ATSEM (h/f)

Offre n° O017260427000309
Publiée le 30/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • Place de la Mairie, Jarnac-Champagne (Charente-Maritime (17))
  • Rue de l'Ancienne Forge, Celles (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles
- assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants,
- prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
- aide aux repas à la cantine
- accompagne au bus scolaire
Missions / conditions d'exercice
Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants
- Accueille des enfants et des parents
- Pointe les présences
- transmet les informations
- Réalise des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants
- Prépare les tables et le matériel pour les ateliers
- Participe aux activités
- classe les productions des enfants et tenir les cahiers/classeurs
- Range et nettoie après les activités
- Participe aux sorties éducatives
- Participe à la communauté éducative
- Accompagne l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc) et d'hygiène corporelle
- Aide les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...)
- Gère les conflits entre les enfants
- Participe aux projets éducatifs
Prépare et met en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants
- Assure la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle...)
- Garantit la propreté des sanitaires
- Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- respecte les consignes d'utilisation des produits
Profils recherchés
- Être diplômé du CAP Petite Enfance
- Être titulaire du concours d’ATSEM

Expérience-savoir faire
Polyvalence, réactivité, technique d’animation, sens de la pédagogie, gère les conflits avec les enfants

Connaissances
Connaissance du développement de l’enfant (affectif, physique et moteur), des principes d’hygiène et de sécurité, de techniques d’animation

Savoir Être
Souriant, disponible, discret, à l’écoute, patiente
Travail en équipe, gère les conflits avec les enfants

Contraintes particulières
Temps de travail annualisé
Horaires (plages fixes)
Entretien des bâtiments scolaires pendant les vacances scolaires

Relations du poste :
- internes :
les collègues, les enseignants, les élus
- externes :
Parents, partenaires institutionnels, responsables associatifs, prestataires privés.

Entretien :
Technique d’hygiène (préparer le matériel adapté, entretenir une surface, un sol)

Contact et modalités de candidature

Contact
0546495071
Informations complémentaires
lettre manuscrite et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.