Ouvrier.ère entretien réseau
Offre n° O017260601001935
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Rue Saint-Michel, La Rochelle (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Collecte et Transfert de la Direction Assainissement, sous la conduite du responsable de l'exploitation et des Chefs de Secteur, vous assurez l'exploitation et l'entretien des réseaux d'assainissement des eaux usées. Basé sur le site de Port-Neuf, vous intervenez sur l'ensemble du territoire de la Communauté d'Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
- Travailler sur les véhicules hydrocureurs spécialisés pour le nettoyage et le débouchage des ouvrages et réseaux d'eaux usées. - Prendre en charge, conduire et entretenir les engins et matériels. - Baliser et mettre en sécurité les chantiers mobiles d'assainissement. - Assurer les diverses astreintes (de niveau 1 et 2, à définir selon les besoins du service) et les interventions urgentes. - Descendre dans les ouvrages de visite des réseaux d'assainissement des eaux usées. - Participer aux tâches spécifiques du service (inventaire qualitatif des ouvrages, relevés topographiques, campagne de fumigènes, campagne diurnes et nocturnes de recherche des eaux claires parasites, petits travaux d'entretien, de réparations et de maçonnerie des ouvrages, entretien des espaces verts, renfort à l'atelier...).
Horaires : 8h00-15h43 ou 7h00-14h43 (hiver/été) Ou en quart du matin 5h00-12h43 selon les besoins du service. 29 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement possible + 17 jours au titre de l'ARTT + 3 jours (sujétions horaires). - Poste à temps complet avec possibilité de CDI. - Rémunération selon l'ancienneté + prime annuelle de fin d'année + au choix du candidat possibilité tickets restaurants et chèques vacances. - Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option). - Possibilité de participation financière au trajet domicile-travail. - Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d'enfants, aux loisirs, à la culture, à l'arbre de noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus, ..... * Dans le cadre de la participation aux astreintes, les agents doivent être en mesure d'intervenir dans un délai maximum de 30 minutes conformément au protocole d'organisation des astreintes du service assainissement.
Horaires : 8h00-15h43 ou 7h00-14h43 (hiver/été) Ou en quart du matin 5h00-12h43 selon les besoins du service. 29 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement possible + 17 jours au titre de l'ARTT + 3 jours (sujétions horaires). - Poste à temps complet avec possibilité de CDI. - Rémunération selon l'ancienneté + prime annuelle de fin d'année + au choix du candidat possibilité tickets restaurants et chèques vacances. - Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option). - Possibilité de participation financière au trajet domicile-travail. - Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d'enfants, aux loisirs, à la culture, à l'arbre de noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus, ..... * Dans le cadre de la participation aux astreintes, les agents doivent être en mesure d'intervenir dans un délai maximum de 30 minutes conformément au protocole d'organisation des astreintes du service assainissement.
Profils recherchés
- Etre titulaire des Permis B, C et CE souhaités. - Etre apte à l'utilisation de commandes hydrauliques et pneumatiques sur véhicules hydrocureurs. - Connaître les risques professionnels liés à la sécurité routière, aux activités et les règles de sécurité à respecter en toutes circonstances. - Connaître les réseaux d'assainissement. - Savoir analyser un problème et rechercher des solutions. - Savoir suivre une procédure et rendre compte - Savoir lire un plan. - Savoir travailler en équipe. - Etre autonome et avoir le sens de l'organisation. - Etre disponible pour des interventions en dehors des heures de service. - Etre apte au travail en milieu insalubre. - Etre apte à manipuler des charges lourdes. - Être apte à la certification en sous-section 4 pour les interventions de maintenance et d'entretien sur les réseaux amiantés - Être apte au travail en espace clos et confiné et à être habilité CATEC. - Être apte au travail en hauteur. - Etre apte à être formé SST (sauveteur secouriste du travail).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez postulier via le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.