Chargé(e) de communication et évènementiel
Offre n° O017260429000649
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place paul beau, Médis (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Directrice générale des services, vous concevez et mettez en œuvre l’ensemble des messages institutionnels à destination des publics cibles (administrés, presse, partenaires institutionnels.
Animé(e) d’un véritable esprit communiquant, vous vous investissez pleinement dans la promotion et la valorisation des actions municipales. Vous êtes en outre force de proposition dans la mise en œuvre des stratégies de communication et vous participez activement à la couverture des événements se déroulant dans la commune.
Animé(e) d’un véritable esprit communiquant, vous vous investissez pleinement dans la promotion et la valorisation des actions municipales. Vous êtes en outre force de proposition dans la mise en œuvre des stratégies de communication et vous participez activement à la couverture des événements se déroulant dans la commune.
Missions / conditions d'exercice
Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité :
- Contribuer à l’identification des besoins et des priorités de communication de la collectivité
- Identifier les messages, cibles, canaux et formats de communication les plus adaptés
- Participer à la recherche et à la collecte d’information auprès des élus et des services
- Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne
- Développer la visibilité et l’attractivité de la Commune
- Être force de proposition sur les actions de communication à déployer pour valoriser les projets, services et initiatives de la Ville ;
Concevoir et produire les supports de communication :
- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser aux différents publics
- Élaborer ou piloter la réalisation de supports tels que :
- Bulletins municipaux,
- plaquettes, affiches, invitations, flyers, programmes ….
- newsletters, e-mailings et autres supports d’information.
- Garantir la cohérence éditoriale et visuelle de l’ensemble des productions
- Analyser l’impact des campagnes de communication mises en œuvre.
Communication digitale :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de présence sur internet et sur les réseaux sociaux ;
- Concevoir, rédiger, publier et animer les contenus digitaux ;
- Assurer le suivi éditorial du site internet et veiller à sa mise à jour régulière ;
- Participer à la refonte et à l’évolution des supports numériques ;
- Surveiller l’e-réputation de la Commune et assurer le suivi des sollicitations ou demandes relayées sur les réseaux sociaux ;
- Veiller à l’adéquation des canaux et de la fréquence de communication avec les attentes des administrés dans une logique de qualité de service.
Concevoir, organiser et promouvoir les événements de la Commune :
- Participer à la définition de la stratégie événementielle de la Ville, en lien avec ses enjeux institutionnels et opérationnels ;
- Concevoir, planifier, coordonner et assurer le suivi logistique, organisationnel et promotionnel des événements portés par l’établissement
- Assurer la promotion des événements en amont, leur visibilité pendant leur déroulement, ainsi que leur valorisation a posteriori ;
- Suivre les prestataires, partenaires et intervenants mobilisés dans le cadre des actions événementielles ;
- Veiller à la qualité de l’accueil des intervenants, au bon déroulement des événements et à l’image renvoyée par la collectivité.
Assurer les relations presse et les relations publiques :
- Rédiger les communiqués, dossiers et invitations de presse ;
- Participer aux relations avec la presse et organiser la diffusion des informations auprès de celle-ci.
- Contribuer à l’identification des besoins et des priorités de communication de la collectivité
- Identifier les messages, cibles, canaux et formats de communication les plus adaptés
- Participer à la recherche et à la collecte d’information auprès des élus et des services
- Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne
- Développer la visibilité et l’attractivité de la Commune
- Être force de proposition sur les actions de communication à déployer pour valoriser les projets, services et initiatives de la Ville ;
Concevoir et produire les supports de communication :
- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser aux différents publics
- Élaborer ou piloter la réalisation de supports tels que :
- Bulletins municipaux,
- plaquettes, affiches, invitations, flyers, programmes ….
- newsletters, e-mailings et autres supports d’information.
- Garantir la cohérence éditoriale et visuelle de l’ensemble des productions
- Analyser l’impact des campagnes de communication mises en œuvre.
Communication digitale :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de présence sur internet et sur les réseaux sociaux ;
- Concevoir, rédiger, publier et animer les contenus digitaux ;
- Assurer le suivi éditorial du site internet et veiller à sa mise à jour régulière ;
- Participer à la refonte et à l’évolution des supports numériques ;
- Surveiller l’e-réputation de la Commune et assurer le suivi des sollicitations ou demandes relayées sur les réseaux sociaux ;
- Veiller à l’adéquation des canaux et de la fréquence de communication avec les attentes des administrés dans une logique de qualité de service.
Concevoir, organiser et promouvoir les événements de la Commune :
- Participer à la définition de la stratégie événementielle de la Ville, en lien avec ses enjeux institutionnels et opérationnels ;
- Concevoir, planifier, coordonner et assurer le suivi logistique, organisationnel et promotionnel des événements portés par l’établissement
- Assurer la promotion des événements en amont, leur visibilité pendant leur déroulement, ainsi que leur valorisation a posteriori ;
- Suivre les prestataires, partenaires et intervenants mobilisés dans le cadre des actions événementielles ;
- Veiller à la qualité de l’accueil des intervenants, au bon déroulement des événements et à l’image renvoyée par la collectivité.
Assurer les relations presse et les relations publiques :
- Rédiger les communiqués, dossiers et invitations de presse ;
- Participer aux relations avec la presse et organiser la diffusion des informations auprès de celle-ci.
Profils recherchés
Profils recherchés :
- Vous êtes titulaire d’une formation en communication
- Vous justifiez d’une expérience dans la communication et la coordination d’événements,
- Vous possédez une culture territoriale, connaissez les enjeux du développement des usages et des services numériques,
- Vous connaissez les techniques rédactionnelles ;
- Vous maîtrisez l’utilisation des outils informatiques (Pack Office, outils de travail collaboratif), logiciels de montage vidéo ;
- Vous avez une aptitude à la réalisation de photos et de vidéos : captation d'images, montage ;
- Vous disposez d’une maîtrise des réseaux sociaux, et des outils digitaux.
Savoir-faire et savoir être :
- Vous êtes autonome tout en appréciant le travail collaboratif ;
- Vous faites preuve de rigueur, et de méthode dans l’exercice votre travail
- Vous disposez d’une capacité d’adaptation, de réactivité, d’initiative et de créativité ;
- Vous êtes attaché.e à la qualité du service rendu et vous vous reconnaissez dans les valeurs du service public.
- Vous disposez par ailleurs d’une bonne connaissance des institutions territoriales.
Vos principales qualités :
- Disponibilité locale ponctuelle (soirée ou weekend)
- Polyvalence, capacité d’adaptation, réactivité,
- Esprit d’équipe, sens des relations humaines et aptitudes à communiquer
- Capacité à rendre compte, à partager les expériences et pratiques
- Organisation, maîtrise de la gestion du temps
- Capacité à faire face aux urgences / imprévus
- Vous êtes titulaire d’une formation en communication
- Vous justifiez d’une expérience dans la communication et la coordination d’événements,
- Vous possédez une culture territoriale, connaissez les enjeux du développement des usages et des services numériques,
- Vous connaissez les techniques rédactionnelles ;
- Vous maîtrisez l’utilisation des outils informatiques (Pack Office, outils de travail collaboratif), logiciels de montage vidéo ;
- Vous avez une aptitude à la réalisation de photos et de vidéos : captation d'images, montage ;
- Vous disposez d’une maîtrise des réseaux sociaux, et des outils digitaux.
Savoir-faire et savoir être :
- Vous êtes autonome tout en appréciant le travail collaboratif ;
- Vous faites preuve de rigueur, et de méthode dans l’exercice votre travail
- Vous disposez d’une capacité d’adaptation, de réactivité, d’initiative et de créativité ;
- Vous êtes attaché.e à la qualité du service rendu et vous vous reconnaissez dans les valeurs du service public.
- Vous disposez par ailleurs d’une bonne connaissance des institutions territoriales.
Vos principales qualités :
- Disponibilité locale ponctuelle (soirée ou weekend)
- Polyvalence, capacité d’adaptation, réactivité,
- Esprit d’équipe, sens des relations humaines et aptitudes à communiquer
- Capacité à rendre compte, à partager les expériences et pratiques
- Organisation, maîtrise de la gestion du temps
- Capacité à faire face aux urgences / imprévus
Contact et modalités de candidature
Contact
0546051601
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir envoyer CV et lettre de motivation par mail à : dgs@ville-medis.fr ou par courrier adressé à M. le Maire, Place Paul Beau 17600 MEDIS
Infos complémentaires :
- rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS, participation employeur à la prévoyance et mutuelle
- 37 h hebdomadaires avec 12 jours de RTT
Infos complémentaires :
- rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS, participation employeur à la prévoyance et mutuelle
- 37 h hebdomadaires avec 12 jours de RTT
Adresse de l'employeur
MAIRIE MEDIS
>Place paul beau
17600 Medis
>Place paul beau
17600 Medis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.