Agent technique polyvalent garderie et entretien
Offre n° O017260416000496
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Aumagne (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
plus ou moins 490€
Descriptif de l'emploi
L’agent technique polyvalent assure à la fois la surveillance des enfants en garderie périscolaire et l’entretien des locaux communaux (école, mairie, ). Il contribue au bon fonctionnement quotidien des services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
👧 Garderie du soir
Accueillir et encadrer les enfants après l’école
Assurer leur sécurité physique et morale
Proposer des activités calmes (jeux, dessin, lecture)
Veiller au respect des règles de vie
Transmettre les informations aux parents
🧹 Entretien des bâtiments
Nettoyage des salles (classes, sanitaires, bureaux…)
Désinfection des surfaces
Gestion des produits d’entretien
Tri et évacuation des déchets
Entretien courant du matériel
🔧 Missions complémentaires possibles
Aide à la cantine
👧 Garderie du soir
Accueillir et encadrer les enfants après l’école
Assurer leur sécurité physique et morale
Proposer des activités calmes (jeux, dessin, lecture)
Veiller au respect des règles de vie
Transmettre les informations aux parents
🧹 Entretien des bâtiments
Nettoyage des salles (classes, sanitaires, bureaux…)
Désinfection des surfaces
Gestion des produits d’entretien
Tri et évacuation des déchets
Entretien courant du matériel
🔧 Missions complémentaires possibles
Aide à la cantine
Profils recherchés
Compétences requises
Sens des responsabilités et vigilance avec les enfants
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Organisation et autonomie
Polyvalence
Bon relationnel (enfants, parents, équipe)
Résistance physique (travail debout, manutention)
Sens des responsabilités et vigilance avec les enfants
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Organisation et autonomie
Polyvalence
Bon relationnel (enfants, parents, équipe)
Résistance physique (travail debout, manutention)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.