Maître Nageur Sauveteur
Offre n° O017260505001017
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue de Marennes, Saint-Jean-d'Angély (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Présentation de la collectivité :
Au cœur du triangle, Niort-La Rochelle-Saintes, Vals de Saintonge Communauté compte 109 communes et 55 000 habitants. 355 agents sont au service de la population, des entreprises et de ses communes membres. La collectivité a pour compétences premières l'aménagement du territoire et le développement économique. Ses équipes œuvrent, de plus, sur de nombreuses thématiques : enfance, jeunesse, éducation, culture, patrimoine, sport… appuyées par les services supports (administration, technique, communication…).
Vals de Saintonge Communauté est engagée dans la démarche "Territoires engagés pour la transition écologique" proposée par l'ADEME à travers un plan d'action pour améliorer ses pratiques et orienter ses politiques publiques en faveur de la transition.
En tant qu’employeur signataire de la charte Objectif Employeur Pro Vélo, la collectivité met à disposition des vélos de service sur deux de ses sites à Saint-Jean-d’Angély pour les déplacements professionnels. Cette démarche s’inscrit dans un engagement global en faveur de la mobilité durable, porté par les élus de Vals de Saintonge Communauté.
Descriptif de l’emploi :
Sous l'autorité du chef de bassin, le (la) maître nageur sauveteur assure la sécurité des usagers du centre aquatique dans le cadre du POSS, assure l'accueil des différents publics, met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social des activités aquatiques, et veille à la bonne tenue des équipements.
Au cœur du triangle, Niort-La Rochelle-Saintes, Vals de Saintonge Communauté compte 109 communes et 55 000 habitants. 355 agents sont au service de la population, des entreprises et de ses communes membres. La collectivité a pour compétences premières l'aménagement du territoire et le développement économique. Ses équipes œuvrent, de plus, sur de nombreuses thématiques : enfance, jeunesse, éducation, culture, patrimoine, sport… appuyées par les services supports (administration, technique, communication…).
Vals de Saintonge Communauté est engagée dans la démarche "Territoires engagés pour la transition écologique" proposée par l'ADEME à travers un plan d'action pour améliorer ses pratiques et orienter ses politiques publiques en faveur de la transition.
En tant qu’employeur signataire de la charte Objectif Employeur Pro Vélo, la collectivité met à disposition des vélos de service sur deux de ses sites à Saint-Jean-d’Angély pour les déplacements professionnels. Cette démarche s’inscrit dans un engagement global en faveur de la mobilité durable, porté par les élus de Vals de Saintonge Communauté.
Descriptif de l’emploi :
Sous l'autorité du chef de bassin, le (la) maître nageur sauveteur assure la sécurité des usagers du centre aquatique dans le cadre du POSS, assure l'accueil des différents publics, met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social des activités aquatiques, et veille à la bonne tenue des équipements.
Missions / conditions d'exercice
Activités aquatiques :
• Participer à l'élaboration des projets d'animation et pédagogiques du centre sous la responsabilité du chef de bassin
• Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics
• Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation des séances, des états de présence, des documents pédagogiques en utilisant les outils informatiques
Accueil du public et sécurité :
• Assurer la sécurité et la surveillance des usagers dans le cadre du POSS
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur
• Tenir à jour la main courante, fiche d'intervention et rapport d'accident
• Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires
• Se maintenir en forme et s'entraîner afin d'être capable d'intervenir au profit des usagers
• Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les tenues de travail du centre) et véhiculer l'image de la collectivité
• Guider et renseigner les usagers sur le centre, gérer les conflits entre eux
Tenue des équipements :
• Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de secours, de communication et le bon état de l'infirmerie
• Manutentions quotidiennes diverses : aménagements pédagogiques, rangement
Fonctionnement général :
• Rester force de proposition pour toute nouvelle activité, organisation, animation, afin d'améliorer le service et assurer la continuité de ce dernier
• Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service
• Contribuer au fonctionnement général du centre en fonction de ses compétences et de ses qualifications
• Participer à l'élaboration des projets d'animation et pédagogiques du centre sous la responsabilité du chef de bassin
• Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics
• Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation des séances, des états de présence, des documents pédagogiques en utilisant les outils informatiques
Accueil du public et sécurité :
• Assurer la sécurité et la surveillance des usagers dans le cadre du POSS
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur
• Tenir à jour la main courante, fiche d'intervention et rapport d'accident
• Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires
• Se maintenir en forme et s'entraîner afin d'être capable d'intervenir au profit des usagers
• Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les tenues de travail du centre) et véhiculer l'image de la collectivité
• Guider et renseigner les usagers sur le centre, gérer les conflits entre eux
Tenue des équipements :
• Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de secours, de communication et le bon état de l'infirmerie
• Manutentions quotidiennes diverses : aménagements pédagogiques, rangement
Fonctionnement général :
• Rester force de proposition pour toute nouvelle activité, organisation, animation, afin d'améliorer le service et assurer la continuité de ce dernier
• Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service
• Contribuer au fonctionnement général du centre en fonction de ses compétences et de ses qualifications
Profils recherchés
Diplômes :
• BEESAN ou BPJEPS AAN, ETAPS
• CAEPMNS, carte PRO et secourisme à jour
Connaissances et compétences requises :
• Connaître et appliquer le POSS, savoir le diffuser après de vos assistants les BNSSA
• Concevoir et conduire les différentes activités aquatiques du centre
• Organiser l'accueil des usagers au bord des bassins
• Participer à la surveillance et au secours d'urgence
• Assurer le respect des conditions de sécurité et d'hygiène du centre
• Être le référent d'un domaine (sécurité, pédagogie..…)
• Savoir détecter les anomalies ou les dysfonctionnements et les signaler au chef de bassin de manière constructive et positive
• BEESAN ou BPJEPS AAN, ETAPS
• CAEPMNS, carte PRO et secourisme à jour
Connaissances et compétences requises :
• Connaître et appliquer le POSS, savoir le diffuser après de vos assistants les BNSSA
• Concevoir et conduire les différentes activités aquatiques du centre
• Organiser l'accueil des usagers au bord des bassins
• Participer à la surveillance et au secours d'urgence
• Assurer le respect des conditions de sécurité et d'hygiène du centre
• Être le référent d'un domaine (sécurité, pédagogie..…)
• Savoir détecter les anomalies ou les dysfonctionnements et les signaler au chef de bassin de manière constructive et positive
Contact et modalités de candidature
Contact
0546332477
Informations complémentaires
Envoi des candidatures : Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Madame la Présidente – Vals de Saintonge Communauté – 55 rue Michel Texier – 17400 Saint-Jean d'Angély ou recrutement@valsdesaintonge.fr avant le 30 juin 2026
Renseignements : Service ressources humaines : 05.46.33.24.77
Renseignements techniques: Adil Hlolo, coordinateur des équipements sportifs : adil.hlolo@valsdesaintonge.fr
Rémunération et avantages : Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + participation à la prévoyance maintien de salaire + participation employeur prévoyance santé
Temps et conditions de travail : Temps complet - horaires décalés (soirs et week-end) - temps de travail annualisé (1607 heures annuelles)
Renseignements : Service ressources humaines : 05.46.33.24.77
Renseignements techniques: Adil Hlolo, coordinateur des équipements sportifs : adil.hlolo@valsdesaintonge.fr
Rémunération et avantages : Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + participation à la prévoyance maintien de salaire + participation employeur prévoyance santé
Temps et conditions de travail : Temps complet - horaires décalés (soirs et week-end) - temps de travail annualisé (1607 heures annuelles)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.