Electricien et Ouvrier ou ouvrière polyvalent(e) de maintenance du bâtiment
Offre n° O017260428000947
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 bd de la liberation, Châtelaillon-Plage (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques et du responsable bâtiment
il effectue divers travaux neufs, d’entretien et de réhabilitation en électricité et travaux divers
dans les bâtiments communaux.
Il diagnostique et contrôle les équipements relevant de sa ou de ses spécialités.
Il s’assure du suivi de divers équipements au sein de la collectivité.
Il participe aux festivités et manifestations organisées par la ville.
Il participe au pilotage des systèmes de chauffages et de contrôles d’accès.
il effectue divers travaux neufs, d’entretien et de réhabilitation en électricité et travaux divers
dans les bâtiments communaux.
Il diagnostique et contrôle les équipements relevant de sa ou de ses spécialités.
Il s’assure du suivi de divers équipements au sein de la collectivité.
Il participe aux festivités et manifestations organisées par la ville.
Il participe au pilotage des systèmes de chauffages et de contrôles d’accès.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la maintenance électrique basse tension dans les bâtiments communaux dans le respect des règlementations en matière de sécurité et de prévention.
- Assurer les dépannages électriques,
- Réaliser les installations de sonorisation et d'éclairage des manifestations demandées.
- Participer à l'activité du service bâtiment en cas de nécessité et sur décision du supérieur hiérarchique.
- Informer, alerter, proposer des actions à son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses missions.
- Respecter le budget alloué à " l'atelier électricité "
- Gérer le fonctionnement des horodateurs et le suivi de leur maintenance,
- Gérer le suivi du parc "défibrillateur",
- Gérer la gestion centralisée du chauffage, la gestion du contrôle d'accès dans les bâtiments (logiciels),
- Assister le menuisier dans ces différentes missions : divers travaux de menuiserie bois dans
les écoles et autres bâtiments communaux (pose de portes, étagères, panneaux, réparations
fenêtres, réalisation de décors… Travaux de pose ou réparation simple en menuiserie,
utilisation des outils de chantier, etc.
- Plomberie : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, détection
de pannes simples, etc.
- Maintien en bon fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits
travaux (assemblage…), réalisation d'une clôture grillagée, interventions sur signalisation
verticale, etc.
- Maintien et réparation du mobilier dans les bâtiments,
- Pavoisement des bâtiments communaux,
- Montage des fêtes communales, mise en place des décors,
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments.
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
dans la limite de ses capacités techniques.
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés.
- Implication dans le Plan Communal de Sauvegarde (PCS),
- Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits (gestion des stocks)
- Assurer les dépannages électriques,
- Réaliser les installations de sonorisation et d'éclairage des manifestations demandées.
- Participer à l'activité du service bâtiment en cas de nécessité et sur décision du supérieur hiérarchique.
- Informer, alerter, proposer des actions à son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses missions.
- Respecter le budget alloué à " l'atelier électricité "
- Gérer le fonctionnement des horodateurs et le suivi de leur maintenance,
- Gérer le suivi du parc "défibrillateur",
- Gérer la gestion centralisée du chauffage, la gestion du contrôle d'accès dans les bâtiments (logiciels),
- Assister le menuisier dans ces différentes missions : divers travaux de menuiserie bois dans
les écoles et autres bâtiments communaux (pose de portes, étagères, panneaux, réparations
fenêtres, réalisation de décors… Travaux de pose ou réparation simple en menuiserie,
utilisation des outils de chantier, etc.
- Plomberie : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, détection
de pannes simples, etc.
- Maintien en bon fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits
travaux (assemblage…), réalisation d'une clôture grillagée, interventions sur signalisation
verticale, etc.
- Maintien et réparation du mobilier dans les bâtiments,
- Pavoisement des bâtiments communaux,
- Montage des fêtes communales, mise en place des décors,
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments.
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
dans la limite de ses capacités techniques.
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés.
- Implication dans le Plan Communal de Sauvegarde (PCS),
- Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits (gestion des stocks)
Profils recherchés
Habilitation électrique
Communication orale
Lecture de plans
Montage
Organisation personnelle
Respect des consignes techniques et de sécurité
Travail en équipe ou seul
Port de charges
Travail en hauteur
Port des équipements de protection individuel (EPI)
disponibilité
aime rendre service
goût du travail bien fait
respect de la hiérarchie
peut être amené à travailler le week-end et les jours fériés
permis B obligatoire
Temps de travail : 36h15 hebdomadaire (25 j congés annuels + 7 j RTT)
Rémunération statutaire + rifseep + CASEL
Communication orale
Lecture de plans
Montage
Organisation personnelle
Respect des consignes techniques et de sécurité
Travail en équipe ou seul
Port de charges
Travail en hauteur
Port des équipements de protection individuel (EPI)
disponibilité
aime rendre service
goût du travail bien fait
respect de la hiérarchie
peut être amené à travailler le week-end et les jours fériés
permis B obligatoire
Temps de travail : 36h15 hebdomadaire (25 j congés annuels + 7 j RTT)
Rémunération statutaire + rifseep + CASEL
Contact et modalités de candidature
Contact
MR ANDREW INVENS : 0626651083
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires :
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) uniquement par mail à mairie@chatelaillonplage.fr ou par courrier à : Monsieur le Maire de Châtelaillon-Plage 20 Boulevard de la Libération 17340 CHATELAILLON-PLAGE
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) uniquement par mail à mairie@chatelaillonplage.fr ou par courrier à : Monsieur le Maire de Châtelaillon-Plage 20 Boulevard de la Libération 17340 CHATELAILLON-PLAGE
Adresse de l'employeur
MAIRIE CHATELAILLON PLAGE
>20 bd de la liberation
17340 Chatelaillon plage
>20 bd de la liberation
17340 Chatelaillon plage
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
