Agent polyvalent des services techniques – spécialité bâtiments (h/f)
Offre n° O017260429000759
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av. de Courlay, Saint-Palais-sur-Mer (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein des services techniques municipaux, vous participez à l’entretien et à la maintenance du patrimoine communal, avec une spécialisation dans le domaine des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
• Entretien et maintenance des bâtiments communaux
• Petits travaux de réparation et d’aménagement
• Interventions techniques sur les équipements municipaux
• Participation aux travaux en régie
• Suivi de l’entretien courant des installations
• Application des règles de sécurité et port des EPI
Activités complémentaires
• Tri et évacuation des déchets
• Nettoyage et rangement du matériel
• Participation aux opérations hivernales (salage des routes)
• Appui à l’organisation des manifestations communales
• Travaux de manutention ponctuels
• Polyvalence sur d’autres missions du service
• Participation aux astreintes si nécessaire
Conditions d’exercice
• Temps de travail : 36 h hebdomadaires
• Horaires variables selon les saisons / journée continue
• Activité en intérieur et extérieur
• Port des équipements de protection individuelle obligatoire
• Contraintes physiques (manutention, postures, environnement technique)
• Entretien et maintenance des bâtiments communaux
• Petits travaux de réparation et d’aménagement
• Interventions techniques sur les équipements municipaux
• Participation aux travaux en régie
• Suivi de l’entretien courant des installations
• Application des règles de sécurité et port des EPI
Activités complémentaires
• Tri et évacuation des déchets
• Nettoyage et rangement du matériel
• Participation aux opérations hivernales (salage des routes)
• Appui à l’organisation des manifestations communales
• Travaux de manutention ponctuels
• Polyvalence sur d’autres missions du service
• Participation aux astreintes si nécessaire
Conditions d’exercice
• Temps de travail : 36 h hebdomadaires
• Horaires variables selon les saisons / journée continue
• Activité en intérieur et extérieur
• Port des équipements de protection individuelle obligatoire
• Contraintes physiques (manutention, postures, environnement technique)
Profils recherchés
• Expérience de 5 ans minimum et formation dans le domaine du bâtiment exigées.
• Maitrise des techniques de maintenance des bâtiments (second œuvre)
• Maîtrise des règles de sécurité
• Capacité à diagnostiquer et intervenir rapidement
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Bon relationnel et sens du travail en équipe
• Discrétion et sens du service public
Permis B et C exigé (CACES et habilitations appréciés)
• Maitrise des techniques de maintenance des bâtiments (second œuvre)
• Maîtrise des règles de sécurité
• Capacité à diagnostiquer et intervenir rapidement
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Bon relationnel et sens du travail en équipe
• Discrétion et sens du service public
Permis B et C exigé (CACES et habilitations appréciés)
Contact et modalités de candidature
Contact
0546235656
Informations complémentaires
• Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
• Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2026
• Rémunération statutaire (cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux ou des agents de maîtrise)
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à l’attention de Monsieur le Maire, Pierre BERNARDAUD, à l’adresse suivante : candidatures@stpalaissurmer.fr avant le 29 mai 2026.
Référence à rappeler : STBAT
• Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2026
• Rémunération statutaire (cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux ou des agents de maîtrise)
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à l’attention de Monsieur le Maire, Pierre BERNARDAUD, à l’adresse suivante : candidatures@stpalaissurmer.fr avant le 29 mai 2026.
Référence à rappeler : STBAT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.