Chef de projets Développement du Nautisme
Offre n° O017260408000452
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 avenue maurice chupin parc des fourriers, Rochefort (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - RIFSEEP – Cnas – Titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Entre estuaire, océan et patrimoine maritime d’exception, Rochefort Océan offre un terrain d’action unique pour porter l’ambition d’une politique nautique renouvelée au cœur du Grand Site de France Estuaire de la Charente & Arsenal de Rochefort. Territoire dynamique, à la croisée des enjeux touristiques, environnementaux et économiques, il conjugue richesse naturelle, vitalité associative et équipements structurants. Rejoindre l’agglomération, c’est contribuer à faire du nautisme un levier majeur d’attractivité, au cœur d’un cadre de vie privilégié.
La Communauté d’Agglomération Rochefort Océan (CARO) recrute un(e) Chef(fe) de projets Développement du Nautisme à temps complet, relevant du cadre d’emplois des Ingénieurs ou des Attachés territoriaux, ou à défaut en contrat à durée déterminée de 3 ans, à compter du 1er septembre 2026.
Rattaché(e) à la Direction Tourisme, Nautisme et Sport, en lien direct avec le Directeur, vous pilotez et structurez la stratégie globale de développement du nautisme à l’échelle intercommunale, dans une logique d’ingénierie de projet et de territoire, en fédérant l’ensemble des acteurs publics et privés.
Garant(e) de la performance, de la qualité de service et de la pérennité des équipements nautiques (pontons, bateau-passeur), vous veillez à leur optimisation et à leur adaptation aux enjeux actuels et futurs. Vous coordonnez également les actions et événements nautiques stratégiques, contribuant activement au rayonnement et à l’attractivité de l’agglomération.
La Communauté d’Agglomération Rochefort Océan (CARO) recrute un(e) Chef(fe) de projets Développement du Nautisme à temps complet, relevant du cadre d’emplois des Ingénieurs ou des Attachés territoriaux, ou à défaut en contrat à durée déterminée de 3 ans, à compter du 1er septembre 2026.
Rattaché(e) à la Direction Tourisme, Nautisme et Sport, en lien direct avec le Directeur, vous pilotez et structurez la stratégie globale de développement du nautisme à l’échelle intercommunale, dans une logique d’ingénierie de projet et de territoire, en fédérant l’ensemble des acteurs publics et privés.
Garant(e) de la performance, de la qualité de service et de la pérennité des équipements nautiques (pontons, bateau-passeur), vous veillez à leur optimisation et à leur adaptation aux enjeux actuels et futurs. Vous coordonnez également les actions et événements nautiques stratégiques, contribuant activement au rayonnement et à l’attractivité de l’agglomération.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS STRATÉGIQUES
• Définir, piloter et faire évoluer la stratégie de développement du nautisme à l’échelle intercommunale, en s’appuyant sur la feuille de route issue de l’étude nautique 2024.
• Structurer une gouvernance partenariale et fédérer les acteurs publics, privés et associatifs autour d’une vision commune.
• Développer une ingénierie de projet et de la donnée (indicateurs de fréquentation, d’impact économique, d’attractivité) pour éclairer la décision publique.
• Impulser des projets structurants et innovants (offres expérientielles, mobilités fluviales, valorisation du territoire) en cohérence avec les orientations touristiques et environnementales.
• Contribuer au rayonnement du territoire à travers une stratégie événementielle et de promotion du nautisme.
MISSIONS OPÉRATIONNELLES
• Assurer le suivi technique, administratif et juridique des équipements nautiques (pontons, bateau-passeur) et garantir leur bon fonctionnement.
• Piloter les marchés et contrats liés à l’exploitation (dont le bateau-passeur Le Rohan) et veiller à la qualité de service.
• Mettre en œuvre et suivre la programmation pluriannuelle de maintenance et d’investissement.
• Coordonner le nautisme scolaire et animer les relations avec les clubs et partenaires (subventions, accompagnement).
• Organiser et suivre les événements nautiques identitaires (dont le Fort Boyard Challenge) ainsi que les actions de promotion (ex : « Cap sur la Charente »).
• Définir, piloter et faire évoluer la stratégie de développement du nautisme à l’échelle intercommunale, en s’appuyant sur la feuille de route issue de l’étude nautique 2024.
• Structurer une gouvernance partenariale et fédérer les acteurs publics, privés et associatifs autour d’une vision commune.
• Développer une ingénierie de projet et de la donnée (indicateurs de fréquentation, d’impact économique, d’attractivité) pour éclairer la décision publique.
• Impulser des projets structurants et innovants (offres expérientielles, mobilités fluviales, valorisation du territoire) en cohérence avec les orientations touristiques et environnementales.
• Contribuer au rayonnement du territoire à travers une stratégie événementielle et de promotion du nautisme.
MISSIONS OPÉRATIONNELLES
• Assurer le suivi technique, administratif et juridique des équipements nautiques (pontons, bateau-passeur) et garantir leur bon fonctionnement.
• Piloter les marchés et contrats liés à l’exploitation (dont le bateau-passeur Le Rohan) et veiller à la qualité de service.
• Mettre en œuvre et suivre la programmation pluriannuelle de maintenance et d’investissement.
• Coordonner le nautisme scolaire et animer les relations avec les clubs et partenaires (subventions, accompagnement).
• Organiser et suivre les événements nautiques identitaires (dont le Fort Boyard Challenge) ainsi que les actions de promotion (ex : « Cap sur la Charente »).
Profils recherchés
Compétences techniques
• Maîtriser la conduite de projets complexes et l’ingénierie territoriale
• Connaitre les politiques publiques liées au nautisme, au tourisme et au développement local
• Connaitre les règles de la commande publique
• Avoir des notions en gestion technique d’équipements portuaires ou fluviaux et en suivi d’exploitation
Compétences transversales
• Capacité à fédérer et animer des réseaux d’acteurs variés
• Aptitude à travailler en transversalité et en mode projet
• Capacités d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision
• Qualités rédactionnelles et aisance dans la communication orale
• Sens de l’organisation et capacité à prioriser dans un environnement multi-projets
• Maîtrise des outils bureautiques et de suivi de projet
Savoir-être professionnel
• Esprit d’initiative, force de proposition et leadership
• Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et du reporting
• Sens du service public et de l’intérêt général
• Aisance relationnelle, diplomatie, adaptabilité et réactivité
Expérience
• Formation supérieure dans les domaines du développement territorial, du tourisme, du sport ou de l’aménagement
• Expérience confirmée en gestion de projets dans le domaine du nautisme
• Une sensibilité aux enjeux environnementaux et de valorisation des espaces naturels constitue un atout
• Maîtriser la conduite de projets complexes et l’ingénierie territoriale
• Connaitre les politiques publiques liées au nautisme, au tourisme et au développement local
• Connaitre les règles de la commande publique
• Avoir des notions en gestion technique d’équipements portuaires ou fluviaux et en suivi d’exploitation
Compétences transversales
• Capacité à fédérer et animer des réseaux d’acteurs variés
• Aptitude à travailler en transversalité et en mode projet
• Capacités d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision
• Qualités rédactionnelles et aisance dans la communication orale
• Sens de l’organisation et capacité à prioriser dans un environnement multi-projets
• Maîtrise des outils bureautiques et de suivi de projet
Savoir-être professionnel
• Esprit d’initiative, force de proposition et leadership
• Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et du reporting
• Sens du service public et de l’intérêt général
• Aisance relationnelle, diplomatie, adaptabilité et réactivité
Expérience
• Formation supérieure dans les domaines du développement territorial, du tourisme, du sport ou de l’aménagement
• Expérience confirmée en gestion de projets dans le domaine du nautisme
• Une sensibilité aux enjeux environnementaux et de valorisation des espaces naturels constitue un atout
Contact et modalités de candidature
Contact
0546836480
Informations complémentaires
La politique des ressources humaines de l’agglomération vise à garantir un recrutement respectueux des principes de non-discrimination et de diversité. Ainsi, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.
Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser au plus tard le 10/05/2026 par mail à candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr
Jury de recrutement prévu : Vendredi 29 mai 2026
Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser au plus tard le 10/05/2026 par mail à candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr
Jury de recrutement prévu : Vendredi 29 mai 2026
Adresse de l'employeur
CA Rochefort Océan
>3 avenue maurice chupin parc des fourriers
17300 Rochefort
>3 avenue maurice chupin parc des fourriers
17300 Rochefort
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
