Agent de communication / évènementiel
Offre n° O017260528001572
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la republique, Saint-Martin-de-Ré (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
TBI de l'échelle C1 avec régime indemnitaire de 300€ participation à la prévoyance santé
Descriptif de l'emploi
AGENT DE COMMUNICATION ET EVENEMENTIEL
Dans le cadre du renforcement de son service communication, la ville de SAINT MATIN DE RE recrute un agent chargé de la communication. Il sera sous l'autorité de la secrétaire générale des services et de l'élu en charge de la communication, de la culture et de l'animation
Dans le cadre du renforcement de son service communication, la ville de SAINT MATIN DE RE recrute un agent chargé de la communication. Il sera sous l'autorité de la secrétaire générale des services et de l'élu en charge de la communication, de la culture et de l'animation
Missions / conditions d'exercice
Création de la communication institutionnelle et digitale
- création de contenus pour les réseaux sociaux de la commune
- réalisation de supports de communication
- réalisation de montages photo et vidéo
- captation photos et vidéos lors des événements municipaux
- création du bulletin municipal
Evènementiel et animation
- Organisation logistique et opérationnelle des manifestations communales
- Présence sur certains événements communaux
- création de contenus pour les réseaux sociaux de la commune
- réalisation de supports de communication
- réalisation de montages photo et vidéo
- captation photos et vidéos lors des événements municipaux
- création du bulletin municipal
Evènementiel et animation
- Organisation logistique et opérationnelle des manifestations communales
- Présence sur certains événements communaux
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
- Bonne connaissance des outils et logiciels de communication et de création visuelle (powerpoint, logiciels de montage vidéo et de retouche photo, outils de création de contenus pour les réseaux sociaux)
-Notions de prise de vue photo e vidéo
-Notions de photoshop
- Utilisation appréciée de matériel de captation et de création de contenus (Drône, stabilisateur, micro-cravate)
SAVOIR ETRE
- Rigueur, sérieux et sens des responsabilités
- Discrétion
- Autonomie capacité d'organisation
- Disponibilité et réactivité
- Polyvalence , créativité et motivation
- Bon relationnel
- Capacité à travailler en équipe
- Intérêt pour la vie locale et les évènements publics
-sens du service public
- Bonne connaissance des outils et logiciels de communication et de création visuelle (powerpoint, logiciels de montage vidéo et de retouche photo, outils de création de contenus pour les réseaux sociaux)
-Notions de prise de vue photo e vidéo
-Notions de photoshop
- Utilisation appréciée de matériel de captation et de création de contenus (Drône, stabilisateur, micro-cravate)
SAVOIR ETRE
- Rigueur, sérieux et sens des responsabilités
- Discrétion
- Autonomie capacité d'organisation
- Disponibilité et réactivité
- Polyvalence , créativité et motivation
- Bon relationnel
- Capacité à travailler en équipe
- Intérêt pour la vie locale et les évènements publics
-sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0546093890
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation manuscrite à l'attention de Madame le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.