Chargé de l'urbanisme (h/f)
Offre n° O017260518001244
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
37 rue aristide briand, Le Bois-Plage-en-Ré (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
17/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Primes groupe RIFSEEP C2b + CNAS + Participation employeur santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Au sein de la commune du Bois Plage en Ré et plus particulièrement rattaché au service Urbanisme, vous assurez les fonctions d’agent d’urbanisme. Vous traitez la matière du « droit des sols » et veillez au travers de visites sur place au respect des autorisations d’urbanisme délivrées, et du code de l’urbanisme, de la construction et de l’habitat, de l’environnement, et des règlements locaux (PLUi, PPRN…).
Missions / conditions d'exercice
Urbanisme :
- Contrôler et visiter les chantiers (rapporter le suivi à votre responsable de service et à vos Élus référents)
- Apporter un soutien aux élus (alignement, bornage…)
- Relever les infractions en matière d’urbanisme
- Assurer un suivi sur le RLPi (Règl. Local de Publicité Intercommunal) - Savoir délivrer les documents administratifs
- Rédiger les documents relevant de votre domaine de compétence (rapports, constats, attestation de récolement, arrêtés d’alignement, etc.)
- Présenter et gérer les documents et dossiers techniques en lien avec les services urbanisme et infrastructures (cessions de voirie, délimitations parcellaires, constitution des autorisations d’urbanisme (DP, AT), numérotation et adressage, courriers administratifs réseaux …)
- Procédures de biens vacants, en lien avec le domaine public/privé
- Assurer un lien avec les entreprises, architectes, maitre d’œuvre, ...
Administratif :
- Gérer l’affichage légal lié aux documents délivrés
- Assurer l’archivage des dossiers d’urbanisme
Assurer la suppléance de la responsable du service urbanisme
- Maladie, congés, … afin d’assurer la continuité de service
- Contrôler et visiter les chantiers (rapporter le suivi à votre responsable de service et à vos Élus référents)
- Apporter un soutien aux élus (alignement, bornage…)
- Relever les infractions en matière d’urbanisme
- Assurer un suivi sur le RLPi (Règl. Local de Publicité Intercommunal) - Savoir délivrer les documents administratifs
- Rédiger les documents relevant de votre domaine de compétence (rapports, constats, attestation de récolement, arrêtés d’alignement, etc.)
- Présenter et gérer les documents et dossiers techniques en lien avec les services urbanisme et infrastructures (cessions de voirie, délimitations parcellaires, constitution des autorisations d’urbanisme (DP, AT), numérotation et adressage, courriers administratifs réseaux …)
- Procédures de biens vacants, en lien avec le domaine public/privé
- Assurer un lien avec les entreprises, architectes, maitre d’œuvre, ...
Administratif :
- Gérer l’affichage légal lié aux documents délivrés
- Assurer l’archivage des dossiers d’urbanisme
Assurer la suppléance de la responsable du service urbanisme
- Maladie, congés, … afin d’assurer la continuité de service
Profils recherchés
Savoirs et Savoir-Faire
- Rigueur, organisation
- S’adapter et se positionner
- Echanger avec votre responsable de service dans l’activité quotidienne et l’organisation du travail
- Autonomie
- Maitrise de l’outil informatique et bureautique et logiciel SIG
- Connaissance et application de la règlementation relative aux règles des codes de l’urbanisme, de la construction et de l’habitat, de l’environnement, et aux règles locales (PLUi, PPRN…)
Savoir-Être
- Qualités relationnelles, d’écoute et de communication
- Discrétion, réserve et secret professionnel
- Loyauté
- Sens du service public
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Esprit d’initiative
- Rigueur, organisation
- S’adapter et se positionner
- Echanger avec votre responsable de service dans l’activité quotidienne et l’organisation du travail
- Autonomie
- Maitrise de l’outil informatique et bureautique et logiciel SIG
- Connaissance et application de la règlementation relative aux règles des codes de l’urbanisme, de la construction et de l’habitat, de l’environnement, et aux règles locales (PLUi, PPRN…)
Savoir-Être
- Qualités relationnelles, d’écoute et de communication
- Discrétion, réserve et secret professionnel
- Loyauté
- Sens du service public
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0546092311
Informations complémentaires
Candidature à l'attention de Monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.