CHARGE DE MISSION MAINTIEN A DOMICILE (H/F)
Offre n° O017260518001757
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
85 boulevard de la république, La Rochelle (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L’accompagnement social, l’aménagement du territoire, les routes ou encore l’éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la mise en œuvre du schéma départemental de l’autonomie 2023-2027 :
- Assurer le suivi et l'évaluation des actions financées dans le cadre d'adhésion Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI) de la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA) pour la période 2023-2026
- Mettre en œuvre et suivre le programme d’actions global
- Contribuer à l’animation du partenariat, organiser des réunions et préparer des supports
- Assurer la remontée de données, le reporting et le rendu compte au regard des objectifs cibles proposés par le Département et des indicateurs fixés par la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie
Participer à la mise en œuvre de la réforme des Services Autonomie à Domicile :
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la réforme
- Suivre les actions et les financements fléchés dans le cadre de l’Appel à Manifestation d'Intérêt en direction des services pour favoriser la mise en œuvre de cette réforme
- Assurer une veille juridique
- Instruire les dossiers d’autorisation et élaborer les documents administratifs de création des SAD Mixtes en concertation avec l’Agence Régionale de Santé (ARS)
- Définir un plan de contrôle et en assurer le suivi
Assurer la gestion et le suivi de la dotation complémentaire dite dotation "qualité" des Services Autonomie à Domicile :
- Analyser et gérer les dossiers déposés par les Services d’Aide et d’Accompagnement à Domicile prestataires
- Suivre les indicateurs et les actions dans le cadre de la contractualisation avec les Services Autonomie à Domicile
- Elaborer les bilans annuels des dotations complémentaires attendus par la Caisse Nationale de Solidarité pour L’autonomie (dotation qualité, mesures salariales, fond mobilité, AMI...)
Contribuer à la coordination et au suivi des SAD en collaboration avec les tarificateurs et le chef de service :
- Assurer la veille réglementaire et juridique sur la thématique
- Accompagner les campagnes tarifaires et de dotations complémentaires des services et des dispositifs à déployer
- Contribuer à la politique départementale en matière de maintien à domicile
- Assurer le suivi et l'évaluation des actions financées dans le cadre d'adhésion Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI) de la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA) pour la période 2023-2026
- Mettre en œuvre et suivre le programme d’actions global
- Contribuer à l’animation du partenariat, organiser des réunions et préparer des supports
- Assurer la remontée de données, le reporting et le rendu compte au regard des objectifs cibles proposés par le Département et des indicateurs fixés par la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie
Participer à la mise en œuvre de la réforme des Services Autonomie à Domicile :
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la réforme
- Suivre les actions et les financements fléchés dans le cadre de l’Appel à Manifestation d'Intérêt en direction des services pour favoriser la mise en œuvre de cette réforme
- Assurer une veille juridique
- Instruire les dossiers d’autorisation et élaborer les documents administratifs de création des SAD Mixtes en concertation avec l’Agence Régionale de Santé (ARS)
- Définir un plan de contrôle et en assurer le suivi
Assurer la gestion et le suivi de la dotation complémentaire dite dotation "qualité" des Services Autonomie à Domicile :
- Analyser et gérer les dossiers déposés par les Services d’Aide et d’Accompagnement à Domicile prestataires
- Suivre les indicateurs et les actions dans le cadre de la contractualisation avec les Services Autonomie à Domicile
- Elaborer les bilans annuels des dotations complémentaires attendus par la Caisse Nationale de Solidarité pour L’autonomie (dotation qualité, mesures salariales, fond mobilité, AMI...)
Contribuer à la coordination et au suivi des SAD en collaboration avec les tarificateurs et le chef de service :
- Assurer la veille réglementaire et juridique sur la thématique
- Accompagner les campagnes tarifaires et de dotations complémentaires des services et des dispositifs à déployer
- Contribuer à la politique départementale en matière de maintien à domicile
Profils recherchés
Politiques publiques de l’autonomie : personnes âgées, handicap, aidants familiaux
Organisation et fonctionnement des Services Autonomie à Domicile (SAD / SAAD)
Cadres réglementaires : réformes SAD, tarification autonomie, textes CNSA, contractualisations
Processus d’appels à projets / appels à manifestations d’intérêt
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires (ARS, MDPH, opérateurs sociaux, associations…)
Compétences techniques attendus :
Analyse et suivi de projets financés (tableaux de bord, bilans, indicateurs, reporting)
Capacité à rédiger des documents structurés : bilans annuels, notes d’aide à la décision, appels à candidatures
Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint, outils de data reporting
Lecture, interprétation et vulgarisation de textes réglementaires
Conduite de réunions partenariales et animation de réseaux
Savoir-faire attendus :
Piloter un programme d’actions : planifier, suivre, ajuster, évaluer
Accompagner les SAD dans la mise en œuvre des actions financées
Suivre les financements fléchés : dotations “qualité”, mesures spécifiques CNSA…
Assurer la remontée de données exigées par la CNSA
Préparer des supports : présentations, rapports, tableaux de bord
Garantir la conformité réglementaire des projets et des dispositifs
Instruire des dossiers techniques : autorisations, dossiers SAD mixtes, demandes de subventions…
Savoir être attendus :
Rigueur et sens de l’organisation
Autonomie, capacité à prioriser
Réactivité et capacité à gérer des situations complexes
Aptitudes relationnelles élevées : diplomatie, écoute, pédagogie
Capacité à coopérer avec une diversité d’acteurs (services internes, ARS, opérateurs SAD, associations…)
Goût pour le travail en transversalité et l’animation partenariale
Esprit d’analyse et de synthèse
Formation supérieure : Bac+3 à Bac+5 en politiques publiques, action sociale, gestion de projet, sciences sociales, administration publique ou équivalent.
Organisation et fonctionnement des Services Autonomie à Domicile (SAD / SAAD)
Cadres réglementaires : réformes SAD, tarification autonomie, textes CNSA, contractualisations
Processus d’appels à projets / appels à manifestations d’intérêt
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires (ARS, MDPH, opérateurs sociaux, associations…)
Compétences techniques attendus :
Analyse et suivi de projets financés (tableaux de bord, bilans, indicateurs, reporting)
Capacité à rédiger des documents structurés : bilans annuels, notes d’aide à la décision, appels à candidatures
Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint, outils de data reporting
Lecture, interprétation et vulgarisation de textes réglementaires
Conduite de réunions partenariales et animation de réseaux
Savoir-faire attendus :
Piloter un programme d’actions : planifier, suivre, ajuster, évaluer
Accompagner les SAD dans la mise en œuvre des actions financées
Suivre les financements fléchés : dotations “qualité”, mesures spécifiques CNSA…
Assurer la remontée de données exigées par la CNSA
Préparer des supports : présentations, rapports, tableaux de bord
Garantir la conformité réglementaire des projets et des dispositifs
Instruire des dossiers techniques : autorisations, dossiers SAD mixtes, demandes de subventions…
Savoir être attendus :
Rigueur et sens de l’organisation
Autonomie, capacité à prioriser
Réactivité et capacité à gérer des situations complexes
Aptitudes relationnelles élevées : diplomatie, écoute, pédagogie
Capacité à coopérer avec une diversité d’acteurs (services internes, ARS, opérateurs SAD, associations…)
Goût pour le travail en transversalité et l’animation partenariale
Esprit d’analyse et de synthèse
Formation supérieure : Bac+3 à Bac+5 en politiques publiques, action sociale, gestion de projet, sciences sociales, administration publique ou équivalent.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546317000
Informations complémentaires
Pour tutes questions sur le poste, veuillez contacter Mme TOUNY Sandrine, cheffe du service prévention et vie à domicile au 05 46 31 72 59
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.