et rédigez les arrêtés d’agrément, de renouvellement ou de modification.
Profils recherchés
Vous êtes autonome au quotidien et savez vous adapter
Vous êtes capable de réaliser votre travail dans des délais impartis, parfois courts.
Vous maîtrisez les outils informatiques spécifiques : applications IODAS, Suite Office, GTA, GFD…
Enfin, vous savez orienter les informations et alerter selon leur degré d'urgence ou d'importance.

Disponible et titulaire du permis B, vous êtes amené(e) à effectuer des déplacements.

Les avantages à nous rejoindre :

- Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu’à 51 jours de congés
- Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
- Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, activités sportives dont l’adhésion est prise en charge par le Département

Contact et modalités de candidature

Contact
0546317000
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter :
• Nathalie BEAUGEARD, Responsable d'équipe agréments des assistants maternels et familiaux au 05.17.83.42.36 pour les questions techniques.
• Célia BARONI, Chargée de recrutement au 05.46.31.74.80 pour les questions administratives.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME
>85 boulevard de la république
17076 La rochelle

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.