Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O017260428000575
Publiée le 28/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
128 RTE DE DAMPIERRE, Saint-Pierre-de-l'Isle (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Maire, l’agent effectue différents travaux nécessaires à l’entretien et la maintenance des locaux, voirie, espaces verts de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Bâtiments communaux :
Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments (mairie, salle de réunions, salle des fêtes, atelier, église et cimetière) tel que maçonnerie, peinture, menuiserie
Détail entretien par bâtiments :
Salle des fêtes : 1 fois par an nettoyage de la cuisine (faïence murale, sol carrelage), portes intérieures, 2 fois/an vitres hautes intérieures et extérieures (plus le PVC), cloison amovible
Mairie : 2 fois/an porte-fenêtre et fenêtres extérieures, portes intérieures.
Eglise : 1 fois/trimestre aspirateur complet (entre les bancs et le mur), araignées, vitraux
Espaces verts :
Taille et élagage des haies, des arbres
Tonte et arrosage des espaces verts
Assurer la propreté du domaine communal (ramassage feuilles, encombrants)
Désherber le cimetière de la commune
Voirie :
Reboucher les nids de poule avec de l’enrobé
Faucher les accotements
Entretenir la signalisation verticale
Entretenir et nettoyer les voies publiques
Maintenance courante de l’outillage.
Assurer la maintenance courante et l’entretien du matériel en suivant les instructions des manuels et notices, mis à disposition.
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.

- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.

- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage).
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Entretenir des cimetières.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.

- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0546599006
Informations complémentaires
L’agent utilise sa voiture personnelle (ordre de mission permanent) et le tracteur de la commune pour les besoins de son travail et possède les permis nécessaires.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.