Chef de service de police municipale (h/f)
Offre n° O017260423000110
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av. de Courlay, Saint-Palais-sur-Mer (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Palais-sur-Mer recrute son/sa chef(fe) de service de police municipale pour piloter un service à taille humaine, engagé au quotidien dans la sécurité et la qualité de vie des habitants comme des visiteurs.
Dans un contexte saisonnier marqué et à forts enjeux opérationnels, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie locale de sécurité publique.
Sous l’autorité du Maire, vous assurez le pilotage global du service de police municipale, composé de 2 agents titulaires et de 4 ASVP saisonniers de juillet à août, et garantissez la mise en œuvre des missions de sécurité publique sur l’ensemble du territoire communal.
Vous êtes à la fois manager opérationnel, référent sécurité et acteur de terrain, garant de la cohérence et de la réactivité du service.
Dans un contexte saisonnier marqué et à forts enjeux opérationnels, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie locale de sécurité publique.
Sous l’autorité du Maire, vous assurez le pilotage global du service de police municipale, composé de 2 agents titulaires et de 4 ASVP saisonniers de juillet à août, et garantissez la mise en œuvre des missions de sécurité publique sur l’ensemble du territoire communal.
Vous êtes à la fois manager opérationnel, référent sécurité et acteur de terrain, garant de la cohérence et de la réactivité du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Encadrer et structurer une équipe de 2 agents de police municipale
• Définir, organiser et optimiser l’activité opérationnelle du service
• Superviser les interventions et assurer la continuité de service
• Participer activement aux missions de terrain
• Assurer la prévention, la dissuasion et la répression des infractions
• Garantir la rédaction et le suivi des actes administratifs et judiciaires
• Développer la relation de proximité avec la population et les acteurs locaux
• Assurer la coordination avec la Police Nationale, la justice et les partenaires institutionnels
• Contribuer à la stratégie locale de sécurité et à la gestion des événements communaux
Vos leviers d’action
• Un service de police municipale à taille humaine, réactif et polyvalent
• Des moyens opérationnels complets (véhicules, armement, vidéoprotection, outils numériques)
• Une forte autonomie dans l’organisation du service
• Un lien direct et permanent avec les élus et les forces de sécurité
Conditions d’exercice
• Temps de travail : 35h hebdomadaires (modulables selon saisonnalité)
• Forte amplitude horaire en période estivale
• Travail de terrain quotidien, en extérieur et en lien avec le public
• Interventions possibles en soirée, week-end et lors d’événements
• Environnement littoral avec forte variation d’activité saisonnière
• Encadrer et structurer une équipe de 2 agents de police municipale
• Définir, organiser et optimiser l’activité opérationnelle du service
• Superviser les interventions et assurer la continuité de service
• Participer activement aux missions de terrain
• Assurer la prévention, la dissuasion et la répression des infractions
• Garantir la rédaction et le suivi des actes administratifs et judiciaires
• Développer la relation de proximité avec la population et les acteurs locaux
• Assurer la coordination avec la Police Nationale, la justice et les partenaires institutionnels
• Contribuer à la stratégie locale de sécurité et à la gestion des événements communaux
Vos leviers d’action
• Un service de police municipale à taille humaine, réactif et polyvalent
• Des moyens opérationnels complets (véhicules, armement, vidéoprotection, outils numériques)
• Une forte autonomie dans l’organisation du service
• Un lien direct et permanent avec les élus et les forces de sécurité
Conditions d’exercice
• Temps de travail : 35h hebdomadaires (modulables selon saisonnalité)
• Forte amplitude horaire en période estivale
• Travail de terrain quotidien, en extérieur et en lien avec le public
• Interventions possibles en soirée, week-end et lors d’événements
• Environnement littoral avec forte variation d’activité saisonnière
Profils recherchés
Profil recherché
• Chef de service de police municipale titulaire (catégorie B)
• Expérience confirmée en encadrement opérationnel (idéalement petite équipe)
• Armement (Catégorie B et D : PSA / PIE / GALL / Bâton de défense)
• Solide maîtrise du droit pénal, administratif et des procédures judiciaires
• Leadership naturel, sens des responsabilités et capacité à décider en situation opérationnelle
• Excellente gestion des priorités et des situations sensibles
• Aisance relationnelle et forte capacité d’adaptation
• Rigueur, exemplarité et sens du service public
• Chef de service de police municipale titulaire (catégorie B)
• Expérience confirmée en encadrement opérationnel (idéalement petite équipe)
• Armement (Catégorie B et D : PSA / PIE / GALL / Bâton de défense)
• Solide maîtrise du droit pénal, administratif et des procédures judiciaires
• Leadership naturel, sens des responsabilités et capacité à décider en situation opérationnelle
• Excellente gestion des priorités et des situations sensibles
• Aisance relationnelle et forte capacité d’adaptation
• Rigueur, exemplarité et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0546235656
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
• Recrutement par voie statutaire (double agrément et assermentation obligatoires) ;
• Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2026 ;
• Rémunération statutaire (cadre d’emplois des chefs de service de police municipale), incluant l’ISFE fixe et variable, participation à hauteur de 50 % de la cotisation de garantie maintien de salaire (contrat à adhésion obligatoire), participation à la cotisation de mutuelle santé à hauteur de 15 € dans le cas d’un contrat de mutuelle labellisé, chèques déjeuner, CNAS.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à l’attention de Monsieur le Maire, Pierre BERNARDAUD, à l’adresse suivante : candidatures@stpalaissurmer.fr avant le 29 mai 2026.
Référence à rappeler : PM
• Recrutement par voie statutaire (double agrément et assermentation obligatoires) ;
• Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2026 ;
• Rémunération statutaire (cadre d’emplois des chefs de service de police municipale), incluant l’ISFE fixe et variable, participation à hauteur de 50 % de la cotisation de garantie maintien de salaire (contrat à adhésion obligatoire), participation à la cotisation de mutuelle santé à hauteur de 15 € dans le cas d’un contrat de mutuelle labellisé, chèques déjeuner, CNAS.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à l’attention de Monsieur le Maire, Pierre BERNARDAUD, à l’adresse suivante : candidatures@stpalaissurmer.fr avant le 29 mai 2026.
Référence à rappeler : PM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.