Agent chargé de l'accueil du public, de la caisse et de l'entretien de la piscine de la Lande-CARA à Saujon - Temps non complet (23/35ème)
Offre n° O017260429001240
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aire de La Lande, Saujon (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
29/06/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Temps non complet (23/35ème)
Cadre réservé RH
1- STRUCTURE/ROLES/OP
- Type d'opération (liste déroulante) : Emploi temporaire
- Nombre de poste : 1
2- DATES
- Date prévue de recrutement : 29/06/2026
- Date début de publicité : 24/04/2026
- Date limite de dépôt : 15/05/2026
2- DECLARATION DE L'OPERATION
- Métier - répertoire des métiers CNFPT : Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
- Temps de travail (liste déroulante) : Temps non complet
- Durée de la mission : 6 mois (renouvelables)
- Contractuels
o Ouvert aux contractuels
o Cadre juridique (liste déroulante) : Contrat à durée déterminée
3- DECLARATION DE VACANCE DE POSTE
- Filières recherchées (liste déroulante) : Technique
- Catégorie du poste (liste déroulante) : C
- Grades recherchés : adjoint technique
- Motif de saisie de la déclaration (liste déroulante) : Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
4- DETAILS DE L'OFFRE
- Intitulé du poste ou fonction : Agent d'accueil du public et d'entretien à la piscine de la Lande - CARA
- Nom du dossier NEXTCLOUD : Agent accueil et entretien piscine
5- DIFFUSION DE L'OFFRE
Emploi territorial ☐ Emploi public Facebook/instagram
Site internet CARA Linkedin ☐ France travail
Descriptif de l'offre
Contexte :
La Communauté d'Agglomération Royan Atlantique a intégré la piscine publique de La Lande située à Saujon à la liste des équipements d'intérêt communautaire au 1er juillet 2025.
Cet équipement est ouvert en saison estivale 7 jours sur 7 et un poste d'agent chargé de l'accueil du public et de l'entretien de la piscine est à pourvoir du 29 juin 2026 au 31 décembre 2026.
Ce poste est ouvert à temps non-complet (23/35e) en catégorie C, filière technique au grade d'adjoint technique.
Le temps de travail est annualisé sur la période du contrat en incluant un roulement 1 week-end sur 3 et certaines semaines à plus de 35H lors d'absences de collègues.
Cadre réservé RH
1- STRUCTURE/ROLES/OP
- Type d'opération (liste déroulante) : Emploi temporaire
- Nombre de poste : 1
2- DATES
- Date prévue de recrutement : 29/06/2026
- Date début de publicité : 24/04/2026
- Date limite de dépôt : 15/05/2026
2- DECLARATION DE L'OPERATION
- Métier - répertoire des métiers CNFPT : Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
- Temps de travail (liste déroulante) : Temps non complet
- Durée de la mission : 6 mois (renouvelables)
- Contractuels
o Ouvert aux contractuels
o Cadre juridique (liste déroulante) : Contrat à durée déterminée
3- DECLARATION DE VACANCE DE POSTE
- Filières recherchées (liste déroulante) : Technique
- Catégorie du poste (liste déroulante) : C
- Grades recherchés : adjoint technique
- Motif de saisie de la déclaration (liste déroulante) : Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
4- DETAILS DE L'OFFRE
- Intitulé du poste ou fonction : Agent d'accueil du public et d'entretien à la piscine de la Lande - CARA
- Nom du dossier NEXTCLOUD : Agent accueil et entretien piscine
5- DIFFUSION DE L'OFFRE
Emploi territorial ☐ Emploi public Facebook/instagram
Site internet CARA Linkedin ☐ France travail
Descriptif de l'offre
Contexte :
La Communauté d'Agglomération Royan Atlantique a intégré la piscine publique de La Lande située à Saujon à la liste des équipements d'intérêt communautaire au 1er juillet 2025.
Cet équipement est ouvert en saison estivale 7 jours sur 7 et un poste d'agent chargé de l'accueil du public et de l'entretien de la piscine est à pourvoir du 29 juin 2026 au 31 décembre 2026.
Ce poste est ouvert à temps non-complet (23/35e) en catégorie C, filière technique au grade d'adjoint technique.
Le temps de travail est annualisé sur la période du contrat en incluant un roulement 1 week-end sur 3 et certaines semaines à plus de 35H lors d'absences de collègues.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir le public
* Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'ensemble des publics fréquentant la piscine de La Lande
* Orienter les usagers
* Assurer la surveillance des vestiaires
* Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur
* Aider à l'organisation des secours le cas échéant
* Actualiser l'affichage des informations liées à l'accueil et au fonctionnement de l'équipement, dans le hall
* Transmettre aux services de la CARA les informations à mettre à jour sur le site internet de la CARA
* Gérer le contrôle d'accès et assurer le suivi de la fréquentation
- Participer à la gestion de la régie de recettes (mandataire)
* Enregistrer les paiements du public, cours, abonnements, selon le tarif fixé.
* Gérer le fond de caisse et l'argent perçu (contrôle et clôture de caisse, comptes journaliers) et rendre compte de toute anomalie
- Entretenir le hall d'accueil, les sanitaires, les vestiaires, l'infirmerie
* Assurer le nettoyage du hall et de l'accueil (aspirateur, serpillère, poussière, nettoyage des vitres, vider les corbeilles...)
* Nettoyer les vestiaires, les douches et parties communes (couloirs, WC...)
* Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, essuie-mains...) et maintenir le stock de produits
* S'assurer que l'espace d'accueil dans son ensemble (banque d'accueil, alentours) soit rangé et accueillant
- Participer à des missions occasionnelles
* Participer au grand nettoyage saisonnier les locaux (2 par an)
* Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement et signaler tout dysfonctionnement
* Encadrer ou assurer le tutorat de stagiaires et du personnel saisonnier
* Rendre compte des doléances du public au chef de bassin
* Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'ensemble des publics fréquentant la piscine de La Lande
* Orienter les usagers
* Assurer la surveillance des vestiaires
* Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur
* Aider à l'organisation des secours le cas échéant
* Actualiser l'affichage des informations liées à l'accueil et au fonctionnement de l'équipement, dans le hall
* Transmettre aux services de la CARA les informations à mettre à jour sur le site internet de la CARA
* Gérer le contrôle d'accès et assurer le suivi de la fréquentation
- Participer à la gestion de la régie de recettes (mandataire)
* Enregistrer les paiements du public, cours, abonnements, selon le tarif fixé.
* Gérer le fond de caisse et l'argent perçu (contrôle et clôture de caisse, comptes journaliers) et rendre compte de toute anomalie
- Entretenir le hall d'accueil, les sanitaires, les vestiaires, l'infirmerie
* Assurer le nettoyage du hall et de l'accueil (aspirateur, serpillère, poussière, nettoyage des vitres, vider les corbeilles...)
* Nettoyer les vestiaires, les douches et parties communes (couloirs, WC...)
* Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, essuie-mains...) et maintenir le stock de produits
* S'assurer que l'espace d'accueil dans son ensemble (banque d'accueil, alentours) soit rangé et accueillant
- Participer à des missions occasionnelles
* Participer au grand nettoyage saisonnier les locaux (2 par an)
* Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement et signaler tout dysfonctionnement
* Encadrer ou assurer le tutorat de stagiaires et du personnel saisonnier
* Rendre compte des doléances du public au chef de bassin
Profils recherchés
- Faire preuve d'une très grande rigueur dans la gestion de la régie : savoir compter et rendre la monnaie
- Savoir gérer les relations avec les usagers avec amabilité et diplomatie
- Avoir le sens du service public et du devoir de réserve
- Être doté d'un très bon esprit d'équipe et avoir des qualités relationnelles avérées
- Savoir rendre compte
- Être disponible, polyvalent, rigoureux et organisé
- Savoir gérer les relations avec les usagers avec amabilité et diplomatie
- Avoir le sens du service public et du devoir de réserve
- Être doté d'un très bon esprit d'équipe et avoir des qualités relationnelles avérées
- Savoir rendre compte
- Être disponible, polyvalent, rigoureux et organisé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail
* Emploi à temps complet 23/35e avec planning annualisé sur la période du contrat
* Travail un week-end sur 3
* Travail en journée continue le mercredi de 13H15 jusqu'à 20H15 et le vendredi de 8H à 15H (période estivale)
* Ponctuellement travail hebdomadaire de plus de 35H lors d'absences de collègues
- Avantages/action sociale : CNAS + Titres restaurant + prise en charge à 75% des abonnements transport en commun pour le trajet domicile-travail
Contacts : 05 46 22 19 20
- Catherine COUTURIER-DAMET, directrice des ressources humaines
* Emploi à temps complet 23/35e avec planning annualisé sur la période du contrat
* Travail un week-end sur 3
* Travail en journée continue le mercredi de 13H15 jusqu'à 20H15 et le vendredi de 8H à 15H (période estivale)
* Ponctuellement travail hebdomadaire de plus de 35H lors d'absences de collègues
- Avantages/action sociale : CNAS + Titres restaurant + prise en charge à 75% des abonnements transport en commun pour le trajet domicile-travail
Contacts : 05 46 22 19 20
- Catherine COUTURIER-DAMET, directrice des ressources humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.