Agent d'entretien des espaces verts et espaces naturels
Offre n° O017260427000917
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 rue de l'aunis, Sainte-Soulle (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
27/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grade détenu et expériences pour les candidats contractuels
Descriptif de l'emploi
Commune de SAINTE-SOULLE
Communauté d’Agglomération de La Rochelle
Département de la Charente-Maritime
SAINTE-SOULLE Commune plus de 5000 habitants, recrute au 01-07-2026 :
1 agent d’entretien des espaces verts, et espaces naturels
Temps Complet
Sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques.
Statut : priorité donnée aux candidats statutaires
Catégorie C uniquement
Poste ouvert sur les grades suivants :
- adjoint technique
-adjoint technique principal de 2ème classe
-adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels si recherche infructueuse de candidats statutaires.
Communauté d’Agglomération de La Rochelle
Département de la Charente-Maritime
SAINTE-SOULLE Commune plus de 5000 habitants, recrute au 01-07-2026 :
1 agent d’entretien des espaces verts, et espaces naturels
Temps Complet
Sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques.
Statut : priorité donnée aux candidats statutaires
Catégorie C uniquement
Poste ouvert sur les grades suivants :
- adjoint technique
-adjoint technique principal de 2ème classe
-adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels si recherche infructueuse de candidats statutaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère à travers diverses tâches :
• Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées...
• Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, taille et traitement).
• Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements.
• Traiter et apporter les engrais nécessaires.
• Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.
• Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce...
• Entretenir les regards pluviaux
Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
• Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage, désherbage).
• Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité.
• Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon.
• Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
• Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage.
• Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
• Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
Activités ponctuelles :
• Réaliser des petits travaux de maintenance des bâtiments communaux et l'entretien de la voirie (enrobé à froid)
• participer à la logistique des évènementiels.
• Participer à l'installation et l'entretien du mobilier urbain : Surveiller et contrôler les aires de jeux. Entretenir le cimetière et les cours des écoles communales.
Conditions d'exercice :
travail en extérieur (tributaire de la météo)
temps de travail 38 h / hebdo avec RTT
Service avec 1 apprenti en jardinier / paysagiste
Porter obligatoire les EPI / être vigilant sur la sécurité au travail
Respecter les consignes de sécurités
Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère à travers diverses tâches :
• Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées...
• Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, taille et traitement).
• Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements.
• Traiter et apporter les engrais nécessaires.
• Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.
• Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce...
• Entretenir les regards pluviaux
Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
• Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage, désherbage).
• Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité.
• Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon.
• Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
• Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage.
• Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
• Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
Activités ponctuelles :
• Réaliser des petits travaux de maintenance des bâtiments communaux et l'entretien de la voirie (enrobé à froid)
• participer à la logistique des évènementiels.
• Participer à l'installation et l'entretien du mobilier urbain : Surveiller et contrôler les aires de jeux. Entretenir le cimetière et les cours des écoles communales.
Conditions d'exercice :
travail en extérieur (tributaire de la météo)
temps de travail 38 h / hebdo avec RTT
Service avec 1 apprenti en jardinier / paysagiste
Porter obligatoire les EPI / être vigilant sur la sécurité au travail
Respecter les consignes de sécurités
Profils recherchés
Qualifications requises / Compétences :
Connaissances / Diplômé en jardinier / Paysagiste
Expériences dans le domaine en collectivités territoriales
Connaître les fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore
Connaître les techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, désherbage, techniques de plantation...
Techniques de lecture de plan / calcul de métrés...
Obligatoire :
Permis obligatoire B / BE
Savoir être :
Représenter l'image de la collectivité
Apprécier le travail en équipe comme le travail en autonomie
Etre respectueux
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir gérer les urgences / dynamisme
Etre à l'écoute / rigueur dans les consignes
Etre force de proposition / d'analyse
Bonne condition physique
Connaissances / Diplômé en jardinier / Paysagiste
Expériences dans le domaine en collectivités territoriales
Connaître les fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore
Connaître les techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, désherbage, techniques de plantation...
Techniques de lecture de plan / calcul de métrés...
Obligatoire :
Permis obligatoire B / BE
Savoir être :
Représenter l'image de la collectivité
Apprécier le travail en équipe comme le travail en autonomie
Etre respectueux
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir gérer les urgences / dynamisme
Etre à l'écoute / rigueur dans les consignes
Etre force de proposition / d'analyse
Bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0546370035
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, Curriculum Vitae) peuvent être adressées par courrier postal à : Mairie de Sainte-Soulle - Monsieur le Maire – 39 rue de l’Aunis – 17220 Sainte-Soulle ; OU directement par mail au Service Ressources Humaines à : rh@sainte-soulle.fr ; OU déposer sur le portail emploi.territorial
Informations :
Les candidatures sans lettre de motivation personnalisée ne seront pas étudiées.
pour les candidats statutaires : merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative
Informations :
Les candidatures sans lettre de motivation personnalisée ne seront pas étudiées.
pour les candidats statutaires : merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.