ASVP
Offre n° O017260521001762
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
square du Château, Surgères (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Surgères recherche un agent de surveillance de la voie publique (H/F).
En qualité d’ASVP, vous assurerez la surveillance de la voie publique, des parcs , vous constaterez par procès-verbal les contraventions notamment au code de la route et au code de la santé publique.
Vous veillerez au respect des arrêtés relatifs au pouvoir de Police du Maire et participerez à des missions de surveillance des abords d’établissements scolaires, d’autres bâtiments et lieux publics et développerez une relation de proximité avec les administrés.
En qualité d’ASVP, vous assurerez la surveillance de la voie publique, des parcs , vous constaterez par procès-verbal les contraventions notamment au code de la route et au code de la santé publique.
Vous veillerez au respect des arrêtés relatifs au pouvoir de Police du Maire et participerez à des missions de surveillance des abords d’établissements scolaires, d’autres bâtiments et lieux publics et développerez une relation de proximité avec les administrés.
Missions / conditions d'exercice
l'ASVP possède des compétences de police judiciaire en matière de surveillance et de prévention des règles relatives à la sécurité et la salubrité publiques.
L’ASVP assure pour l’essentiel des missions de constatation et de verbalisation de certaines infractions au code de la route, au code des transports, au code de l’environnement ou encore au code des assurances
Les missions sont les suivantes:
• Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage (article R. 571-92 du code de l’environnement)
• Relever par rapport les contraventions aux règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics (article L13-12-1 du code de la santé publique)
• Constater les contraventions aux arrêtés concernant la circulation, l’arrêt et le stationnement des véhicules (code des transports, article L.2241-1)
• Constater les contraventions au code de la route, concernant l’arrêt ou le stationnement des véhicules
• Verbaliser l’arrêt ou le stationnement gênant d’un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons
• En cas de flagrant délit, doit appréhender le ou les auteurs
• Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Afficher les documents officiels Mairie
• Participe à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques
- Effectuer l'activité de placier sur les marchés hebdomadaires (mardis, jeudis, samedis)
- Suivre le fonctionnement du marché (application du règlement, suivi de l'entretien/maintenance des locaux en avec les services techniques, relations avec les commerçants)
- Gérer les demandes d'occupation sur le marché y compris des bancs du marché couvert et fermé
- Gérer les relations avec le placier (délégation de service public) en charge de la foire mensuelle (1 mardi par mois)
-Organiser et suivre les activités de la commission extra communale du marché
- Gérer la régie des droits de place (marchés, et hors marché)
-Gérer les demandes d'occupation du domaine publics à titre commercial
les jours de travail: du mardi au samedi.
L’ASVP assure pour l’essentiel des missions de constatation et de verbalisation de certaines infractions au code de la route, au code des transports, au code de l’environnement ou encore au code des assurances
Les missions sont les suivantes:
• Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage (article R. 571-92 du code de l’environnement)
• Relever par rapport les contraventions aux règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics (article L13-12-1 du code de la santé publique)
• Constater les contraventions aux arrêtés concernant la circulation, l’arrêt et le stationnement des véhicules (code des transports, article L.2241-1)
• Constater les contraventions au code de la route, concernant l’arrêt ou le stationnement des véhicules
• Verbaliser l’arrêt ou le stationnement gênant d’un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons
• En cas de flagrant délit, doit appréhender le ou les auteurs
• Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Afficher les documents officiels Mairie
• Participe à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques
- Effectuer l'activité de placier sur les marchés hebdomadaires (mardis, jeudis, samedis)
- Suivre le fonctionnement du marché (application du règlement, suivi de l'entretien/maintenance des locaux en avec les services techniques, relations avec les commerçants)
- Gérer les demandes d'occupation sur le marché y compris des bancs du marché couvert et fermé
- Gérer les relations avec le placier (délégation de service public) en charge de la foire mensuelle (1 mardi par mois)
-Organiser et suivre les activités de la commission extra communale du marché
- Gérer la régie des droits de place (marchés, et hors marché)
-Gérer les demandes d'occupation du domaine publics à titre commercial
les jours de travail: du mardi au samedi.
Profils recherchés
• Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
• Faire respecter le code de la route et du stationnement
• Relevé des identités et infractions
• Dresser et transmettre des procès-verbaux
• Rédiger de rapports
• Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques
• Accepter des contraintes du service
• Maîtriser l’outil informatique
• Posséder le permis B
Qualités recherchées:
- Vous avez le sens de la discipline et de la hiérarchie ;
- Vous êtes apte à travailler en équipe ;
- Vous avez le sens de l'observation ;
- Vous êtes vigilant et faites preuve de discernement ;
- Vous savez vous maitriser en situation de conflit ;
- Vous avez une bonne capacité d’écoute ;
- Vous faites preuve de conscience professionnelle ;
• Faire respecter le code de la route et du stationnement
• Relevé des identités et infractions
• Dresser et transmettre des procès-verbaux
• Rédiger de rapports
• Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques
• Accepter des contraintes du service
• Maîtriser l’outil informatique
• Posséder le permis B
Qualités recherchées:
- Vous avez le sens de la discipline et de la hiérarchie ;
- Vous êtes apte à travailler en équipe ;
- Vous avez le sens de l'observation ;
- Vous êtes vigilant et faites preuve de discernement ;
- Vous savez vous maitriser en situation de conflit ;
- Vous avez une bonne capacité d’écoute ;
- Vous faites preuve de conscience professionnelle ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0546077629
Informations complémentaires
Envoyer CV et Lettre de Motivation avec vos 2 derniers entretiens professionnels.
vos prétentions salariales
vos prétentions salariales
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.