Archiviste
Offre n° O017260424000336
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur l'Ile de Ré, entre le pertuis breton et La Rochelle, la commune de La Flotte compte plus de 3000 habitants. Disposant de multiples labels, elle est classée station de tourisme et atteint plus de 20 000 résidents l'été.
Riche de son architecture et de son patrimoine historique, culturel et maritime, La Flotte s'inscrit dans une dynamique mêlant le charme de son histoire et un programme de d'animations contemporaines. Véritable village "carte postale", on peut y découvrir et y admirer d'incontournables lieux tels que l'emblématique port situé au cœur du bourg, les venelles étroites, colorées et fleuries, le marché quotidien d'inspiration médiévale, les ruines de l'Abbaye des Châteliers, classée parmi les monuments historiques de France, les fortifications du Fort de la Prée...
Plus de 50 agents municipaux assurent des missions de service public en faveur des administrés. Ils oeuvrent chaque jour à la concrétisation de la politique décidée par les élus.
Rejoignez-nous vite!
Riche de son architecture et de son patrimoine historique, culturel et maritime, La Flotte s'inscrit dans une dynamique mêlant le charme de son histoire et un programme de d'animations contemporaines. Véritable village "carte postale", on peut y découvrir et y admirer d'incontournables lieux tels que l'emblématique port situé au cœur du bourg, les venelles étroites, colorées et fleuries, le marché quotidien d'inspiration médiévale, les ruines de l'Abbaye des Châteliers, classée parmi les monuments historiques de France, les fortifications du Fort de la Prée...
Plus de 50 agents municipaux assurent des missions de service public en faveur des administrés. Ils oeuvrent chaque jour à la concrétisation de la politique décidée par les élus.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
25 Cours felix faure, La Flotte (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’archiviste en contrat de projet a pour mission d’accompagner la commune dans ses obligations en matière d’archivage. Après rédaction d’un diagnostic, il procède au traitement des archives de la commune, tant papiers que numériques.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION GÉNÉRALE
Missions principales
- Établissement d’un diagnostic des archives papiers et numériques de la commune.
- Classement, analyse et description des différents fonds d’archives de la commune (cotation des documents selon les cadres de classement).
- Préparation de l’élimination des archives et rédaction des visas correspondants.
- Préparation, le cas échéant, des dépôts d’archives aux Archives départementales (préparation physique des dépôts et rédaction des bordereaux correspondants).
- Sensibilisation des agents de la collectivité aux méthodes d’archivage.
Activités secondaires
- Néant.
Moyens mis à disposition (techniques, informatiques et humains, y compris les moyens mis à disposition dans le cadre d’un aménagement du poste)
- Ordinateur portable, clavier et souris.
- Logiciels et outils bureautiques adaptés aux domaines d’intervention du poste.
Spécifications
- Mobilité importante sur le territoire de la commune.
- Activités de manutention (port de charges lourdes).
- Travail isolé.
POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE
Supérieur hiérarchique direct (N+1)
- Adjoint à la direction générale des services
Encadrement d'agents
- Non
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES
Relations internes
- Services municipaux
Relations externes
- Archives départementales
- Autres partenaires externes
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Equipements de protection individuelle (fournis par la collectivité, leur port est obligatoire)
- Chaussures de sécurité
Missions principales
- Établissement d’un diagnostic des archives papiers et numériques de la commune.
- Classement, analyse et description des différents fonds d’archives de la commune (cotation des documents selon les cadres de classement).
- Préparation de l’élimination des archives et rédaction des visas correspondants.
- Préparation, le cas échéant, des dépôts d’archives aux Archives départementales (préparation physique des dépôts et rédaction des bordereaux correspondants).
- Sensibilisation des agents de la collectivité aux méthodes d’archivage.
Activités secondaires
- Néant.
Moyens mis à disposition (techniques, informatiques et humains, y compris les moyens mis à disposition dans le cadre d’un aménagement du poste)
- Ordinateur portable, clavier et souris.
- Logiciels et outils bureautiques adaptés aux domaines d’intervention du poste.
Spécifications
- Mobilité importante sur le territoire de la commune.
- Activités de manutention (port de charges lourdes).
- Travail isolé.
POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE
Supérieur hiérarchique direct (N+1)
- Adjoint à la direction générale des services
Encadrement d'agents
- Non
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES
Relations internes
- Services municipaux
Relations externes
- Archives départementales
- Autres partenaires externes
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Equipements de protection individuelle (fournis par la collectivité, leur port est obligatoire)
- Chaussures de sécurité
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales.
- Connaître la réglementation, les normes et les techniques archivistiques : tri, classement, maintenance et élimination d'archives publiques.
Savoir-faire
- Maîtriser les outils informatiques et les logiciels de bureautique.
- Maîtriser les techniques de la rédaction et de la correspondance administratives.
Savoir-être
- Etre organisé, rigoureux et méthodique.
- Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité.
- Faire preuve d'aisance relationnelle et avoir le sens du contact et du dialogue.
- Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité.
Diplômes requis
- Formation archivistique et expérience de classement de fonds d'archives publiques.
FORMATIONS ET HABILITATIONS OBLIGATOIRES LIÉES AU POSTE
- Néant
Savoirs
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales.
- Connaître la réglementation, les normes et les techniques archivistiques : tri, classement, maintenance et élimination d'archives publiques.
Savoir-faire
- Maîtriser les outils informatiques et les logiciels de bureautique.
- Maîtriser les techniques de la rédaction et de la correspondance administratives.
Savoir-être
- Etre organisé, rigoureux et méthodique.
- Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité.
- Faire preuve d'aisance relationnelle et avoir le sens du contact et du dialogue.
- Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité.
Diplômes requis
- Formation archivistique et expérience de classement de fonds d'archives publiques.
FORMATIONS ET HABILITATIONS OBLIGATOIRES LIÉES AU POSTE
- Néant
Contact et modalités de candidature
Contact
0546096013
Informations complémentaires
Avantages:
- Rémunération statutaire / régime indemnitaire
- Horaires fixes et variables
- Tarif salarié pour le pont de l'Ile de Ré
- Possibilité de déjeuner sur place
Les dossiers de candidature (curriculum vitae, lettre de motivation, n° d'offre) devront être envoyés:
- Par courriel à ressources.humaines@laflotte.fr
ou
-A l'adresse suivante : Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines - 25 cours Félix Faure - 17630 LA FLOTTE
- Rémunération statutaire / régime indemnitaire
- Horaires fixes et variables
- Tarif salarié pour le pont de l'Ile de Ré
- Possibilité de déjeuner sur place
Les dossiers de candidature (curriculum vitae, lettre de motivation, n° d'offre) devront être envoyés:
- Par courriel à ressources.humaines@laflotte.fr
ou
-A l'adresse suivante : Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines - 25 cours Félix Faure - 17630 LA FLOTTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.