Community Manager / Infographiste
Offre n° O017260505001041
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
55 rue Michel Texier, Saint-Jean-d'Angély (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Présentation de la collectivité :
Au cœur du triangle, Niort-La Rochelle-Saintes, Vals de Saintonge Communauté compte 109 communes et 55 000 habitants. 355 agents sont au service de la population, des entreprises et de ses communes membres. La collectivité a pour compétences premières l'aménagement du territoire et le développement économique. Ses équipes œuvrent, de plus, sur de nombreuses thématiques : enfance, jeunesse, éducation, culture, patrimoine, sport… appuyées par les services supports (administration, technique, communication…).
Vals de Saintonge Communauté est engagée dans la démarche "Territoires engagés pour la transition écologique" proposée par l'ADEME à travers un plan d'action pour améliorer ses pratiques et orienter ses politiques publiques en faveur de la transition.
En tant qu’employeur signataire de la charte Objectif Employeur Pro Vélo, la collectivité met à disposition des vélos de service sur deux de ses sites à Saint-Jean-d’Angély pour les déplacements professionnels. Cette démarche s’inscrit dans un engagement global en faveur de la mobilité durable, porté par les élus de Vals de Saintonge Communauté.
Descriptif de l’emploi :
Sous l’autorité du responsable du service communication, le/la community manager / infographiste conçoit, met en œuvre et anime les outils de communication numérique. Il/Elle assure la création d’infographies pour la collectivité.
L’agent assurera les missions suivantes :
• Gérer et animer les réseaux sociaux
• Participer à la stratégie des lignes éditoriales spécifiques
• Concevoir et réaliser des supports de communications visuels
• Contribuer à la mise en place de contenus éditoriaux (rédaction, prises de vues, vidéos)
• Être garant de l’image de Vals de Saintonge Communauté
Au cœur du triangle, Niort-La Rochelle-Saintes, Vals de Saintonge Communauté compte 109 communes et 55 000 habitants. 355 agents sont au service de la population, des entreprises et de ses communes membres. La collectivité a pour compétences premières l'aménagement du territoire et le développement économique. Ses équipes œuvrent, de plus, sur de nombreuses thématiques : enfance, jeunesse, éducation, culture, patrimoine, sport… appuyées par les services supports (administration, technique, communication…).
Vals de Saintonge Communauté est engagée dans la démarche "Territoires engagés pour la transition écologique" proposée par l'ADEME à travers un plan d'action pour améliorer ses pratiques et orienter ses politiques publiques en faveur de la transition.
En tant qu’employeur signataire de la charte Objectif Employeur Pro Vélo, la collectivité met à disposition des vélos de service sur deux de ses sites à Saint-Jean-d’Angély pour les déplacements professionnels. Cette démarche s’inscrit dans un engagement global en faveur de la mobilité durable, porté par les élus de Vals de Saintonge Communauté.
Descriptif de l’emploi :
Sous l’autorité du responsable du service communication, le/la community manager / infographiste conçoit, met en œuvre et anime les outils de communication numérique. Il/Elle assure la création d’infographies pour la collectivité.
L’agent assurera les missions suivantes :
• Gérer et animer les réseaux sociaux
• Participer à la stratégie des lignes éditoriales spécifiques
• Concevoir et réaliser des supports de communications visuels
• Contribuer à la mise en place de contenus éditoriaux (rédaction, prises de vues, vidéos)
• Être garant de l’image de Vals de Saintonge Communauté
Missions / conditions d'exercice
Gestion et animation des réseaux sociaux :
• Proposer une stratégie de communication digitale (benchmark, plan média, ligne éditoriale, SEO/SEA…)
• Gérer et animer les comptes de médias sociaux de Vals de Saintonge Communauté (Facebook, Youtube, Linkedin) et participer à la mise en place d’un Instagram
• Rédiger des contenus éditoriaux en fonction des supports de communication à partir de contenus envoyés par les services ou les partenaires et à partir de rencontres sur le terrain
• Adapter les contenus en fonctions des cibles et des enjeux
• Gestion et création de contenus multimédias (photos, vidéos, stories)
Conception de supports de communication :
• Concevoir des supports de communication pour les besoins des services (affiches, flyers, visuels, invitations, signalétique…)
• Suivre la fabrication des documents imprimés
• Concevoir des montages vidéos ou contenus digitaux dynamiques serait également apprécié
• Veiller au respect de la charte graphique et à l’image de la collectivité
• Proposer une stratégie de communication digitale (benchmark, plan média, ligne éditoriale, SEO/SEA…)
• Gérer et animer les comptes de médias sociaux de Vals de Saintonge Communauté (Facebook, Youtube, Linkedin) et participer à la mise en place d’un Instagram
• Rédiger des contenus éditoriaux en fonction des supports de communication à partir de contenus envoyés par les services ou les partenaires et à partir de rencontres sur le terrain
• Adapter les contenus en fonctions des cibles et des enjeux
• Gestion et création de contenus multimédias (photos, vidéos, stories)
Conception de supports de communication :
• Concevoir des supports de communication pour les besoins des services (affiches, flyers, visuels, invitations, signalétique…)
• Suivre la fabrication des documents imprimés
• Concevoir des montages vidéos ou contenus digitaux dynamiques serait également apprécié
• Veiller au respect de la charte graphique et à l’image de la collectivité
Profils recherchés
Diplômes :
• Formation en communication ou marketing digital et/ou vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire
Compétences requises :
• Relationnel et goût du contact de proximité (écoute, dialogue, relationnel)
• Aptitudes pointues pour l’orthographe, la grammaire et la synthèse
• Capacité à proposer une stratégie de communication digitale
• Utilisation des logiciels de la Suite Adobe
• Connaissance des process de fabrication print et numérique
• Formation en communication ou marketing digital et/ou vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire
Compétences requises :
• Relationnel et goût du contact de proximité (écoute, dialogue, relationnel)
• Aptitudes pointues pour l’orthographe, la grammaire et la synthèse
• Capacité à proposer une stratégie de communication digitale
• Utilisation des logiciels de la Suite Adobe
• Connaissance des process de fabrication print et numérique
Contact et modalités de candidature
Contact
0546332477
Informations complémentaires
Envoi des candidatures : Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Madame la Présidente – Vals de Saintonge Communauté – 55 rue Michel Texier – 17400 Saint Jean d'Angély ou recrutement@valsdesaintonge.fr avant le 30 juin 2026
Renseignements : Service ressources humaines : 05.46.33.24.77
Renseignements techniques: Aymeric Pajaud, Responsable du service communication : aymeric.pajaud@valsdesaintonge.fr
Rémunération et avantages : Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + participation à la prévoyance maintien de salaire + participation employeur prévoyance santé
Temps et conditions de travail : Temps complet 35h, 37h ou 39h avec RTT – Télétravail possible - Disponibilité ponctuelle le soir et week-end pour couvrir certains événements de la collectivité en fonction des plannings respectifs des agents du service. - Déplacements fréquents, permis B obligatoire
Renseignements : Service ressources humaines : 05.46.33.24.77
Renseignements techniques: Aymeric Pajaud, Responsable du service communication : aymeric.pajaud@valsdesaintonge.fr
Rémunération et avantages : Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + participation à la prévoyance maintien de salaire + participation employeur prévoyance santé
Temps et conditions de travail : Temps complet 35h, 37h ou 39h avec RTT – Télétravail possible - Disponibilité ponctuelle le soir et week-end pour couvrir certains événements de la collectivité en fonction des plannings respectifs des agents du service. - Déplacements fréquents, permis B obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.