Agent de bibliothèque
Offre n° O017260512000943
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'ocean, Saint-Xandre (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Mission(s)
Accueillir le public à la bibliothèque
Accueillir le public à la bibliothèque
Missions / conditions d'exercice
Activités
Pour la Bibliothèque municipale :
• Accueil et renseignement du public
• Réception, pointage et rangement des documents
• Guider et conseiller les différents publics
• Diffusion des documents auprès du public
Pour la salle de spectacles L'AGORA (occasionnel) :
• Renseignements
• Vente des billets des différents spectacles au public à la bibliothèque
Pour la Bibliothèque municipale :
• Accueil et renseignement du public
• Réception, pointage et rangement des documents
• Guider et conseiller les différents publics
• Diffusion des documents auprès du public
Pour la salle de spectacles L'AGORA (occasionnel) :
• Renseignements
• Vente des billets des différents spectacles au public à la bibliothèque
Profils recherchés
Profil recherché
• Aimer la lecture et le livre
• Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue
• Polyvalence et rigueur
• Disponibilité pour assurer le service public (horaires d'ouverture) et de fermeture
• Utilisation des outils bureautiques (word, excel …)
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
• Aimer la lecture et le livre
• Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue
• Polyvalence et rigueur
• Disponibilité pour assurer le service public (horaires d'ouverture) et de fermeture
• Utilisation des outils bureautiques (word, excel …)
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0546372069
Informations complémentaires
Horaires de travail
7 h par jour (ajustables), sur 4 jours (mardi, mercredi, vendredi et samedi, jusqu’à 18h15 maximum)
Congés payés (5 semaines annuelles, proratisé au temps de travail)
Information
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Madame Céline RICHARD, responsable de la bibliothèque municipale, celine.richard@st-xandre.fr
Informations administratives
Cadre d'emploi de référence : Adjoint du patrimoine (catégorie C)
Poste ouvert aux contractuels
Merci d’adresser votre candidature avant le 31 mai 2026
(CV et lettre de motivation envoyés par voie postale en mairie ou à l’adresse rh@st-xandre.fr)
7 h par jour (ajustables), sur 4 jours (mardi, mercredi, vendredi et samedi, jusqu’à 18h15 maximum)
Congés payés (5 semaines annuelles, proratisé au temps de travail)
Information
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Madame Céline RICHARD, responsable de la bibliothèque municipale, celine.richard@st-xandre.fr
Informations administratives
Cadre d'emploi de référence : Adjoint du patrimoine (catégorie C)
Poste ouvert aux contractuels
Merci d’adresser votre candidature avant le 31 mai 2026
(CV et lettre de motivation envoyés par voie postale en mairie ou à l’adresse rh@st-xandre.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.