Directeur de structure d'accueil de loisirs
Offre n° O017260520000559
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue des ecoles, Charron (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et des élus référents, vous aurez principalement en charge la direction, et la gestion du centre de loisirs.
• Direction du centre de Loisirs :
- Assurer la direction : mise en œuvre du projet pédagogique, respect de la réglementation, établissement des déclarations CAF
- Garantir la sécurité, le bien-être et la cohérence éducatives des temps d'accueil
- Elaborer le PEDT en lien avec les élus et les différents acteurs, et traduire en actions concrètes les objectifs de l'équipe municipale
• Animation et encadrement :
- Concevoir, organier, animer les activés variées et adaptées aux enfants en fonction de leur âge
- Être force de proposition pour développer la créativité, la coopération et l'autonomie des jeunes,
- Intervenir sur les temps périscolaires
•
• Direction du centre de Loisirs :
- Assurer la direction : mise en œuvre du projet pédagogique, respect de la réglementation, établissement des déclarations CAF
- Garantir la sécurité, le bien-être et la cohérence éducatives des temps d'accueil
- Elaborer le PEDT en lien avec les élus et les différents acteurs, et traduire en actions concrètes les objectifs de l'équipe municipale
• Animation et encadrement :
- Concevoir, organier, animer les activés variées et adaptées aux enfants en fonction de leur âge
- Être force de proposition pour développer la créativité, la coopération et l'autonomie des jeunes,
- Intervenir sur les temps périscolaires
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Missions / conditions d'exercice
Missions complémentaires :
- Surveiller les enfants pendant l'interclasse et la garderie
- Participer aux réunions de coordination, et des temps d'échanges avec les partenaires
- Appliquer et faire respecter la réglementation en vigueur
- Surveiller les enfants pendant l'interclasse et la garderie
- Participer aux réunions de coordination, et des temps d'échanges avec les partenaires
- Appliquer et faire respecter la réglementation en vigueur
Profils recherchés
- BPJEPS avec module de direction obligatoire
- Bonne connaissance des publics enfance/jeunesse
- Sens des responsabilités, autonomie
- Dynamisme, créativité, capacité à fédérer
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et des règles de sécurité liées à l’encadrement des mineurs
- Permis B obligatoire
- Utilisation du logiciel ABELIUM appréciable
- Bonne connaissance des publics enfance/jeunesse
- Sens des responsabilités, autonomie
- Dynamisme, créativité, capacité à fédérer
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et des règles de sécurité liées à l’encadrement des mineurs
- Permis B obligatoire
- Utilisation du logiciel ABELIUM appréciable
Contact et modalités de candidature
Contact
0546019777
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail à : dgs@charron17.fr
poste à temps complet annualisé
Rémunération statutaire + RISEEP + CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance
poste à temps complet annualisé
Rémunération statutaire + RISEEP + CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance
Adresse de l'employeur
MAIRIE CHARRON
>5 rue des ecoles
17230 Charron
>5 rue des ecoles
17230 Charron
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.